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        淺議制定信息系統(tǒng)總體方案遵循的原則

        2012-04-29 00:00:00宋丹
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2012年9期

        一、引言

        中央十六大提出“信息化帶動(dòng)工業(yè)化,工業(yè)化促進(jìn)信息化”,充分說(shuō)明了信息化在實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化中的戰(zhàn)略地位。而信息系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化戰(zhàn)略的重要手段,是提高決策質(zhì)量、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法,其核心目標(biāo)是提升公司管理水平,服務(wù)于公司經(jīng)營(yíng)管理,提高公司工作質(zhì)量和效率。信息系統(tǒng)建設(shè)的第一步就是進(jìn)行信息系統(tǒng)總體方案的制定,總體方案制定的完善是信息系統(tǒng)成功的關(guān)鍵。

        二、信息系統(tǒng)總體方案應(yīng)遵循的原則

        (一)一把手原則

        企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要投入大量的人力、物力、財(cái)力,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域各部門(mén)的人員、機(jī)構(gòu)、制度的重組,企業(yè)文化也要適應(yīng)信息化的變革。所以企業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)信息系統(tǒng)具有一定的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)行。要“自頂向下”的推動(dòng)信息系統(tǒng)建設(shè)。一把手要做的事情:首先要營(yíng)造一種環(huán)境氛圍,讓企業(yè)人員認(rèn)識(shí)到信息系統(tǒng)建設(shè)的重要性,讓信息化成為全體人員的自覺(jué)意識(shí),并把信息化作為日常工作來(lái)抓;其次,在信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和組織實(shí)施的過(guò)程中,要起到主要作用,保證具體措施的落實(shí);第三,要推進(jìn)新的管理方法,對(duì)企業(yè)原有的業(yè)務(wù)流程和管理體制進(jìn)行優(yōu)化改革,使組織機(jī)構(gòu)更加趨于合理化、高效化;最后要對(duì)企業(yè)變革承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然,一把手不必考慮信息化許多細(xì)節(jié),但是要提有政策的支持,執(zhí)行要堅(jiān)決。我公司在上ERP項(xiàng)目過(guò)程中,就遇到這個(gè)問(wèn)題,我公司先后上過(guò)兩次ERP系統(tǒng),第一套erp項(xiàng)目建設(shè),由于一把手沒(méi)有全過(guò)程跟蹤管理,先后更替幾任領(lǐng)導(dǎo),以及公司上下員工對(duì)ERP項(xiàng)目先進(jìn)管理思想認(rèn)識(shí)不足,使用積極性不高,導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施不成功。針對(duì)這一狀況,公司在進(jìn)行第二次ERP項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)候,吸取第一次的教訓(xùn),在制定信息化總體方案的時(shí)候,制定了由信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、信息化管理顧問(wèn)、業(yè)務(wù)部門(mén)三級(jí)的信息化項(xiàng)目管理組織。其中信息化領(lǐng)導(dǎo)小組是由一把手為組長(zhǎng),以各業(yè)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)為成員所組成,并且規(guī)定了各自的職責(zé)與分工。同時(shí)加大ERP項(xiàng)目的宣傳力度,定時(shí)召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的困難,由于ERP項(xiàng)目是采用先進(jìn)管理理念,有些業(yè)務(wù)流程與現(xiàn)有的流程不符合,需要進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的改變來(lái)適應(yīng)ERP項(xiàng)目,這就需要一把手參與企業(yè)戰(zhàn)略決策,信息化重大技術(shù)方案、管理及業(yè)務(wù)流程改革方案的討論和決策,充分協(xié)調(diào)各部門(mén)的利益,使公司上下齊心協(xié)力進(jìn)行ERP項(xiàng)目的實(shí)施。通過(guò)ERP項(xiàng)目的實(shí)施,提高了的工作效率,越來(lái)越受到員工的歡迎,大家的積極性逐步提高,使得ERP項(xiàng)目順利實(shí)施。這充分能體現(xiàn)一把手的重要性。

        (二)適度規(guī)劃原則

        信息系統(tǒng)的規(guī)模要符合企業(yè)的實(shí)際情況。企業(yè)的實(shí)際情況包括企業(yè)現(xiàn)有的軟硬件設(shè)備、業(yè)務(wù)處理狀況以及經(jīng)營(yíng)管理體制等。信息系統(tǒng)的規(guī)模并不是越大越好,要適當(dāng)考慮系統(tǒng)的技術(shù)前瞻性,進(jìn)而選擇成熟先進(jìn)的技術(shù),但要符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和實(shí)際需要。IT技術(shù)的發(fā)展日新月異,大概每隔18個(gè)月就會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代。信息系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)是趕不上技術(shù)的發(fā)展的,只需要考慮未來(lái)3~5年即可,否則將造成浪費(fèi)。我公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的總體方案,考慮未來(lái)3年不落后,同時(shí)考慮其可擴(kuò)展性、可升級(jí)原則,所有系統(tǒng)設(shè)備不但滿(mǎn)足當(dāng)前需要,并在擴(kuò)充模塊后滿(mǎn)足可預(yù)見(jiàn)將來(lái)需求。我公司在做方案時(shí)考慮了未來(lái)的業(yè)務(wù)需求,選擇成熟先進(jìn)的技術(shù),比如虛擬化應(yīng)用,負(fù)載均衡等,這時(shí)要考慮交換機(jī)接口結(jié)構(gòu)是否預(yù)留,服務(wù)器機(jī)柜是否預(yù)留,存儲(chǔ)空間的預(yù)留,同時(shí)還要考慮機(jī)房空調(diào)功率的預(yù)留,ups負(fù)載的預(yù)留等。

        (三)統(tǒng)一規(guī)劃原則

        由于信息化總體方案是從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),綜合分析企業(yè)的生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、科研實(shí)力、管理方法、人員結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以及影響企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各個(gè)方面,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析論證,規(guī)劃出企業(yè)信息系統(tǒng)的總體方案,并在此基礎(chǔ)上,按“效益驅(qū)動(dòng)、有限目標(biāo)、突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面”的原則,制定分期分階段實(shí)施計(jì)劃。我公司的集團(tuán)信息統(tǒng)一編碼系統(tǒng)總體方案就是采用這一原則。我公司是一個(gè)集團(tuán)型的制造行業(yè)。在信息系統(tǒng)實(shí)施、應(yīng)用過(guò)程中,信息編碼編制是一項(xiàng)最基礎(chǔ),最重要的信息化工作之一。由于業(yè)務(wù)系統(tǒng)所應(yīng)用的信息編碼有很多,如產(chǎn)品編碼、采購(gòu)件編碼、原材料編碼、客戶(hù)編碼、物料編碼、職工編碼、會(huì)計(jì)科目編碼等等,信息編碼貫穿于整個(gè)集團(tuán)及下屬計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、客服等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。如果信息編碼不統(tǒng)一,將造成“一物多碼”現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了信息系統(tǒng)的建設(shè),使各系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享成為瓶頸。因此在建立集團(tuán)信息編碼系統(tǒng)總體方案采用統(tǒng)一規(guī)劃的原則,在集團(tuán)公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息統(tǒng)一編碼,以保證信息的可靠性,為信息集成應(yīng)用與信息資源共享提供良好的基礎(chǔ)。

        總之,在制定信息化系統(tǒng)總體方案中,首先要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略,研究制定信息系統(tǒng)目標(biāo),還要堅(jiān)持一把手、適度規(guī)劃,統(tǒng)一規(guī)劃原則,同時(shí)還應(yīng)采用“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破、效益驅(qū)動(dòng)、數(shù)據(jù)唯一、培訓(xùn)先行”的實(shí)施方法,確保信息化項(xiàng)目成功實(shí)施。

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