【摘要】為了更加適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國在2006年2月發(fā)布了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并于2007年1月1日開始實(shí)施，至今已有約5年的時(shí)光，在這五年的實(shí)踐中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施效果及出現(xiàn)的問題分析極為重要，基于此本文深入分析近五年來，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在運(yùn)行中出現(xiàn)的主要問題，并對(duì)問題的改進(jìn)提出相關(guān)的建議。

【關(guān)鍵詞】新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；實(shí)施效果；分析

改革開放以來，中國的企業(yè)會(huì)計(jì)工作伴隨著社會(huì)的發(fā)展，也進(jìn)行著較為顯著的改革，縱觀中國30年企業(yè)會(huì)計(jì)改革的歷程，期間發(fā)生過幾次較為重大的改革，從1993年開始制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則到2001年的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，再到2006年新制度的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)制度改革的過程，也是其更好的適用社會(huì)發(fā)展，滿足社會(huì)需要的過程。2007年隨著新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布實(shí)施嫣然成為我國會(huì)計(jì)改革過程中的一個(gè)重要象征，象征著我國企業(yè)財(cái)務(wù)體制逐漸與國際接軌，這對(duì)于中國走社會(huì)主義市場道路有著完善的作用，加快了中國對(duì)外開放以及國際交流的步伐。

一、實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則階段存在的問題分析

（1）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)缺乏吸引力。由于較多的上市公司其內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)并為從原有的體制改革過來，原有的體制依然保留著原有的管理模式，給新會(huì)計(jì)制度的改革和實(shí)施帶來了一定的困難，特別是對(duì)法制公司內(nèi)部控制的防范和約束上，存在這較為嚴(yán)重的缺陷，同時(shí)，在現(xiàn)有的上市公司當(dāng)中，往往存在著勢力較為集中的大股東現(xiàn)象，該股東在公司內(nèi)部權(quán)利集中，容易導(dǎo)致“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象的出現(xiàn)，從而使得公司的權(quán)利掌握在一個(gè)人或者少數(shù)人的手中，操縱者公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。我國企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制有待完善，企業(yè)監(jiān)管機(jī)制更新過慢。我國企業(yè)的監(jiān)督管理以及內(nèi)部制度需要加強(qiáng)落實(shí)下來，我國企業(yè)在新企業(yè)制度的實(shí)施效果還停留在紙質(zhì)文件上，文件的實(shí)施執(zhí)行力有待加強(qiáng)。（2）對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺乏一個(gè)準(zhǔn)確的理解。盡管新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施已有5年左右的時(shí)間，但是在其實(shí)施以來，仍存在著較多的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)質(zhì)內(nèi)容的理解和把握存在一定的差異，但是這種差異不顯著。一是無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理問題，由于無形資產(chǎn)界限較為模糊，同時(shí)無形資產(chǎn)的研發(fā)過程較為復(fù)雜，在界定企業(yè)研發(fā)活動(dòng)與研究及開發(fā)階段時(shí)，存在著較大的困難，尤其對(duì)自身對(duì)科技欠了解的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，這個(gè)界定更富有挑戰(zhàn)。二是對(duì)金融資產(chǎn)進(jìn)行分類存在一定問題，一些企業(yè)對(duì)其可供出售的金融資產(chǎn)界定不夠清晰。（3）缺乏強(qiáng)硬的外部監(jiān)督。當(dāng)前中國的會(huì)計(jì)監(jiān)督絕大部分是依靠國家相關(guān)部門的監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)自我監(jiān)督三大部分。國家對(duì)關(guān)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)命脈的大型國有企業(yè)、壟斷行業(yè)的企業(yè)以及監(jiān)管相對(duì)較為困難的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，這種監(jiān)督較大的局限于基本業(yè)務(wù)的監(jiān)督上。而民營企業(yè)和中小企業(yè)較多是處于一種自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的狀態(tài)，這樣企業(yè)自我的會(huì)計(jì)控制缺乏有效的監(jiān)督，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不善、出現(xiàn)違規(guī)行為，同時(shí)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)信息失真，對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)等信息的傳遞產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。

二、改進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的建議

（1）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的教育，提高整體會(huì)計(jì)專業(yè)技能。隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求越來越高，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定越來越詳盡，同時(shí)這對(duì)相關(guān)的從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求，企業(yè)必須號(hào)召員工學(xué)習(xí)和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范企業(yè)相關(guān)信息披露，降低信息不對(duì)稱性，提高信息披露的效率和質(zhì)量。（2）以需求為導(dǎo)向，高效披露相關(guān)信息。在信息的披露當(dāng)中，要注重披露的方法，注重披露信息的內(nèi)容。（3）完善相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理。有序的會(huì)計(jì)環(huán)境，不僅建立在企業(yè)和員工的自覺遵守上，更是建立在一套完善的規(guī)章制度上，政府部門應(yīng)當(dāng)在充分了解當(dāng)前的規(guī)章制度的同時(shí)，以企業(yè)財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行情況為突破口，經(jīng)過基層的調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)和探究當(dāng)前財(cái)務(wù)規(guī)章制度的缺陷，完善相關(guān)規(guī)章制度。同時(shí)政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)企業(yè)的監(jiān)管，特別是對(duì)現(xiàn)階段還存在監(jiān)管盲區(qū)的企業(yè)。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管力度。

三、總結(jié)

本文分析了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過程中存在的問題，并針對(duì)問題提出了部分建議，基于文章分析，雖然新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施的過程中存在著部分問題和困難，但是伴隨著規(guī)章制度的完善、相關(guān)工作人員技能以及企業(yè)整體會(huì)計(jì)素養(yǎng)的提高和相關(guān)信息披露的公開有效，我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施將更加規(guī)范、先進(jìn)，將逐漸與國際先進(jìn)會(huì)計(jì)水平靠攏。

參考文獻(xiàn)

[1]劉峰會(huì)．計(jì)準(zhǔn)則變遷[M]．北京：中國財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)出版社，2000

[2]財(cái)政部．企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則[M]．北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2006

[3]江薇．新舊《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的對(duì)比分析[J]．企業(yè)導(dǎo)報(bào)．2010（11）

[4]付磊．我國企業(yè)會(huì)計(jì)改革的回顧與思考[J]．會(huì)計(jì)研究，2007（12）：23～28