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        淺析職業(yè)學(xué)校會計實訓(xùn)課程存在的問題及優(yōu)化策略

        2012-04-29 00:00:00邵李芙蓉
        企業(yè)導(dǎo)報 2012年7期

        【摘要】會計是一門要求動手能力強(qiáng),實踐能力突出的應(yīng)用性學(xué)科。因此必須通過會計實訓(xùn)來提高學(xué)生的動手操作能力。本文分析了目前職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)課程設(shè)置存在的問題,并針對性提出了優(yōu)化的策略和建議。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)學(xué)校;會計實訓(xùn);問題;優(yōu)化

        一、目前職業(yè)學(xué)校會計實訓(xùn)課程存在的問題

        (1)課程內(nèi)容設(shè)置不合理。課程內(nèi)容不合理,不科學(xué)主要表現(xiàn)在:首先大多數(shù)情況下在安排會計實訓(xùn)時往往根據(jù)教科書上的理論來進(jìn)行實訓(xùn)內(nèi)容的安排,而不是根據(jù)用人單位的切實需要來安排實訓(xùn)課程,這導(dǎo)致會計實訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)置與用人單位的需求嚴(yán)重脫節(jié),從而是會計實訓(xùn)的效果大打折扣。其次在課程內(nèi)容設(shè)置上,不考慮的基本理論水平和學(xué)習(xí)能力,在實訓(xùn)中往往一刀切得安排內(nèi)容,從而使這種沒有差異性的安排,不能滿足學(xué)生整體的需要。(2)會計實訓(xùn)課程教學(xué)方法落后。職業(yè)學(xué)校在會計實訓(xùn)中存在的一個最大問題就是,會計實訓(xùn)的內(nèi)容方法落后,既缺少前期科學(xué)的設(shè)計,也缺乏后期科學(xué)的評價。尤其是教學(xué)方法陳舊,不能及時的根據(jù)學(xué)生和用人單位的需要,進(jìn)行方法創(chuàng)新,造成會計實訓(xùn)根本不能培養(yǎng)出用人單位需要的會計人才,也沒有從根本上提高學(xué)生的會計職業(yè)能力。還有就是在會計專業(yè)實訓(xùn)中,訓(xùn)練的時間比較少,而且使用的案例也比較簡單,有些案例甚至直接將比較復(fù)雜的進(jìn)行刪除和分解,有的只是對基本原理的再說明,這些只是堆砌的方式,根本不能滿足學(xué)生會計實訓(xùn)的需要。(3)會計實訓(xùn)課程師資力量薄弱。師資力量是影響會計實訓(xùn)課程效果與質(zhì)量的關(guān)鍵因素,中職學(xué)校很多會計教師,往往是要么理論充足,實踐能力不足。要么是實踐能力強(qiáng),卻缺乏理論知識。會計教師自身存在的不足,在會計實訓(xùn)課程中體驗明顯,導(dǎo)致會計實訓(xùn)課程不能建立一個科學(xué)合理的體系,從而造成會計實訓(xùn)課程形同虛設(shè),因此加強(qiáng)會計實訓(xùn)課程教師的培養(yǎng)也是需要解決的重要課題。

        二、職業(yè)學(xué)校會計實訓(xùn)課程優(yōu)化的策略分析

        (1)科學(xué)合理的設(shè)置會計實訓(xùn)課程。課程設(shè)置將是提高會計實訓(xùn)效果的關(guān)鍵。因此我們在職業(yè)學(xué)校會計課程的編排上要做到理論與實踐相結(jié)合,既要讓學(xué)生學(xué)習(xí)到基本理論,要讓增強(qiáng)操作性課程的內(nèi)容。會計實訓(xùn)就是通過將理論與實踐結(jié)合起來,增強(qiáng)學(xué)生的動手能力,因此在課程設(shè)置上應(yīng)該充分考慮到用人單位和學(xué)生認(rèn)知的特點。以會計崗位為目標(biāo),提高學(xué)生的職業(yè)能力為宗旨,優(yōu)化課程設(shè)置的內(nèi)容和方向。實訓(xùn)內(nèi)容要突出崗位技能的要求,制定崗位標(biāo)準(zhǔn)以及進(jìn)行考核測評。要通過現(xiàn)場或者情景模擬,讓學(xué)生體驗到身臨其境的感覺,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)主動性與積極性。(2)進(jìn)行會計實訓(xùn)課程教學(xué)方法的創(chuàng)新。首先要結(jié)合職業(yè)學(xué)校會計教學(xué)的特點來進(jìn)行教學(xué)方法的創(chuàng)新。例如可以在教學(xué)中采取分層教學(xué)法、情景模擬法等。分層法是可以根據(jù)學(xué)生的差異性,來安排在會計實訓(xùn)時分別練習(xí)不同的內(nèi)容,能力強(qiáng)學(xué)生可以安排比較復(fù)雜的會計業(yè)務(wù),而能力弱的可以安排簡單的會計業(yè)務(wù)。而情景模擬就是在會計實訓(xùn)中,應(yīng)該盡量的讓學(xué)生感覺實訓(xùn)就像上崗工作那樣,讓他們感受到壓力,激發(fā)他們的潛能。另外還要合理安排會計實訓(xùn)的時間,以增強(qiáng)會計實訓(xùn)的效果和質(zhì)量。例如關(guān)于原始憑證審核環(huán)節(jié)可以與《會計學(xué)》理論課同步進(jìn)行,原始憑證的填制、記賬憑證的填制、賬簿的登記及會計報表的編制安排在講授《會計學(xué)》課學(xué)期的期末幾周進(jìn)行,也可以安排在《會計學(xué)》課的下一學(xué)期進(jìn)行。采用前一種方式效果會更佳,因為在開設(shè)專業(yè)理論課的同時,配套進(jìn)行實訓(xùn),可以加深學(xué)生對課堂理論教學(xué)內(nèi)容的理解,鞏固和深化會計理論知識。(3)提高會計實訓(xùn)教師的素質(zhì)和能力。一是選擇部分從事會計理論教學(xué)的教師到企業(yè)財務(wù)部門鍛煉,熟練掌握填制記賬憑證、登記賬簿、成本計算、編制會計報表實務(wù)知識。也應(yīng)要求教師深入車間、班組,了解企業(yè)各項管理制度、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品生產(chǎn)特點、成本核算方法、工時定額、材料消耗定額等,掌握會計核算的最原始資料。并且要把這種實習(xí)鍛煉作為教師后續(xù)教育培訓(xùn)的形式之一??山⒔處煂嵺`制度,專業(yè)課教師每隔一段時間必須接受實踐教育,并作為業(yè)務(wù)考核的一項重要內(nèi)容。制定和完善兼職教師聘用制度,鼓勵企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人、會計師事務(wù)所的注冊會計師、稅務(wù)事務(wù)所的注冊稅務(wù)師等到學(xué)校兼職,擴(kuò)大實踐性教學(xué)教師隊伍。

        總之,會計實訓(xùn)課程對于職業(yè)院校的學(xué)生會計職業(yè)能力的形成具有重要的作用,因此必須在重視會計實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)識到目前存在的問題,采取積極的措施優(yōu)化會計實訓(xùn)課程,只有這樣才能從總體上實現(xiàn)職業(yè)學(xué)校會計教學(xué)的目標(biāo),實現(xiàn)職業(yè)院校會計專業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]孫小麗.會計實踐教學(xué)探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2009(1)

        [2]劉蓉暉.關(guān)于高校會計實踐教學(xué)的探討[J].會計之友.2008(7)

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