摘要：要加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)，分析和找出存在的難點與問題，研究和探索出切實可行的有效對策，才能有針對性地抓好基層黨支部的建設(shè)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨支部建設(shè)

“一個黨員一面旗幟，一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘”，企業(yè)黨支部是黨在國有企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘和重要組織基礎(chǔ)。支部建設(shè)在國有企業(yè)黨組織建設(shè)中處在非常重要的位置。企業(yè)支部建設(shè)是確保企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展的重要的政治和組織保障。如何進一步改進和創(chuàng)新企業(yè)基層黨支部建設(shè)，并使其充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，就成為新時期企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容和客觀要求，也是我們黨務(wù)工作者面臨的重大考驗和挑戰(zhàn)。要加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)，首先要了解基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，分析和找出存在的難點與問題，研究和探索出切實可行的有效對策，才能有針對性地抓好基層黨支部的建設(shè)。隨著這些年對支部工作考核的過程中發(fā)現(xiàn)支部工作所存在著工作難點和問題，在這里與大家一起探討研究。

1 我廠支部及黨員的基本情況

我廠黨委共有9個基層黨支部，由五個分廠支部、三個機關(guān)支部、一個退休支部組成。共計217名黨員，其中五個分廠生產(chǎn)一線黨員93名，三個機關(guān)部室后勤黨員44名，退休職工黨員80名。

2 存在問題

2.1 支部凝聚力、號召力不強

部分基層黨支部不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及形勢變化的要求，工作上缺乏主動性和創(chuàng)新精神；對黨建工作重視不夠，不注重黨務(wù)工作和有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，而是忙于生產(chǎn)和具體行政事務(wù)工作，忽視了自身建設(shè)，從而造成支部班子自身綜合素質(zhì)不高，抓黨建工作能力不強。不能有針對性地對在企業(yè)改革和生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些矛盾和問題開展行之有效的思想教育工作；使黨支部在群眾中沒有凝聚力和號召力。

2.2 支部活動內(nèi)容和形式死板，缺乏吸引力

大多數(shù)黨支部都是廠黨委安排什么活動內(nèi)容就開展什么活動，有的黨支部活動流于形式，沒有自主創(chuàng)新意識，更沒有結(jié)合自己本部門的工作實際開展有特色的活動，一般都是滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費等工作，支部工作死氣沉沉，沒有生機和活力，對黨員和群眾缺乏吸引力。

2.3 黨員意識淡化，先鋒模范作用不突出

由于黨支部學(xué)習(xí)教育活動開展的不深入、不扎實、沒有形成經(jīng)?；?，造成黨員思想素質(zhì)不高，黨員意識、先進性意識、奉獻意識不強，在學(xué)習(xí)、工作各方面不能發(fā)揮先鋒模范作用，先進性體現(xiàn)不出來，把自己混同于普通群眾，在職工中造成不良影響，也使黨的組織在群眾中信任度減退。工作處于被動局面。

2.4 要求入黨人員不多，發(fā)展工作被動

由于黨支部基本建設(shè)不到位，凝聚力和吸引力不強、黨員模范作用不突出，使職工群眾對黨組織沒有認(rèn)識，缺乏信心，再加上這些年招工的斷檔，缺少新進員工，寫入黨申請書的人減少，要求入黨不積極，2007年至2010年全廠共發(fā)展黨員14人，使基層黨支部的發(fā)展處于被動局面。

3 主要原因

黨支部書記多為兼職，工作擔(dān)子重、壓力大。國有企業(yè)是經(jīng)濟實體，以獲得最大效益為目的，在企業(yè)一切工作圍繞生產(chǎn)開展。我廠9個基層黨支部除一個專職書記外其余均為兼職，大多黨支部書記都擔(dān)任著重要的行政職務(wù)，壓力很大，工作十分辛苦，這樣在精力上就很難保證黨務(wù)工作的實效。

3.1 黨務(wù)干部對黨務(wù)業(yè)務(wù)不熟悉、缺乏創(chuàng)新

企業(yè)基層黨支部書記大部分來自基層，或其他行政部門，有的是搞技術(shù)出身，還有是新任黨支部書記，素質(zhì)不一，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的黨務(wù)知識的培訓(xùn)，缺少系統(tǒng)理論知識的學(xué)習(xí)，再加上這些年企業(yè)干部的內(nèi)部交流速度快，許多干部未培訓(xùn)就上崗，只能邊干邊學(xué)，工作起來普遍感到比較困難，有些支部開展工作基本上還是老方法、老套路，缺乏改革創(chuàng)新意識，工作處于應(yīng)付狀態(tài)等。

3.2 對基層黨支部建設(shè)重視不夠

由于企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主，追求利潤和效益，而黨務(wù)工作是潛移默化的工作，沒有硬性指標(biāo)，存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重臨時突擊輕基礎(chǔ)建設(shè)等問題，直接影響黨支部作用發(fā)揮。

3.3 對黨建工作缺乏正確的認(rèn)識

受市場經(jīng)濟的沖擊，更多的職工越來越講實惠，追求物質(zhì)利益，缺少一定的奉獻意識，對黨建工作缺乏正確的認(rèn)識，存在著黨建工作可有可無的思想。行政和技術(shù)干部待遇升職優(yōu)于黨務(wù)干部，不能正確評價黨務(wù)干部的勞動現(xiàn)象，這都給企業(yè)黨支部開展工作帶來一定的難度。

4 對策與建議

4.1 注重培訓(xùn)，加強指導(dǎo)

支部書記是企業(yè)基層黨支部的帶頭人，在黨支部建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用，黨支部建設(shè)搞得如何在很大程度上取決于支部書記的素質(zhì)和責(zé)任。只有支部書記隊伍的素質(zhì)整體提高了，才能為加強基層黨支部建設(shè)提供堅實的組織保證。黨支部書記既要會做思想工作，又懂生產(chǎn)、會經(jīng)營，善管理，以適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要。對支部書記進行培訓(xùn)有多條途徑，如召開工作交流、專題研討、先進典型觀摩等形式，組織黨支部書記就支部建設(shè)、職工思想動態(tài)等具體問題進行專題研討，要求每位支部書記撰寫研討論文，這樣即可以督促支部書記去開動腦筋、發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)新工作，又能在實踐中鍛煉和提高支部書記文字表達水平，也是提高黨支部書記素質(zhì)的有效途徑。

在全面提升基層支部書記素質(zhì)的基礎(chǔ)上，更要對基層黨支部的工作給予定期的檢查與指導(dǎo)，嚴(yán)格按照精神精神建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定內(nèi)容，對支部工作給予考核和指導(dǎo)。

4.2 加強自身建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力

抓班子，加強班子成員素質(zhì)建設(shè)，增強合力。不斷增強黨支部的整體合力和向心力，要注重自身建設(shè)，努力提高支部班子成員綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，完善黨支部書記、委員輪訓(xùn)機制。抓黨員，加強黨員教育管理，保持先進性。充分發(fā)揮一線黨員的先鋒模范作用。要建立完善黨員考核制度，保持黨員先進性長效發(fā)揮。抓制度，健全黨支部工作制度，形成規(guī)范化。不斷創(chuàng)新或增加新的監(jiān)督考核內(nèi)容，要發(fā)動和鼓勵黨務(wù)工作者探索實踐支部建設(shè)新方法、新途徑。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期對黨員先鋒崗等進行考核，激發(fā)黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

4.3 開展公開承諾活動，永葆先進性

基層黨支部要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際和本部門工作任務(wù)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要建立公開承諾制度，從黨支部到每個黨員，層層制定公開承諾書，承諾內(nèi)容要緊密圍繞如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面制定，承諾內(nèi)容要力求切合實際，事項明確、措施得力，確保落實、注重成效。接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。黨支部還要對承諾內(nèi)容的落實情況進行跟蹤檢查，征求群眾意見，活動結(jié)束后要認(rèn)真做好總結(jié)，這樣既保證基層支部履行職責(zé)，又能使黨員牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從而有效保持先進性。

4.4 完善獎勵激勵機制，激發(fā)黨員工作熱情

要不斷創(chuàng)新和探索創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新形式、新途徑，新方法，充分調(diào)動廣大黨員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中堅持獎勵激勵機制，認(rèn)真做好先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦、評選工作，真正樹立事跡突出、群眾公認(rèn)的先進典型。在評選推薦的基礎(chǔ)上，要堅持表彰與獎勵、激勵相結(jié)合，采取多種方式給予獎勵，如：大力宣傳典型的先進事跡、讓他們像勞動模范一樣休假、組織他們療養(yǎng)。保護他們的積極性和工作熱情，增強他們的榮譽感，促使黨員們立足本職爭創(chuàng)一流業(yè)績，人人爭當(dāng)優(yōu)秀，黨支部爭創(chuàng)先進。

黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。而基層黨支部是黨的建設(shè)的最基礎(chǔ)的力量，只有建設(shè)好團結(jié)和諧、堅如堡壘的基層黨支部、建設(shè)一支經(jīng)得起考驗、能打硬仗的黨員隊伍，就能促進和推動企業(yè)快速發(fā)展，深入調(diào)查研究，努力探索出一條新形勢下適合企業(yè)黨建工作的新路子，使企業(yè)的黨建工作真真正正落到實處。