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        廣西農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)現(xiàn)狀及對策

        2012-04-29 00:00:00田清
        人事天地 2012年12期

        近年來,按照《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)〔2006〕5號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(桂政發(fā)〔2006〕51號(hào))文件部署,為推動(dòng)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),國家和自治區(qū)先后啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)“平安計(jì)劃”,推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。同時(shí),各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也一直把農(nóng)民工參保作為擴(kuò)面工作重點(diǎn)來抓。從廣西農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)和覆蓋面來看,從高到低,依次為工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。但我們必須看到,農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作仍存在影響其持續(xù)發(fā)展的問題。筆者通過開展2011年廣西工傷保險(xiǎn)運(yùn)行情況分析,深入部分市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及企業(yè)調(diào)研,對農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)存在的主要問題及原因進(jìn)行了研究分析,為切實(shí)做好廣西農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作提出一些對策,以期對今后工作有所借鑒。

        一、廣西農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參?,F(xiàn)狀

        工傷保險(xiǎn)制度,是指由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),對因勞動(dòng)工作原因或在規(guī)定的某些特殊情況下遭受意外傷害或者患職業(yè)病,暫時(shí)或永久地喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。廣西從2006年至今,農(nóng)民工成為推動(dòng)工傷保險(xiǎn)參保的主體力量,農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。

        (一)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)不斷增長

        據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2011年底,全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)在崗農(nóng)民工750971人。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)72.56萬人,占總參保人數(shù)272.52萬人的26.6%,比2010年增加11.02萬人,增長17.91%。自2006年統(tǒng)計(jì)農(nóng)民工參保以來,農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)凈增65.84萬人,增長了9.8倍,2006年至2011年平均增長率為195.95%。

        (二)農(nóng)民工工傷待遇保障效果日趨明顯

        從全區(qū)情況看,參加職工工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷后,工傷保險(xiǎn)基金能夠按規(guī)定及時(shí)足額支付各項(xiàng)待遇,其工傷保險(xiǎn)權(quán)益得到較好的落實(shí)。

        (三)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)水平不斷提升

        一是2011年全區(qū)各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù),農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為72.56萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的103.65%。二是全區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了市級(jí)統(tǒng)籌,統(tǒng)籌層次的提升大大增強(qiáng)了工傷保險(xiǎn)應(yīng)對各類工傷事故風(fēng)險(xiǎn)的保障能力。三是各地普遍建立了工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦一條龍的管理服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)了參保農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)和工傷管理的社會(huì)化服務(wù),服務(wù)能力和水平不斷提升,農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益得到較好的保障。

        二、廣西農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)存在的主要問題及原因分析

        (一)覆蓋面不夠廣

        目前,雖然廣西參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工比例在逐年上升,但覆蓋面仍不夠廣。主要表現(xiàn)在,為農(nóng)民工投保的用人單位主要集中在國有或國有控股企業(yè),以及經(jīng)濟(jì)效益比較好的集體企業(yè)、民營企業(yè),而安全生產(chǎn)相對薄弱的中小企業(yè),特別是民營企業(yè)和危險(xiǎn)性較大的企業(yè)(如礦山、建筑、加工業(yè))覆蓋率低。另一方面,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)方式難以適用于流動(dòng)性大的農(nóng)民工群體,這也是工傷保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋范圍難的一個(gè)原因。按照職工工資總額和行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率來繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是普遍通行的做法。但對于農(nóng)民工來說,流動(dòng)性大、季節(jié)性強(qiáng),工資總額難以核定,勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定是其主要特點(diǎn)。如建筑工地的農(nóng)民工往往只干幾個(gè)月,甚至只干幾天,經(jīng)常在不同的工地上工作,這種情況下職工工資總額的計(jì)算就很復(fù)雜和困難。又如,服務(wù)行業(yè)中存在大量的小企業(yè)、微小企業(yè)使用的農(nóng)民工,要一一計(jì)算職工工資總額并確定其行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,難度也很大。

        (二)農(nóng)民工缺乏安全知識(shí)和技能培訓(xùn)

        廣西農(nóng)民工所從事的工作主要集中在建筑、礦山、加工制造、服務(wù)等行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),建筑行業(yè)勞動(dòng)力90%是農(nóng)民工,煤礦勞力85%是農(nóng)民工,加工制造業(yè)60%是農(nóng)民工,而建筑、煤礦、加工制造業(yè)都是容易發(fā)生工傷事故的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。雖然法律法規(guī)明確規(guī)定對職工(農(nóng)民工)應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)后才能上崗,但在實(shí)踐中很多企業(yè)因急需用工或降低成本,對農(nóng)民工不進(jìn)行培訓(xùn)就讓其上崗,普遍存在超時(shí)工作現(xiàn)象,由于生產(chǎn)環(huán)境條件的惡劣和企業(yè)主對生產(chǎn)安全的忽視,農(nóng)民工占工傷事故和職業(yè)病危害的比例大大高于正規(guī)就業(yè)的城市職工。例如,國家扶貧重點(diǎn)縣馬山縣從上世紀(jì)80年代初到2005年,農(nóng)村富余勞動(dòng)力陸續(xù)到省外金礦務(wù)工的人員約有2000多人。2005年至今,馬山縣農(nóng)民工被廣西職業(yè)病防治研究院診斷為塵肺病患者共225人。馬山縣患矽肺病農(nóng)民工的問題是一個(gè)歷史遺留問題,當(dāng)時(shí)到金礦挖礦的農(nóng)民工都沒有經(jīng)過上崗培訓(xùn),更沒有與礦主簽訂用工合同辦理工傷保險(xiǎn),至今無法找到責(zé)任人進(jìn)行維權(quán)和索賠。

        (三)維權(quán)程序復(fù)雜、成本高,妨礙農(nóng)民工主張權(quán)利

        雖然新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》簡化了工傷處理的程序,但對有些農(nóng)民工來說還是鞭長莫及,特別是發(fā)生工傷后不能得到及時(shí)的救治,使很多農(nóng)民工不得不選擇私了和解,以犧牲自己的合法權(quán)利來換取盡早拿到賠償金。一個(gè)重要的原因就是維權(quán)程序復(fù)雜、成本高,妨礙了農(nóng)民工主張權(quán)利。另一方面,卻使用人單位有時(shí)間以轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或其他手段逃避責(zé)任,使訴訟失去意義或面臨執(zhí)行困難。調(diào)解雖然能節(jié)省大量時(shí)間和成本,但由于在調(diào)解中農(nóng)民工與用人單位的地位并不對等,因此調(diào)解的結(jié)果往往是農(nóng)民工作出讓步,如果不同意調(diào)解,得不到及時(shí)治療,小傷可能被拖成重傷,重傷被拖成重殘或死亡。

        (四)管理體制不夠協(xié)調(diào),政府一些部門責(zé)任不到位

        主要表現(xiàn)為:管理部門的利益驅(qū)使著管理者對企業(yè)參保存在逆向選擇,他們并沒有正確認(rèn)識(shí)到自身的主導(dǎo)者和監(jiān)管者的責(zé)任,往往從部門的利益出發(fā)來選擇參保。比如,為了進(jìn)一步加快推進(jìn)廣西建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作,維護(hù)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工合法權(quán)益,就建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕70號(hào))明確規(guī)定:“對按常規(guī)辦法難以核定農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的可以工程項(xiàng)目參保,按工程項(xiàng)目合同總造價(jià)的1.3‰為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!薄坝晒こ添?xiàng)目總承包單位在工程項(xiàng)目開工前工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性繳清應(yīng)繳納的農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)所需費(fèi)用?!倍趯?shí)際操作過程中,部分市、縣建筑管理部門沒有很好地執(zhí)行,這就導(dǎo)致農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保率低,且不同行業(yè)、地區(qū)、經(jīng)濟(jì)主體之間的保障不平衡。

        總之,廣西農(nóng)民工群體流動(dòng)性大,缺乏穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,無論是過去還是將來,職業(yè)病診斷鑒定、工傷認(rèn)定和待遇保障都會(huì)遇到不少困難。同時(shí),工傷預(yù)防、工傷康復(fù)工作目前正處于起步階段,尚不完善。鑒于此,應(yīng)當(dāng)理性地分析看待存在的問題,采取合理措施應(yīng)對。

        三、切實(shí)做好廣西農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作的對策

        胡錦濤在黨的十八大報(bào)告中指出:“要堅(jiān)持全覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)方針,以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn),全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。”筆者認(rèn)為,這是今后廣西農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作總的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)。近期要采取以下措施做好工作。

        (一)加快擴(kuò)大覆蓋面,實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)關(guān)系農(nóng)民工的全覆蓋

        《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》在推動(dòng)用人單位參保方面賦予社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)銀行賬戶劃款、用人單位擔(dān)保、人民法院扣押、查封、拍賣財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)制手段,以及加征滯納金和欠繳額的1~3倍罰款等強(qiáng)制規(guī)定,強(qiáng)制力度大大增強(qiáng)。當(dāng)前的任務(wù)是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》,全面推進(jìn)按規(guī)定應(yīng)參保的各類用人單位全部參保,盡快實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)覆蓋全部有勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。特別是隨著廣西城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,近年來每年還將新增農(nóng)民工進(jìn)城工作,其中部分行業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工未能全部參加工傷保險(xiǎn),這是當(dāng)前亟需解決好的擴(kuò)面問題。對用工流動(dòng)性大的商貿(mào)、餐飲、住宿、文體、娛樂等各類服務(wù)業(yè)小企業(yè)或微小企業(yè),可以采取按營業(yè)面積繳費(fèi)或定額繳費(fèi)等針對性強(qiáng)且比較靈活的繳費(fèi)方式推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。以家政服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)為突破口,研究制定靈活非正規(guī)就業(yè)農(nóng)民工參保政策,逐步將靈活就業(yè)農(nóng)民工群體納入工傷保險(xiǎn)。

        (二)加強(qiáng)農(nóng)民工生產(chǎn)安全知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工自我保護(hù)能力和工傷預(yù)防效果

        首先,要加大政府對農(nóng)民工培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌力度。應(yīng)主要從政策法規(guī)的制定、執(zhí)行、檢查,對農(nóng)民工培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)的調(diào)整和職責(zé)分配,對職業(yè)資格認(rèn)證的考試制度的規(guī)范,以及財(cái)政投入與配置等方面,對農(nóng)民工培訓(xùn)工作進(jìn)行扶持和宏觀調(diào)控。其次,鼓勵(lì)用人單位開展農(nóng)民工在崗培訓(xùn)。農(nóng)民工上崗前,企業(yè)要對其進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括對崗位所需的技能培訓(xùn)和生產(chǎn)安全培訓(xùn),以及企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn),通過培訓(xùn)確保農(nóng)民工上崗前明確生產(chǎn)安全的要求,上崗后減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí),企業(yè)還要根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,合理安排農(nóng)民工工作與培訓(xùn)時(shí)間,經(jīng)常組織在崗農(nóng)民工進(jìn)行崗位技能提升培訓(xùn),鞏固和提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)力量和安全生產(chǎn)管理水平。再次,要充分激發(fā)農(nóng)民工主動(dòng)參加培訓(xùn)的積極性。充分把握農(nóng)民工生產(chǎn)安全知識(shí)和技能培訓(xùn)的針對性,充分把握農(nóng)民工培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性,充分把握農(nóng)民工培訓(xùn)方式的靈活性,只有這樣才能真正保證在新形勢下農(nóng)民工培訓(xùn)的有效性,加強(qiáng)工傷預(yù)防。

        (三)加大宣傳力度,增強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)

        要充分利用各種宣傳渠道,發(fā)揮報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等傳媒作用,宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》,使社會(huì)保險(xiǎn)政策家喻戶曉,深入人心。同時(shí)要完善司法救濟(jì)制度,開展法律援助活動(dòng)。近幾年,新生代農(nóng)民工逐步成為產(chǎn)業(yè)工人的主力軍,他們有著較高的學(xué)歷,也有著較高的法律意識(shí),在進(jìn)城務(wù)工時(shí)懂得保護(hù)自己的合法權(quán)利。據(jù)《中國新生代農(nóng)民發(fā)展?fàn)顩r及代際對比研究報(bào)告》調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:當(dāng)合法權(quán)益受損時(shí),青年農(nóng)民工選擇最多的維權(quán)方式是尋求法律援助(占44.7%)。由此可見,對農(nóng)民工工傷爭議案件要給予法律援助,及時(shí)解決工傷爭議問題,已成為保障農(nóng)民工權(quán)益和促進(jìn)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展的必要舉措。對農(nóng)民工工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷待遇保障等服務(wù)要做到簡便、快捷、高效。

        (四)加強(qiáng)政府農(nóng)民工工作有關(guān)部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和配合,形成有效推動(dòng)工作落實(shí)的體制機(jī)制

        目前,廣西農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)管理體系最大的弊端就是管理權(quán)限的分散。因此,為解決以上問題且實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工傷預(yù)防、工傷賠償和工傷康復(fù)的良性循環(huán),建議將農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)事務(wù)的決策權(quán)主要交付安全生產(chǎn)管理部門和人力資源社會(huì)保障管理部門。而衛(wèi)生、工會(huì)、司法部門等則承擔(dān)監(jiān)督者的角色,各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(工傷保險(xiǎn))則承擔(dān)制度具體實(shí)施的職責(zé),形成一個(gè)決策主體、監(jiān)督主體、實(shí)施主體各負(fù)其責(zé)、相互配合、相互制衡的管理體制,以提高農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)管理體制的運(yùn)行效率。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]馮建設(shè).農(nóng)民工社會(huì)保障制度的演變與改革建議——基于寧波市的實(shí)地考察.中國社會(huì)保險(xiǎn)研究,2011第3期。

        [5]主要數(shù)據(jù)源自廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的通報(bào)》。

        (作者系廣西壯族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局副局長)

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