山東省肥城市把加快后進村轉(zhuǎn)化作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要內(nèi)容，采取有效措施，加大轉(zhuǎn)化力度，深化轉(zhuǎn)化效果，使后進村煥發(fā)生機。

思想引導(dǎo)“促”。對思路不清、觀念不新、戰(zhàn)斗力不強、經(jīng)濟發(fā)展緩慢的后進村，著重幫助其轉(zhuǎn)觀念、理思路、尋良策。組織村黨組織書記到江蘇省江陰市委黨校集中培訓(xùn)，并到普惠社區(qū)、長江村、華西村、蔣巷村實地考察學(xué)習(xí)。組織開展“同行同臺競賽”活動，各村黨組織書記通過比特色產(chǎn)業(yè)、比經(jīng)濟實力、比科學(xué)管理、比文明和諧，進一步增強了危機意識、緊迫意識和責(zé)任意識，從而推動村級經(jīng)濟發(fā)展。定期召開村黨組織書記座談會，組織先進村黨組織書記與后進村兩委成員交流探討村級老大難問題，尋找解決問題的方法和途徑，促使后進村兩委班子提高思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。

回請能人“帶”。針對個別村班子不健全、村干部后繼乏人等問題，實施能人帶動戰(zhàn)略，通過交流溝通“引”、親情感化“拉”、專人聯(lián)系“促”等方式，聘請在外的致富能人回村任職，為后進村班子增添新活力。實施“能人回請”工程以來，全市共有57名在外黨員、致富能人進入村兩委班子，有21人走上了黨支部書記崗位，34個后進村順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。新城街道東尚村黨支部書記李恒超卜任后，興辦了建材公司和建筑設(shè)備租賃公司2家村辦企業(yè)，每年可為村集體增收近100萬元，并依托3000畝核桃經(jīng)濟林，成立核桃專業(yè)合作社，注冊商標(biāo)，新上核桃油壓榨設(shè)備，大搞核桃深加工，迅速擺脫了發(fā)展無門的狀況。

干部駐村“幫”。對經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、矛盾糾紛多、班子戰(zhàn)斗力不強的后進村，繼續(xù)深化實施城鄉(xiāng)黨建“聯(lián)幫帶”工程，通過黨組織聯(lián)建、資源整合、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、結(jié)對幫扶等形式，推進空間融合、資源融合、產(chǎn)業(yè)融合，實現(xiàn)村級聯(lián)動發(fā)展。采取“倒排序”工作法，通過實施“理促調(diào)幫”等綜合措施，集中整頓后進村。按照“一名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、一個部門包保、一個工作組駐村、一個強村或強企業(yè)結(jié)對，聯(lián)合辦公解決問題”的要求，深化開展“四幫一聯(lián)”包村行動，既幫資金物料，又幫辦法思路，也幫班子建設(shè)，提高“造血”功能。