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        技校生頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育工作探析

        2012-04-29 00:00:00支洪仙
        中國校外教育(下旬) 2012年5期

        頂崗實(shí)習(xí)作為技校推動工學(xué)結(jié)合、校企合作教學(xué)發(fā)展的基本形式,是培養(yǎng)現(xiàn)代高技能人才的有效途徑。但在頂崗實(shí)習(xí)階段,技校學(xué)生面臨著從校園生活向社會生活的過度,而在實(shí)踐中順利完成這一過度,使學(xué)生通過頂崗實(shí)習(xí)適應(yīng)現(xiàn)有的社會競爭和崗位生活,思想政治教育工作發(fā)揮著不可忽視的重要作用。圍繞技校生頂崗實(shí)習(xí)階段的思想政治教育問題進(jìn)行簡單探析。

        技校頂崗實(shí)習(xí)思想政治教育頂崗實(shí)習(xí)作為理論聯(lián)系實(shí)踐的有效手段,已經(jīng)成為現(xiàn)代技校教學(xué)的基本模式。但在實(shí)踐中,基于教育主體、教育客體、教育環(huán)境以及教育介體等因素的改變,學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)階段的思想教育工作也區(qū)別于傳統(tǒng)的思想政治教育,具備了部分特殊性。筆者在全面分析技校生頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探究頂崗實(shí)習(xí)階段技校思想政治教育的開展途徑。

        一、頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育的特點(diǎn)分析

        對技校思想政治教育工作而言,學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)的思想政治教育相比于傳統(tǒng)的課堂教育存在一定的特殊性。即頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育具備某些特有的教學(xué)特點(diǎn):

        1.頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育環(huán)境特殊

        技校生參與頂崗實(shí)習(xí),需要走出校園進(jìn)入到企業(yè)當(dāng)中,因此頂崗實(shí)習(xí)階段,技校生思想政治教育的環(huán)境發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。學(xué)校教育的基本目標(biāo)是培養(yǎng)人才,而企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)則是獲取利潤,在兩種全然不同的價(jià)值觀念下,教育環(huán)境的差異已是不言而喻。而這種教育環(huán)境的特殊性,為頂崗階段思想政治教育工作的開展帶來了更大的壓力和挑戰(zhàn)。

        2.頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育由校企合作實(shí)施

        學(xué)生從學(xué)校進(jìn)入企業(yè),要滿足工作崗位的基本需求,則需要對企業(yè)文化和社會文化進(jìn)行深入的了解,因此在這一階段,學(xué)生思想政治教育工作具備一定的社會化性質(zhì),而學(xué)校教育偏向于整體性的理論教育,缺少對社會因素的考慮,因此,頂桿實(shí)現(xiàn)階段思想政治教育需要學(xué)校和企業(yè)的合作實(shí)施和共同管理。

        3.頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育對象具有雙重性

        對技校生而言,進(jìn)入到頂崗實(shí)習(xí)的階段,其身份也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,其不再只是一名技校的在校學(xué)生,同時也是企業(yè)生產(chǎn)活動中一名重要的職業(yè)者。作為思想政治教育的主要對象,其身份具備了一定的雙重性,這就要求思想政治教育工作需要結(jié)合頂崗階段學(xué)生身份的這種雙重性對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)行調(diào)整與復(fù)合。

        4.頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育的內(nèi)容有所增加

        技校生在校期間,學(xué)校思想政治教育是以現(xiàn)代社會主義的核心價(jià)值體系、道德人格、心理健康以及政治教育等為基本核心,旨在提升學(xué)生的個人道德水平與政治素養(yǎng)。但頂崗實(shí)習(xí)階段,技校生進(jìn)入到企業(yè)當(dāng)中,在企業(yè)的教育環(huán)境下,思想政治教育工作還必須包含對企業(yè)文化的認(rèn)同、職業(yè)道德要求、職業(yè)技能要求、勞動紀(jì)律規(guī)范等內(nèi)容的傳導(dǎo),注重學(xué)生職業(yè)技能積極性的培養(yǎng),使其通過頂崗階段的思想政治教育培養(yǎng)起愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、積極進(jìn)取和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì)。

        不難看出,相比于校園思想政治教育而言,技校生頂崗實(shí)習(xí)的特殊階段對思想政治教育工作提出了更多的要求。

        二、技校生頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育現(xiàn)狀分析

        在教學(xué)實(shí)踐中,加強(qiáng)技校生在頂崗實(shí)習(xí)階段的思想政治教育有助于推動技校思想政治教育新機(jī)制的形成,能夠有效實(shí)現(xiàn)技校培養(yǎng)綜合人人才的教學(xué)目標(biāo),同時也有助于技校向企業(yè)輸送更多優(yōu)秀的高素質(zhì)人才。但結(jié)合目前我國多數(shù)技校思想政治教育工作開展的現(xiàn)狀來看,技校生頂崗實(shí)習(xí)階段的思想政治教育工作依然存在部分不足之處。

        以上分析中已經(jīng)提及,技校生頂崗實(shí)習(xí)階段,因教育環(huán)境的變化以及學(xué)生身份定位的轉(zhuǎn)變等因素的影響,思想政治教育所面臨的壓力和挑戰(zhàn)也增加,與此同時,在頂崗實(shí)習(xí)的過程中,技校生的思想定位會出現(xiàn)一定的偏差,也很容易受到復(fù)雜社會環(huán)境的影響,形成部分消極性的思想和情緒。這進(jìn)一步提升了該階段思想政治教育的整體難度。如此一來,技校生頂崗實(shí)習(xí)階段的思想政治教育工作往往出現(xiàn)教育渠道不暢、教育管理松散、教學(xué)力量單一薄弱以及教學(xué)方式陳舊落后等問題。這直接影響了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育工作的整體質(zhì)量。因此,加強(qiáng)技校生頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育途徑的研究則顯得尤為重要。

        三、技校生頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育的開展途徑

        要在教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)階段的思想政治教育,必須借助于技校和企業(yè)的雙重力量,從以下幾個方面推動思想政治教育工作的開展:

        1.全面把握思想政治教育的基本原則

        從整體上看,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)階段,思想政治教育工作應(yīng)秉承的原則主要包含五點(diǎn):校企共同教育的原則、思想政治教育與企業(yè)文化銜接教育的原則、崗位職責(zé)與專業(yè)技能實(shí)習(xí)雙重考核的原則、教師引導(dǎo)和學(xué)生自我教育結(jié)合進(jìn)行的原則以及深入了解與定期回報(bào)結(jié)合的原則。

        2.構(gòu)建起有效的校企合作雙導(dǎo)師體制

        基于頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育的特殊性,學(xué)校與企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起一支包含輔導(dǎo)員、思想政治教師、企業(yè)勞動模范、企業(yè)技術(shù)好手、企業(yè)管理人員以及實(shí)習(xí)導(dǎo)師在內(nèi)的教育團(tuán)隊(duì),針對學(xué)生思想政治的需求,建立起學(xué)校導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師兼?zhèn)涞碾p師體制。如此一來,通過學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師的言傳身教,則可以使學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中不斷提升自身的思想道德品質(zhì),并形成良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

        3.對多元化的教育資源進(jìn)行有效整合

        在頂崗實(shí)習(xí)的階段,企業(yè)作為新的施教主體參與到技校生的思想政治教育工作中,實(shí)現(xiàn)了教育資源的有效豐富。使學(xué)生思想教育活動從傳統(tǒng)的課堂理論灌輸轉(zhuǎn)入一種實(shí)際性的直接體驗(yàn)當(dāng)中,在不斷鞏固在校期間思想政治教育成果的基礎(chǔ)上,從思想觀念和職業(yè)道德的角度上實(shí)現(xiàn)一種直接且持久的影響。

        4.利用企業(yè)文化進(jìn)行思想政治的隱性教育

        技校生實(shí)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化、企業(yè)氛圍、企業(yè)風(fēng)氣和企業(yè)輿論等,能夠使學(xué)生在耳濡目染的感情熏陶中通過個人的內(nèi)心體驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德有效提升。因此,在這一階段,思想政治教育工作應(yīng)充分利用企業(yè)文化的隱性教育功能,通過潛移默化的傳導(dǎo)方式加深學(xué)生對企業(yè)文化內(nèi)涵的深入全面理解,使其在自我感知、自我體驗(yàn)和自我教育的過程中構(gòu)建起自身的職業(yè)道德體系。

        四、結(jié)論

        頂崗實(shí)習(xí)意味著學(xué)生將從傳統(tǒng)的學(xué)校生活進(jìn)入到企業(yè)當(dāng)中,開始體驗(yàn)全新的崗位生活和社會生活。面臨角色的轉(zhuǎn)變,學(xué)生的思想觀念和心理感知會發(fā)生一系列的變化,因此這一階段思想政治教育工作則顯得尤為重要。在教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)校與企業(yè)除了要從以上幾個方面推動學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)階段思想政治教育工作的有效開展和落實(shí),還應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理和自我教育,以便于通過自身的理解和感知實(shí)現(xiàn)個人思想觀念的主動提升。

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