（接上期）

（三）歐債危機(jī)對社會保障的影響

應(yīng)該說，此次歐債危機(jī)對社會保障產(chǎn)生的影響是深刻的和長遠(yuǎn)的，一是歐洲國家老百姓長期以來享受慣了的高福利已成明日黃花，二是財(cái)政難以再承受高福利負(fù)擔(dān)。具體影響綜述如下：

首先，是緊縮財(cái)政，過緊日子。

此次歐洲債務(wù)危機(jī)再一次將歐洲國家福利制度改革日程擺在各國面前，即應(yīng)對老齡危機(jī)，改革社保制度，挽救福利國家，走出債務(wù)危機(jī)。事實(shí)上，在以往幾十年里，世界各國為應(yīng)對老齡危機(jī)和改革福利制度已經(jīng)做出了極大努力，幾乎所有國家都未能置身于外，他們克服來自國內(nèi)的種種社會阻力，甚至有些國家付出了沉重代價(jià)。2009年以來的歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)，更使一些相關(guān)國家在內(nèi)外壓力下不得不深化福利制度改革，以換取援助，挽救國家。但是，改革就要有成本，就要勒緊腰帶，節(jié)衣縮食，而這又引起了老百姓的不滿，因?yàn)?，他們已?xí)慣了悠哉游哉的生活。

歐盟委員會警告說，如果不采取堅(jiān)決的政策措施，今后十年經(jīng)濟(jì)增長速度會放慢至1.5%，要比2001—2010年平均增速1.8%低0.3個(gè)百分點(diǎn)。歐元區(qū)國家今后十年平均增速預(yù)計(jì)為1.25%，也低于2001—2010年的1.6%。歐盟要求各成員國努力消除提前退休現(xiàn)象并提高退休年齡。2008年歐盟國家實(shí)際平均退休年齡為61.4歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革也是歐盟面臨的熱點(diǎn)問題。據(jù)歐盟調(diào)查報(bào)告顯示，2010年歐盟成員國負(fù)債平均水平相當(dāng)于當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值的79%，而2007年負(fù)債水平為20%。按照歐盟條約規(guī)定，各成員國赤字水平不得超過國內(nèi)生產(chǎn)總值的3%，政府負(fù)債水平不得超過60%。

其次，動(dòng)用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金彌補(bǔ)財(cái)政虧空。

受債務(wù)危機(jī)影響，為解決迫在眉睫的財(cái)政危機(jī)，歐洲多個(gè)國家“瞄上”了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，有的動(dòng)用甚至挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金彌補(bǔ)日益惡化的財(cái)政赤字。

愛爾蘭政府在2009年從國家養(yǎng)老基金中動(dòng)用50億美元用于支持銀行業(yè)以及彌補(bǔ)財(cái)政赤字。波蘭政府計(jì)劃將私營養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶資金的1/3用于公共養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付。法國預(yù)提2020—2040年養(yǎng)老保險(xiǎn)儲備金用于彌補(bǔ)2011—2024年養(yǎng)老金缺口。匈牙利規(guī)定，個(gè)人若不向政府繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)則視為放棄自己的公共養(yǎng)老金賬戶。保加利亞政府要求涉及300萬人的私營養(yǎng)老金轉(zhuǎn)為國家養(yǎng)老保險(xiǎn)，但因工會抗議暫時(shí)擱置。

葡萄牙社會保障基金近來持續(xù)出售海外金融資產(chǎn)，用以購買拍賣中的國家債券。由于被視為國債主要購買者的葡萄牙各大銀行聲稱要停止購買政府債務(wù)，葡萄牙債務(wù)管理局（IGCP）計(jì)劃拍賣10億歐元債券，并動(dòng)用社會保障金融穩(wěn)定基金（FEFSS）來購買國庫券。社會保障金融穩(wěn)定基金約92億歐元，用于彌補(bǔ)政府養(yǎng)老基金赤字，具有應(yīng)急功能。用其購買國家債券，表明即使面臨銀行的壓力，政府仍可能有很多回旋余地。經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金購買主權(quán)債券屬正?，F(xiàn)象，但須遵守所購買債券的風(fēng)險(xiǎn)評級規(guī)定，應(yīng)購買多家發(fā)行機(jī)構(gòu)和多種期限的債券以減少風(fēng)險(xiǎn)。但是專家警告說，在目前債務(wù)危機(jī)情況下，社會保障金融穩(wěn)定基金出售資產(chǎn)購買國家債券，必然會引起各方憂慮。因?yàn)殡m然養(yǎng)老保險(xiǎn)基金屬于國家管理范圍，但設(shè)立該基金的宗旨是為養(yǎng)老金繳費(fèi)人員能夠更好地生活，而不是幫助政府完成融資任務(wù)。有媒體指出，動(dòng)用養(yǎng)老基金解燃眉之急后，葡萄牙可能會失去對養(yǎng)老基金的約束能力，這與希臘動(dòng)用養(yǎng)老基金之后的情況比較相似。用基金購買政府債券，可能會造成政府喪失保管養(yǎng)老基金的正當(dāng)理由。

最后，改革社會保障福利制度，提高退休年齡。

在歐洲國家，大部分養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃由國家進(jìn)行管理。為應(yīng)對老齡化挑戰(zhàn)，歐洲各國政府紛紛對退休養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了改革，尋求養(yǎng)老保險(xiǎn)資金來源多渠道。各國在改革社會福利制度方面，重點(diǎn)是在支出較大的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革等領(lǐng)域，而且各國所采取的辦法也各異，但總體上都是提高退休年齡、減少福利開支項(xiàng)目、提高收費(fèi)項(xiàng)目（醫(yī)保）等。具體情況如下：

受削減財(cái)政支出的影響，法國從2011年1月1日起提高醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人自付比例。對醫(yī)療保險(xiǎn)診療費(fèi)與醫(yī)藥報(bào)銷費(fèi)進(jìn)行了調(diào)整，普通科（內(nèi)科）診療費(fèi)自付門檻提高到23歐元，“藍(lán)色標(biāo)簽”藥品，社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例由35%下調(diào)到30%。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率從5.3%提高至8.5%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)、低保補(bǔ)助等福利近乎停止增長，多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策被取消。收入所得稅最高檔稅率將從40%提高到41%，其稅收增加部分將用于彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口。

丹麥將對養(yǎng)老金制度進(jìn)行改革。丹麥財(cái)長克勞斯·弗雷德里克森表示，若不對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，2015年后丹麥每年養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)算赤字將達(dá)600億～700億丹麥克朗。到2020年領(lǐng)取退休金人口比例將高達(dá)21%，而目前為17%～18%。丹麥目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)每年管理成本為160億丹麥克朗（29億美元），如果再不進(jìn)行改革，丹麥將不得不削減“社會福利的核心內(nèi)容”。

西班牙政府經(jīng)過與主要工會組織長達(dá)數(shù)月的協(xié)商，就退休制度改革達(dá)成一致，決定把法定退休年齡由65歲推遲至67歲，以削減財(cái)政赤字。在工會組織爭取下，政府同意工齡滿38.5年的員工可以65歲退休并領(lǐng)取全額養(yǎng)老金。勞工與移民部說，退休制度改革方案定于2013年起開始實(shí)行。

西班牙工業(yè)、旅游與商務(wù)部公布的數(shù)據(jù)顯示，西班牙養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2010年首次出現(xiàn)“收不抵支”現(xiàn)象。預(yù)計(jì)到2040—2050年，養(yǎng)老金支出比例將占公共總支出的14%，而2010年比例為9%。政府希望以退休制度改革顯示削減財(cái)政赤字的決心。

英國政府于2010年2月17日公布了該國60年來最大的福利制度改革方案，承諾幫助失業(yè)人員再就業(yè)，但同時(shí)警告失業(yè)人員如果不申請就業(yè)、拒絕政府介紹的就業(yè)機(jī)會、完全依賴救濟(jì)度日將面臨處罰。通過一系列改革措施，英國預(yù)計(jì)將在未來4年內(nèi)減少福利支出55億英鎊。根據(jù)改革方案，政府將把對個(gè)人和家庭的種類繁多的補(bǔ)助、津貼和救濟(jì)金整合起來，統(tǒng)一發(fā)放。如果失業(yè)人員不申請就業(yè)，無理由拒絕政府介紹的就業(yè)機(jī)會，3個(gè)月內(nèi)將不得領(lǐng)取救濟(jì)金，如果連續(xù)3次拒絕，3年內(nèi)取消領(lǐng)取救濟(jì)金資格。在英國，種類繁多的福利政策常常被申請者濫用，許多具備勞動(dòng)能力人員寧可選擇失業(yè)在家也不接受工作，原因是工作所得到的收入可能低于政府發(fā)放的失業(yè)救濟(jì)金水平。英國首相卡梅倫指出，問題出自福利制度本身。在現(xiàn)行福利體系下形成了一種“福利文化”，放任甚至鼓勵(lì)一些人不負(fù)責(zé)任的行為。政府要通過此次福利改革改變這種文化，建立一種強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識的新文化，希望人們認(rèn)真對待自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，主動(dòng)尋找工作，接受工作機(jī)會，建設(shè)一個(gè)更為強(qiáng)大、更有責(zé)任感的社會。一些工會組織對福利改革表示反對，認(rèn)為削減福利的同時(shí)逼迫貧困人員四處找工作只會使其處境更為艱難，政府應(yīng)該采取多種措施創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，緩和社會矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

英國政府原定自2010年4月6日開始逐步提高女性退休年齡，在2020年提高至65歲，2026年提高至66歲。但是目前加快了改革進(jìn)程，男性和女性退休年齡將統(tǒng)一在2020年提高到66歲。這意味著50萬女性將不得不比原方案多工作一年。其中有30萬女性要多工作1.5年，1954年3月6日至4月5日間出生的女性則要多工作2年。英國就業(yè)和養(yǎng)老金部認(rèn)為，英國有1000萬人可望活過百歲，現(xiàn)在享受全額退休金的退休人員將比以往多領(lǐng)取1.5萬英鎊的養(yǎng)老金。因此，不應(yīng)該依據(jù)上個(gè)世紀(jì)初的退休年齡來確定國家養(yǎng)老金方案，在人均壽命延長的情況下有必要推遲退休年齡。但目前領(lǐng)取國家養(yǎng)老金計(jì)劃的最低領(lǐng)取年限為23年的政策規(guī)定未作調(diào)整。

這項(xiàng)最遲于2016年生效的成本節(jié)約計(jì)劃，自出臺后就引發(fā)熱議。養(yǎng)老金政策研究機(jī)構(gòu)最近表示，在2020年前將退休年齡統(tǒng)一提高至66歲的建議“事前磋商不足”。據(jù)獨(dú)立智庫披露，政府計(jì)劃通過將退休年齡提高到66歲每年可節(jié)約25億英鎊支出。但他們認(rèn)為這項(xiàng)動(dòng)議有失公平，并警告延遲工人申領(lǐng)退休金年齡女性受影響最大，尤其是大部分60歲前就已基本退出勞動(dòng)力市場和不易再就業(yè)的女性。因?yàn)槎鄶?shù)接近退休年齡的女性在60歲左右時(shí)已經(jīng)開始缺乏經(jīng)濟(jì)活力。

葡萄牙政府面對公共債務(wù)占GDP 93%的困難局面，正在研究制定救市計(jì)劃，內(nèi)容包括減薪、提高退休年齡、削減社會福利、勞動(dòng)力市場改革及調(diào)整銀行資本金比例等。

葡萄牙政府希望尋求600億歐元至900億歐元的資金支持，相當(dāng)于本國GDP的50%，類似于愛爾蘭一攬子援助計(jì)劃。但與此前愛爾蘭援助計(jì)劃不同的是，葡萄牙本國缺乏有效的資金儲備，意味著900億歐元的救市資金將可能全部來自外部援助，即由歐洲金融穩(wěn)定機(jī)制基金（EFSM）、歐洲金融市場穩(wěn)定基金（EFSF）和國際貨幣基金組織（IMF）各分擔(dān)1/3。

法國勞工部長澤維爾·貝特朗7月5日宣布，將對2003年制定的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行修訂。修訂內(nèi)容包括：1955年以后出生的領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限延長至41.5年，到2018年，享受養(yǎng)老金的最低年齡，從目前的60歲逐步提高到62歲。

法國2003年修訂的《養(yǎng)老保險(xiǎn)法》規(guī)定，繳費(fèi)年限需根據(jù)預(yù)期壽命的變化情況進(jìn)行調(diào)整。2003年養(yǎng)老保險(xiǎn)立法時(shí)，根據(jù)當(dāng)時(shí)預(yù)期壽命按60歲退休進(jìn)行設(shè)計(jì)?，F(xiàn)在60歲退休后平均存活時(shí)間達(dá)到24.5年，比4年前提高了近1年時(shí)間。但工會認(rèn)為，這項(xiàng)改革不公平，因?yàn)榉侨罩乒ぷ髡咭约熬蜆I(yè)時(shí)間較短的人員，很難達(dá)到調(diào)整后的繳費(fèi)時(shí)間要求。

意大利政府公布的以削減養(yǎng)老金為主要內(nèi)容的“2013年前平衡預(yù)算目標(biāo)方案”，比原計(jì)劃提前一年，受到了工會方面的強(qiáng)烈反對。意大利勞工聯(lián)盟9月6日發(fā)動(dòng)大罷工，包括米蘭、佛羅倫薩、熱那亞等大城市在內(nèi)的近百個(gè)城市的近百萬工人參加。當(dāng)天全國各部門罷工參與率為58%，交通領(lǐng)域達(dá)70%。罷工導(dǎo)致各地海陸空交通陷入癱瘓。

意大利政府提出的455億歐元的財(cái)政緊縮法案，在養(yǎng)老金政策方面的調(diào)整包括提高私營部門女性退休年齡，限制未達(dá)法定退休年齡的人員提前退休等。勞工聯(lián)盟表示，政府養(yǎng)老金政策調(diào)整完全是不公正和不負(fù)責(zé)任的。還認(rèn)為該法案第八條“允許企業(yè)可在無正當(dāng)理由情況下解雇工人”，是讓勞動(dòng)者和退休人員為財(cái)政危機(jī)買單。工會方面稱，意大利政府官僚機(jī)構(gòu)過于龐大，必須進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革。勞工總聯(lián)盟要求政府修改法案條款，通過增收節(jié)支拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，沒有必要進(jìn)行養(yǎng)老金改革。同時(shí)呼吁將所得稅稅率由12.5%提高至20%，并征收財(cái)產(chǎn)稅。

受財(cái)政緊縮政策困擾的希臘人將面臨新一輪的提高稅收和削減養(yǎng)老金措施的壓力，同時(shí)政府也承諾實(shí)施公務(wù)員臨時(shí)性工資改革，以維持政府機(jī)構(gòu)基本運(yùn)轉(zhuǎn)并舒緩全球市場的擔(dān)心。從登記失業(yè)率情況看，希臘已連續(xù)4年出現(xiàn)就業(yè)衰退，并且遠(yuǎn)落后于其在救助協(xié)議中承諾的財(cái)政減赤目標(biāo)。根據(jù)新宣布的政策方案，希臘退休人員每月養(yǎng)老金將被削減20%，平均為1636歐元。55歲以下提前退休人員的養(yǎng)老金將削減40%，降至1370歐元。年免稅額度將從今年的10908歐元降至6818歐元，同時(shí)受到減薪影響的公務(wù)員人數(shù)將從今年的2萬人增至3 萬人。政府同時(shí)承諾將開放管制性行業(yè)，加快私有化步伐，讓民營資本參與競爭。

應(yīng)該說，此次歐洲債務(wù)危機(jī)以財(cái)政瀕臨崩潰和國家?guī)捉飘a(chǎn)的重大教訓(xùn)，敲響了改革警鐘，拉開了改革大幕，再次促進(jìn)掀起了新一輪改革高潮。從 2010年開始，一些國家立法調(diào)整養(yǎng)老保障制度，甚至像法國等一些十幾年來改革受阻的國家也一舉成功通過立法。重要的是，債務(wù)危機(jī)為福利改革重新點(diǎn)燃了希望火炬，堅(jiān)定了改革決心，最終通過了一系列改革措施，而所有這些，在危機(jī)之前是不可想象的。

三、歐債危機(jī)對我國就業(yè)和社會保障領(lǐng)域的啟示

此次歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)和之前的美國次貸危機(jī)引發(fā)的國際金融危機(jī)實(shí)際上都是財(cái)政或者金融危機(jī)，而不是社會保障負(fù)擔(dān)直接導(dǎo)致的危機(jī)，但社會福利制度承受的壓力最大，受影響也最深，因?yàn)槊看挝C(jī)之后，政府的財(cái)政赤字都會出現(xiàn)惡化。削減社會福利以減少財(cái)政負(fù)擔(dān)就成為危機(jī)國家和政府的首選。所以，我們要認(rèn)真考慮的，是如何在確保全民社會保障適度水平的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)社會保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，并通過結(jié)構(gòu)調(diào)整和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的增長確保就業(yè)。

（一）科學(xué)確定社會保障水平和收入分配政策，避免重蹈西方國家高福利制度覆轍

歐盟一些國家，在此次金融危機(jī)—?dú)W債危機(jī)過程中不同程度地受到影響。作為這些國家曾經(jīng)引以為傲的社會福利制度受到了嚴(yán)重的沖擊，在財(cái)政吃緊和債務(wù)纏身的情況下，全球養(yǎng)老保險(xiǎn)資產(chǎn)損失數(shù)萬億美元，歐盟有關(guān)各國都不能獨(dú)善其身，社會福利水平也有所下降，這又會引起社會動(dòng)蕩。希臘即是典型的例子。除了金融危機(jī)的外部因素外，這些福利國家的高水平社會保障待遇拖了國家建設(shè)的后腿，剛性的福利待遇動(dòng)不得，否則就引起社會動(dòng)蕩。因此。我國的“廣覆蓋、?；尽痹瓌t要堅(jiān)持下去，并隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步適當(dāng)調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)社會保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障政策戰(zhàn)略性研究

歐債危機(jī)提醒我們，要進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障政策戰(zhàn)略性研究，逐步和穩(wěn)妥地解決退休待遇和享受養(yǎng)老金年齡問題。

退休年齡問題確實(shí)在客觀上和心理上會對社會產(chǎn)生一定的影響，不同的群體有各自的訴求，因此要在充分聽取社會各階層意見和深入、科學(xué)的研究基礎(chǔ)上，選擇合理和廣大勞動(dòng)者接受的政策。同時(shí)，開展宣傳引導(dǎo)，取得共識。在具體操作上，采取逐步和穩(wěn)妥的方針。

（三）調(diào)整結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大就業(yè)

要避免危機(jī)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不但要通過政府的刺激政策和培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)來恢復(fù)供需平衡，還需要通過一系列積極的調(diào)整和改革，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，使收入分配趨于合理。要做到這一點(diǎn)，就必須實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。在這方面，國外已經(jīng)開始嘗試，如大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位以及改革社會福利制度，讓失業(yè)救助體系關(guān)注的是失業(yè)人員的再就業(yè)，既增加雇主用工的靈活性，又向勞動(dòng)者提供一定保障和相關(guān)培訓(xùn)，讓他們?yōu)樵倬蜆I(yè)作好準(zhǔn)備，而不是僅僅提供生活保障。美國施行的醫(yī)保改革和金融監(jiān)管改革方案也表明，其也在推進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，雖然其過程很艱難。

（作者系國家人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心副主任）