摘要：本文主要從理論和實踐兩個角度探析了各大企業(yè)特別是中小企業(yè)，在新時期加強和改進(jìn)思想政治工作的思路和方法。

關(guān)鍵詞：思想政治工作加強改進(jìn)

隨著科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)地發(fā)展，國家不斷加大經(jīng)濟方式的轉(zhuǎn)變，化工行業(yè)也風(fēng)起云涌，做為我國化工龍頭的中國神馬集團尼龍化工公司通過項目建設(shè)、技術(shù)改造，從最初的年產(chǎn)10萬噸，達(dá)到目前的年產(chǎn)30萬噸，使企業(yè)規(guī)模躍居亞洲第一、世界第四，躋身世界一流化工行業(yè)。企業(yè)先后獲得全國能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會、河南省“五好基層黨組織”、“省級文明單位”等殊榮。李克強、張德江等領(lǐng)導(dǎo)先后來到尼龍化工公司視察，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展給于充分肯定。面對全球金融危機和世界尼龍產(chǎn)業(yè)訊速在中國擴張，是什么促使尼龍化工公司依然保持良好的發(fā)展勢頭？筆者認(rèn)為，這主要是和尼龍化工公司黨委不斷加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，始終做到五個堅持，即：以安全生產(chǎn)穩(wěn)定、職工思想穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)的“兩穩(wěn)定一和諧”為目標(biāo)，堅持從實際出發(fā)；堅持發(fā)揮思想政治工作有效性；堅持創(chuàng)新發(fā)展；堅持典型引路；堅持以人為本，創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，拓展形式、創(chuàng)新載體，卓有成效的開展思想政治工作分不開。

1 堅持從實際出發(fā)，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作

新時期，如何從實際出發(fā)、以關(guān)心職工為重點，進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想政治工作，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大的精神動力，《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》給出了明確答案。尼龍化工公司黨委本著“發(fā)揚光大好的做法、從基礎(chǔ)工作出發(fā)、注重實際操作和實際效果”的原則，在全面總結(jié)回顧在思想政治工作方面的成功做法和取得的成果的同時，將公司已成功的經(jīng)驗和做法進(jìn)行歸納提煉，出臺了《尼龍化工公司思想政治工作規(guī)定》。努力做到職工的冷暖有人問，急難有人幫，呼聲有人聽，把思想政治工作的重點放在解決企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的主要矛盾和突出問題上。由于轉(zhuǎn)崗分流、學(xué)生招聘和復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置以及企業(yè)發(fā)展快速推進(jìn)等諸多因素，導(dǎo)致職工隊伍呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)復(fù)雜化、思想多元化、期望利益化等特點。如何引導(dǎo)全體職工樹立正確的人生觀、價值觀，使他們政治成熟、工作安心、素質(zhì)提高，維護(hù)公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定、職工思想穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)的大局，成了尼龍化工思想政治工作的一個重點。首先，對廣大職工的生活現(xiàn)狀、思想狀態(tài)、工作情況進(jìn)行詳細(xì)了解。然后，采取多種措施，有效地穩(wěn)定了職工心理預(yù)期、思想情緒，先后實施了《職工職業(yè)生涯規(guī)劃》、職工免費倒班餐，開展了一系列員工喜聞樂見、寓教于樂的文體娛樂活動，使得公司呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正勁足、人心思上的良好局面。

2 堅持發(fā)揮思想政治工作有效性，加大宣傳教育力度，助推企業(yè)又好又快發(fā)展

尼龍化工公司黨委在開展思想政治工作中注重發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，圍繞黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等中心工作，探索和創(chuàng)新有效載體，多渠道、多方法、全方位展示企業(yè)形象。充分利用區(qū)域網(wǎng)、電子大屏幕、《尼龍家園》、宣傳櫥窗、大幅墻體宣傳標(biāo)語等形式，展開強大宣傳攻勢，及時宣傳報導(dǎo)公司發(fā)展新成果、思想政治工作開展新動態(tài)、項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的新典型。大力開展宣傳教育，統(tǒng)一思想、鼓舞士氣，充分發(fā)揮思想政治工作有效性。建立健全能夠覆蓋企業(yè)思想政治工作的全方位、全過程的各項規(guī)章制度。開展三個加強、四種意識教育，即：加強黨的紀(jì)律教育，解決個別黨員干部組織紀(jì)律性渙散、自由主義嚴(yán)重等問題；加強黨性修養(yǎng)教育，教育全體干部要有寬廣的胸懷，培養(yǎng)更多有能力、有辦法、富有創(chuàng)造力和感恩之情的領(lǐng)導(dǎo)干部；加強廉政教育，廣大干部特別是手中掌握一定權(quán)力的部門和人員要牢記黨的紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，時刻保持廉政從事。危機感意識教育，要使大家看到嚴(yán)峻的形勢，讓全體職工認(rèn)識并切實做到只有扎實工作；遵紀(jì)守法意識教育，使全體職工樹立法制意識，學(xué)法、懂法、守法，增強保密意識，保持公司發(fā)展優(yōu)勢；敬業(yè)愛崗意識教育，要使職工珍惜來之不易的工作崗位，立足本職，崗位奉獻(xiàn)；安全意識教育，要讓職工實現(xiàn)兩個觀念轉(zhuǎn)變，即變被動為主動的超前預(yù)測觀念和拒絕違章指揮“不安全不生產(chǎn)”的觀念。堅定職工對企業(yè)的信心和信任，培育高素質(zhì)的黨員職工隊伍，不斷提供企業(yè)發(fā)展動力，強力助推企業(yè)又好又快發(fā)展。

3 堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷豐富豐富思想政治工作的方式方法

目前，思想政治工作面臨前所未有的機遇的同時，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。尼龍化工公司黨委不斷探索思想政治工作新思路、新途徑、新舉措?！赌猃埢と粘Ｐ运枷胝喂ぷ饕?guī)定》的實施，把思想政治工作條理化、具體化，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作流程，實行跟蹤改進(jìn)?！半p超前”（職工思想超前預(yù)測預(yù)警，事故風(fēng)險超前預(yù)測預(yù)警）工作法，是落實公司黨委“變事后問責(zé)為事前防范”管理理念、進(jìn)一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)的具體體現(xiàn)，不僅豐富了“兩穩(wěn)定一和諧”黨建研究成果的內(nèi)涵，而且創(chuàng)新發(fā)展了思想政治工作方法。開展職工思想超前預(yù)測預(yù)警，有助于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時了解職工的所思所想，超前性做好日常性思想政治工作；開展事故風(fēng)險超前預(yù)測預(yù)警，及時采取預(yù)防性、針對性措施，由事后的責(zé)任追究處理變?yōu)槭虑暗姆婪墩摹Ｄ壳耙呀?jīng)成為較為成熟的、行之有效的尼龍化工思想政治工作方法之一。

4 堅持典型引路，以點帶面，培育尼龍化工公司共同的價值觀

走進(jìn)尼龍化工公司大門，先進(jìn)黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等大幅照片在主干道旁的宣傳欄內(nèi)赫然醒目；沿著這條大道放眼遠(yuǎn)望，“每月之星”的巨幅彩照屹立兩旁，形成一道尼龍園美麗的風(fēng)景線。樹立典型、推廣先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動作用，一個支部一塊陣地、一個黨員一面旗幟，讓大家看得見、摸得著，鼓足實勁，為做強做大尼龍產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)集團四個跨越譜寫新篇章，這是尼龍化工公司黨委在開展思想政治工作中的一大亮點。每年七一前夕和年底，尼龍化工公司都會分別舉行先進(jìn)黨組織、先進(jìn)集體等評選工作。認(rèn)真選樹典型，深入挖掘先進(jìn)典型感人事跡，通過電子大屏幕、《尼龍家園》等方式，大力弘揚、推廣改革發(fā)展進(jìn)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡，營造出比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，培育了尼龍化工公司團結(jié)、奮進(jìn)的共同價值觀。

5 堅持以人為本，創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，助推企業(yè)騰飛

現(xiàn)代企業(yè)競爭的實質(zhì)是人才的競爭，而先進(jìn)的企業(yè)文化是人才發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，擁有了先進(jìn)的文化優(yōu)勢就擁有了競爭優(yōu)勢。尼龍化工公司在開展全員化的思想政治工作中，以人為本，創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。深入開展“用學(xué)習(xí)型企業(yè)打造世界一流尼龍化工產(chǎn)業(yè)基地”、“全國煤炭與化學(xué)工業(yè)企業(yè)文化示范基地窗口單位”等活動。大力倡導(dǎo)對職工的關(guān)愛之情、對企業(yè)的真摯感情、對工作的高昂激情、對同事的友誼真情、對家庭的無限親情，提倡思路創(chuàng)新、讀書自學(xué)、團結(jié)互助、文明生活的“五情六提倡”家文化。精心培育了“確認(rèn)聯(lián)絡(luò)操作法”、“雙超前工作法”等文化品牌，創(chuàng)建了以感恩、善念、包容、快樂為主要內(nèi)容的特色企業(yè)文化體系。使“職工感恩企業(yè)、企業(yè)感恩職工、人人相互感恩”，形成相互包容，團結(jié)快樂工作的安定和諧局面。全力開展安全文化建設(shè)，完善公司、分廠、工段、班組、個人五大安全愿景和安全理念體系，出現(xiàn)了“寧為安全憔悴，不為事故流淚”等許多有血有肉、形象生動的安全愿景和理念，通過這些與安全生產(chǎn)、項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動的有效開展，使廣大職工的精神面貌煥然一新，公司到處洋溢著昂揚向上、奮發(fā)有為的企業(yè)文化氣息，由“明星職工”的大幅彩照搭建的“星光大道”，構(gòu)成了尼龍化工特色的文化長廊，映照出團結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)有為的核心價值觀，巨型紅色條幅：謀發(fā)展“雙超前”工作法開新局、重民生“職業(yè)生涯規(guī)劃”很給力，這些無不是思想政治工作與企業(yè)文化完美的結(jié)合。這一切都轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)強勁發(fā)展的巨大力量，開創(chuàng)尼龍化工公司思想政治工作新局面。