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        淺析我國鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍短缺的原因及對策建議

        2012-04-29 00:00:00于占玉
        企業(yè)導(dǎo)報 2012年7期

        【摘要】中國是一個農(nóng)業(yè)大國,擁有著8億多的農(nóng)民。而作為這8億多農(nóng)民健康的“守門人”,中國的鄉(xiāng)村醫(yī)生卻少的可憐,村醫(yī)空白村的數(shù)量越來越多。而到目前為止,我國的鄉(xiāng)村醫(yī)生的平均年齡已經(jīng)在60歲以上。這說明鄉(xiāng)村醫(yī)生即將面臨著“后繼乏人”的局面。本文從分析目前我國鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺的主要原因入手,并就這些原因提出了一些建議。

        【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)村醫(yī)生;現(xiàn)狀;經(jīng)濟(jì)收入;養(yǎng)老保險;建議

        鄉(xiāng)村醫(yī)生最初的名字叫“赤腳醫(yī)生”,誕生于20世紀(jì)50年代。由于當(dāng)時農(nóng)村衛(wèi)生條件極其惡劣,各種疾病肆意流行,在嚴(yán)重缺少藥品的情況下,政府部門提出把衛(wèi)生工作的重點放到農(nóng)村,培養(yǎng)和造就了一大批赤腳醫(yī)生,他們半農(nóng)半醫(yī),一根針、一把草治病,曾和農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)、合作醫(yī)療制度并稱為我國農(nóng)村衛(wèi)生的“三大支柱”。

        作為農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的網(wǎng)底,鄉(xiāng)村醫(yī)生是村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主要提供者,他們正肩負(fù)著廣大農(nóng)村居民衛(wèi)生防疫、常見病診治等各項任務(wù)。但是隨著社會的發(fā)展,“鄉(xiāng)村醫(yī)生”這個隊伍的人越來越少。

        一、我國鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺的現(xiàn)狀

        村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)是農(nóng)村常見病、多發(fā)病治療的重要場所,鄉(xiāng)村醫(yī)生扮演著特殊的角色,他們既耕田種地,又擔(dān)負(fù)著8億農(nóng)民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)重任。然而,2009 年底,全國農(nóng)業(yè)人口8.83億,59.9萬個行政村,村衛(wèi)生室63.3萬個,村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員數(shù)125.4萬,其中鄉(xiāng)村醫(yī)生99.5萬(占79.3%),平均每村鄉(xiāng)村醫(yī)生1.66人,平均每千農(nóng)業(yè)人口鄉(xiāng)村醫(yī)生1.13人。

        2009年,山西省新增加的“村醫(yī)空白村”高達(dá)2000多個。老村醫(yī)退了,年輕村醫(yī)沒有補(bǔ)充進(jìn)來。而正規(guī)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生極少到村衛(wèi)生室工作,不少鄉(xiāng)村醫(yī)生一旦取得了相關(guān)學(xué)歷或執(zhí)業(yè)資格,就會離開農(nóng)村。而目前我國的鄉(xiāng)村醫(yī)生的平均年齡都在60歲以上,這也表示鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍將會面臨著后繼乏人的狀況。

        二、鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺的原因

        (一)鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)濟(jì)收入微薄

        鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入水平很低,平均每個月1000元左右。這個1000元里面已經(jīng)包括了政府的補(bǔ)助。如果跟外出打工的農(nóng)民比,他們的收入比技工,如電焊工等都要低,大致跟普工,比如磚瓦工等差不多。

        鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)濟(jì)收入包括醫(yī)療收入和農(nóng)業(yè)收入,其中醫(yī)療收入又主要包括村醫(yī)務(wù)室的業(yè)務(wù)收入和當(dāng)?shù)卣畬︵l(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助。從鄉(xiāng)村醫(yī)生收入結(jié)構(gòu)來看,醫(yī)療收入(醫(yī)療服務(wù)收入和藥品收入)是其收入的主要來源,而政府的補(bǔ)助卻微乎其微。而近些年來農(nóng)村外出務(wù)工人員明顯增多,在村里看病的人越來越少,鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入更顯得捉襟見肘。同時由于“藥品零差價”、“新農(nóng)合制度”等制度的推行,使得鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療收入越來越少。鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入不穩(wěn)定,導(dǎo)致其積極性受挫,對提高自身素質(zhì)的主動性也不強(qiáng)。由于這些現(xiàn)實擺在眼前,使得有些年輕的鄉(xiāng)村醫(yī)生不得不放棄這一行業(yè)。而由于經(jīng)濟(jì)收入的微薄,這使得鄉(xiāng)村醫(yī)生行業(yè)沒有更多的“新鮮血液”注入其中。

        (二)鄉(xiāng)村醫(yī)生的“特殊身份”

        鄉(xiāng)村醫(yī)生是什么?鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)民,目前鄉(xiāng)村醫(yī)生有逾100萬人,他們來自于農(nóng)村,是農(nóng)民身份。而且這些人中只有很少一部分人能夠拿到國家的職業(yè)醫(yī)師資格或職業(yè)助理醫(yī)師資格。我國的很多政策是按照行業(yè)、身份來制定。

        村醫(yī)的根本問題就在于他的身份始終沒有改變,仍然是農(nóng)民。雖然他們做著醫(yī)生的工作,但并不屬于600萬國家衛(wèi)生技術(shù)人員,是另類。國家對醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其人員的一些政策,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有份,但村衛(wèi)生室及村醫(yī)就沒份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生,經(jīng)過自己的努力,其職稱可以往上升,但村醫(yī)干一輩子還是村醫(yī),沒有職稱。由于不能享受到國家衛(wèi)生技術(shù)人員的待遇,這也使得人們更不愿意走入到鄉(xiāng)村醫(yī)生這個行列中來。

        (三)大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有養(yǎng)老保險

        目前,只有上海、北京、江蘇等地初步建立了鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度,多數(shù)地區(qū)尚未建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度,相關(guān)研究顯示,鄉(xiāng)村醫(yī)生僅有2.54%的人有養(yǎng)老保險,97.46%的人沒有,“老無所養(yǎng)”問題嚴(yán)重。鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡在55 歲以上的占總數(shù)的18.63%以上,他們現(xiàn)在很多人已經(jīng)到了退休的年齡,但是退休之后生活還是沒有保障。

        在我國農(nóng)村養(yǎng)老保險體系中,鄉(xiāng)村醫(yī)生同其他農(nóng)民一樣,也是在自愿原則下參保,以自助為主,以縣為單位進(jìn)行統(tǒng)籌。中東部地區(qū)某些縣實施了這種農(nóng)村養(yǎng)老保險,但現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保險的籌資水平不高,返還額度低。而鄉(xiāng)村醫(yī)生收入微薄,限制了他們不可能拿出更多的錢“預(yù)存”養(yǎng)老。作為“赤腳醫(yī)生”,到老了連“雙鞋”都穿不上,這更使得這個行業(yè)的人員越來越少,而人們亦不會選擇這個職業(yè)。

        (四)人們的城鄉(xiāng)偏見

        雖然當(dāng)前國家提出“建設(shè)新農(nóng)村”的戰(zhàn)略目標(biāo),而在事實上,人們并不愿意去農(nóng)村工作,對于生活在城市的人,首先,農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施滯后,跟不上城市人生活的節(jié)奏,比如,交通不便、通信不發(fā)達(dá)、水電設(shè)施不完善,這對于習(xí)慣了城市生活生活的人來說難以接受。其次而言,農(nóng)村的生活方式很多都需要體力來完成,對于習(xí)慣了城市少于運(yùn)動,體力脆弱的人而言是根本無法承受的。而對于曾經(jīng)生活在農(nóng)村的人來說,他們都有走出去的心切,光宗耀祖的心理很強(qiáng),他們認(rèn)為走不出山村,就很難有機(jī)會施展自己的才華。鄉(xiāng)村醫(yī)生每日進(jìn)行衛(wèi)生服務(wù)的平均時間為8.5個小時,高于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的每天工作時間。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生這樣全年沒有休息日的職業(yè),人們更加不會考慮。

        三、緩解鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺的建議

        (一)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生文化教育,培養(yǎng)專業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生

        政府應(yīng)該建立一系列引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的政策。通過改變醫(yī)學(xué)教育體系,從而選擇、培訓(xùn)和分派更多愿意去農(nóng)村行醫(yī)的衛(wèi)生專業(yè)人員,這是補(bǔ)救鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺問題最有效的方法之一。

        在美國一些州推出了農(nóng)村醫(yī)生培訓(xùn)項目。而聯(lián)邦政府贊助的醫(yī)學(xué)項目中,大多是都面向農(nóng)村的。我國可以借鑒美國這些政策。通過委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的方式為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生,生源可以來自農(nóng)村本地,亦可向全社會征集。并且,對于委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的課程,政府可以采取印度縮減本科醫(yī)學(xué)課程的方式,短時間內(nèi)為缺少醫(yī)生的地區(qū)培養(yǎng)有技能、會看病的全科醫(yī)生。

        (二)合理的保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入,解決鄉(xiāng)村醫(yī)生“特殊身份”

        為了穩(wěn)定農(nóng)村貧困地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,政府應(yīng)充分了解到鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入來源,加大對于鄉(xiāng)村衛(wèi)生所的投入,首先政府應(yīng)該提高農(nóng)村貧困地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入和待遇,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生的政府補(bǔ)助的發(fā)放。

        其次政府要嚴(yán)格檢查,逐步將合格的村衛(wèi)生室加入到新農(nóng)合的范圍內(nèi)。

        再次,政府對村衛(wèi)生所一些設(shè)備等“硬件”系統(tǒng)給予補(bǔ)助。另外可以分步實施藥品零差率制度,同時參照教育系統(tǒng)將鄉(xiāng)村老師納入為國家干部,可將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位編制,吸引更多的人才到農(nóng)村貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

        (三)建立合理的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險

        政府可以“因地制宜”。各地根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化、生活方式、管理模式等因素,選擇適合的養(yǎng)老模式,細(xì)化各級政府、機(jī)構(gòu)和個人的分擔(dān)比例,“老人老辦法、新人新辦法”。

        很多地區(qū)也可以結(jié)合“新農(nóng)?!苯鉀Q鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題,但政府應(yīng)采取措施使其養(yǎng)老保障水平應(yīng)該高于一般農(nóng)民,如與其服務(wù)年限相結(jié)合,以體現(xiàn)其對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)和當(dāng)前在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系中承擔(dān)的重要任務(wù)。經(jīng)濟(jì)較好的地區(qū),可將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。這樣使得鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇更一步的提高。

        (四)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)農(nóng)村建設(shè)

        各級衛(wèi)生主管部門要進(jìn)一步提高對鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識,加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。衛(wèi)生行政部門可以建立鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的管理職能。

        完善其管理規(guī)章制度,使其規(guī)范化、常態(tài)化;加強(qiáng)繼續(xù)教育質(zhì)量管理。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育檔案,作為回訪和培訓(xùn)質(zhì)量檢查的材料來源和依據(jù),全面提升繼續(xù)教育質(zhì)量監(jiān)管力度。

        另外,政府要加大力度對農(nóng)村的建設(shè),鼓勵企業(yè)“下鄉(xiāng)”,增加農(nóng)民就業(yè)機(jī)會,減少農(nóng)村外出打工的人數(shù)。隨著鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平提高、農(nóng)村人口的相對穩(wěn)定,鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入會更加穩(wěn)定,就會減少鄉(xiāng)村醫(yī)生的“流失”。同樣也會有更多的人會流入到鄉(xiāng)村醫(yī)生的隊伍中來。

        四、結(jié)語

        鄉(xiāng)村醫(yī)生作為醫(yī)療部門最底層的一個編外醫(yī)療單位,他們的作用是任何一級正式的醫(yī)療部門都無法取代的。鄉(xiāng)村醫(yī)生與患者之間的的關(guān)系是親情、友情、還有鄉(xiāng)情。他們對于患者身體的健康狀況、心里狀態(tài)、生活習(xí)慣以及飲食習(xí)慣都了如指掌,能夠及時的發(fā)現(xiàn)他們的身體健康的任何異常情況,隨時對他們的健康、生活習(xí)慣、飲食習(xí)慣、康復(fù)進(jìn)行指導(dǎo),調(diào)整和康復(fù)治療,這也是各醫(yī)院所不能做到的。村醫(yī)是真正意義上的農(nóng)村全科醫(yī)生,是農(nóng)民健康的“守門人”。因此,壯大鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍刻不容緩。

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