村干部如果善用“加減乘除法”，就會(huì)給工作帶來很多便利。

＋多用“加法”

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。村干部既要深入學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于農(nóng)村的政策，把握時(shí)代的脈搏，又要根據(jù)自己的工作崗位認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的村務(wù)管理知識(shí)，同時(shí)，還要學(xué)以致用，注重把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在具體工作實(shí)踐中。

二是加強(qiáng)聯(lián)系。多與村民聯(lián)系，了解他們的疾苦與心聲。從而更好地為村民服務(wù)；多與其他村干部聯(lián)系，遇事互相商量，工作上互相配合；多與鄰村聯(lián)系，保持和諧的周邊環(huán)境；多與上級部門聯(lián)系，爭取大力支持。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。村兩委班子要團(tuán)結(jié)共事，和諧相處，形成合力，應(yīng)對村內(nèi)工作、發(fā)展中遇到的困難與問題。

四是加強(qiáng)事業(yè)心。村干部的事業(yè)心與工作能力直接關(guān)系著村里的發(fā)展以及村民的切身利益。不少村干部上任初，雄心勃勃，想干一番事業(yè)，遇到一些困難后，有的便打起退堂鼓，敷衍度日。等待換屆。村干部要有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心，努力克服困難，不辜負(fù)上級與村民的信任。

五是加強(qiáng)責(zé)任感。村干部要養(yǎng)成一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣，兢兢業(yè)業(yè)做好自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。村務(wù)是最基層的工作，不得有半點(diǎn)馬虎，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就可能導(dǎo)致不良后果。

六是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。村干部作為村里的帶頭人，其所作所為備受村民關(guān)注，品德作風(fēng)稍有閃失，就會(huì)影響自己在村民中的威信。村干部應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人的品德修養(yǎng)，成為村民的道德楷模，從而帶出良好的村風(fēng)。

－善用“減法”

一減失誤。當(dāng)前的農(nóng)村工作中，憑經(jīng)驗(yàn)、權(quán)力決策的現(xiàn)象較多，給工作造成的損失也較大。要用科學(xué)決策、民主決策的方法來克服這些弊端。要減少工作過程中的失誤，讓愛崗敬業(yè)的精神貫穿整個(gè)工作過程，同時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，把工作失誤減少到最低。

二減失信。不守諾言、言而無信的做法對村干部的威信影響極大。有個(gè)別村干部，喜歡亂表態(tài)，之后卻不兌現(xiàn)，很為村民詬病。作為村干部，不要輕易、隨意表態(tài)，一旦承諾，就要盡心竭力地做到，萬一情況變化做不到，也要做好解釋工作。

三減牢騷。農(nóng)村工作量大、待遇低，有的工作暫時(shí)不被村民理解，有時(shí)，為了完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排的工作，得罪了村民，可還得與村民生活在一起，下一屆能不能當(dāng)選還是個(gè)未知數(shù)……種種困難擺在村干部面前，使村干部心境復(fù)雜，有時(shí)難免不順心，發(fā)發(fā)牢騷。但發(fā)牢騷不僅于事無補(bǔ)，還會(huì)將關(guān)系弄得更糟。村干部要心胸開闊、解怨散結(jié)，從而減少牢騷。

四減阻力。農(nóng)村是個(gè)熟人社會(huì)，村干部在行使權(quán)力過程中，要推開感情阻力。不拿原則做交易、換人情，只有這樣，才能獲得村民的支持。

五減應(yīng)酬。村干部切不可沉溺于關(guān)系、人情交際應(yīng)酬中，要多把時(shí)間與精力放在為村民辦實(shí)事上面。

六減排場。當(dāng)前，有的村干部做事、公務(wù)接待喜歡講排場、搞攀比。大肆揮霍錢財(cái)，這種做法在村民中影響很壞。村干部要力戒奢侈攀比之風(fēng)，做一個(gè)為村民所稱道的好干部。

×巧用“乘法”

村干部在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，可在“天時(shí)地利人和”這6個(gè)字上做文章。

一是乘“天時(shí)”。農(nóng)村發(fā)展受國家整體經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及農(nóng)村政策的影響很大。因此，村干部要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨和國家的農(nóng)村政策精神，研究國家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展形勢，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇、把握機(jī)遇，結(jié)合本村的具體情況來發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村。

二是乘“地利”。村干部要充分利用本地的優(yōu)勢資源來搞好村莊的建設(shè)與發(fā)展，同時(shí)，也得講究方法，具體情況具體對待。對條件具備、時(shí)機(jī)成熟的事情大膽放手去做，對本村不具備條件的事情，不要為了追求發(fā)展盲目去做，以免給村里造成不必要的損失。

三是乘“人和”。村干部要善于利用眾人的力量，集中村民群體的智慧。在決策時(shí)。多傾聽多數(shù)村民的意見；在工作中，照顧絕大多人的利益，調(diào)動(dòng)村民的積極性，形成一種強(qiáng)大的合力，推動(dòng)工作的開展。

÷敢用“除法”

一除貧欲之心。村干部手上握有一定的權(quán)力，資源豐富、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村的干部權(quán)力更大。有權(quán)力，就有誘惑。面對種種誘惑，村干部一定要做到廉潔自律，清清白白做事，干干凈凈為政，堂堂正正做人。這樣才能團(tuán)結(jié)村兩委班子，樹立良好村風(fēng)，帶領(lǐng)村民走富民強(qiáng)村的發(fā)展之路。

二除家族、宗族觀念。村干部的權(quán)力是全體村民賦予的，所以，要樹立正確的權(quán)力觀，破除家族、宗族等小集團(tuán)利益觀念，從全村村民的整體利益、大局利益出發(fā)，尤其是在分配資源利益的時(shí)候。更要做到不偏不倚，獲得村民的支持與擁護(hù)。

三除急功近利心態(tài)。一些村干部出于政績觀念、樹立威信的想法，上任伊始，不經(jīng)調(diào)查研究，就燒起“三把火”。結(jié)果往往事倍功半，甚至給村里造成不應(yīng)有的損失。村干部要克服急于求成、急功近利的心態(tài)，堅(jiān)持從村情出發(fā)，顧及大多數(shù)村民的利益，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。

四除散漫。部分村干部的時(shí)間觀念不強(qiáng)，一件事，本來一商天就可處理好，結(jié)果拖拖拉拉、三番五次都處理不好，致使一些事情貽誤最佳處理時(shí)機(jī)。于是小事變大事。甚至變得不可收拾，讓當(dāng)事人受損，讓村民失望。

五除民怨。村干部要經(jīng)常與村民交流，了解他們對村里工作的看法，發(fā)現(xiàn)村民的怨氣妻及時(shí)化解。

六除懶性。村干部尤其是長期任職的村干部，不能得過且過，要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。帶領(lǐng)村民扎實(shí)苦干、銳意進(jìn)取。

七除霸氣。有少數(shù)村干部，為村里做了一些有益的工作后，總認(rèn)為村里發(fā)展到今天的局面，全是自己的功勞，在村里搞家長制、一言堂，聽不進(jìn)其他干部與村民的意見，引發(fā)村民不滿，影響村莊發(fā)展。這種村干部要及時(shí)戒除霸氣，否則，于村于己都不利。

八除舊觀念、舊思維。村干部要敢于破除制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的陳舊觀念與陋習(xí)，引導(dǎo)村民解放思想，樹立不等不靠的意識(shí)，搶抓機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展。