王小可經常為自己的相貌而苦惱。

王小可苦惱的倒不是因為自己長得寒磣，站不到人前，恰恰相反，他苦惱的是自己天生方面大耳，相貌堂堂，太像個領導。因為長得太像個領導，王小可不但沒落著一點兒好處，反而會時不時地得罪領導。有一次，王小可跟著領導外出公干。一下車，對方迎接的大小人離老遠就朝他奔過來，握著他的手一個勁兒地寒暄不已，反倒把真正的領導冷落一旁，弄得領導和王小可都好不尷尬。雖說領導當時嘴上沒說什么，可一路之上，再沒給過王小可好臉色。

這樣的事情一多，久而久之，領導們都對王小可不感冒了，無論公事私事，都沒人愿意再帶著他。這些還不算什么，關鍵是每到人事調整之際，袞袞諸公們沒有一個肯為王小可說話。所以眼見得很多各方面條件都不如自己的人都混上了一官半職，而我們這位長得最像個領導的王小可同志，仍是灰頭土臉的大頭兵一個，連個芝麻大的職務也沒撈著。你說，一門心思積極要求進步的王小可，能不苦惱嗎？

當官提拔的好事兒輪不上也就罷了，可偏偏出力挨鞭子，甚至是卸磨殺驢的倒霉事兒，想躲都躲不過去。

不知從什么時候開始，來機關上訪的群眾多了起來，而且一來就不是單槍匹馬，而是三五成群，有時甚至是黑壓壓的一大幫。反映的問題呢，又都是些棘手難纏之事，而且只要一來都口口聲聲說要找領導，根本不和一般干部平等對話。你想，我們那些敬愛的領導們每天大事要事還忙不完，忙里偷閑還想干些有情有趣的事情，誰有閑工夫接待那些既不懂禮貌又不知天高地厚的上訪群眾啊。

可群眾的素質確實太低，對領導們的苦衷和難處一點兒也不諒解，以為衙門就是為他們開的，無論大事小事，只要一來，總是大呼小叫吵吵嚷嚷的非見領導不可，很是讓領導們大傷腦筋。

有一次，又有一撥不知道因為什么雞毛蒜皮的事兒來上訪的群眾，領導們都避之唯恐不及，王小可竟然傻呵呵地湊過去看熱鬧。上訪群眾正為找不到領導在撒野，一見來了個衣冠楚楚方面大耳的家伙，呼啦一聲就把王小可包圍了起來。群眾的眼光也不總是雪亮的，這不，他們把一個大頭兵當成了大領導。王小可急了，慌忙解釋說自己真的不是領導，只是個普通工作人員。群眾哪里肯信，吵鬧著說，這年頭哪有領導自己說自己是領導的？我們老百姓都是火眼金睛，要是連你這樣體面的家伙還不是領導，誰是領導？你休想再躲，今天你不給我們解決問題，我們絕不放你走。

真是秀才遇見兵，有理說不清，王小可沒辦法，只好做出一副洗耳恭聽的樣子，任由他們訴苦告狀。真正的領導趁此機會，早就溜之大吉了。

要說這些刁民們也不是蠻不講理，訴完苦，告完狀，情緒就平和下來，甚至還有人拿出劣質香煙讓給王小可抽。見王小可身為領導竟然抽他們的劣質煙，這些人都有些受寵若驚，說還真沒見過如此平易近人的領導，還說他們也知道領導工作繁忙，也不想影響領導們全心全意為人民服務，只要王小可給他們一個滿意的答復，他們立馬就放他走。

王小可雖然沒當過官，可好歹也在機關混了這么多年，沒吃過豬肉還沒見過豬跑嗎？為了盡快脫身，他就學著領導們的樣子，煞有介事地說：“好了，同志們，鄉(xiāng)親們，你們反映的情況我已基本清楚了，要求是正當的，也是合理的，但解決起來也是有難度的。你們先回去，我們會盡快調查研究，一定會給你們一個滿意的答復。要相信黨，相信政府，相信啊、啊，相信領導?！?/p>

得到王小可這番話，這撥既沒見過什么世面，又沒什么經驗的群眾不僅放心了，而且感動了，一陣千恩萬謝之后，心滿意足地撤圍而去。

也是合該我們王小可同志運氣好，后來這撥群眾再也沒有卷土重來過，也許是問題被基層干部解決了，也許是問題拖沒了，反正不管怎么說，王小可同志竟然成功地處理了一起群眾上訪事件。

這下，領導們終于發(fā)現王小可的利用價值了，王小可長得像個領導，這不是一個活脫脫的擋箭牌嗎？許人家大人物有替身，就不許我們小領導有擋箭牌？他們一合計，決定才盡其用，干脆成立一個信訪辦，人員就王小可一個，專門替領導接待處理群眾上訪。領導們還口頭承諾，只要王小可干得好，將來可以優(yōu)先解決他的副科級待遇，同時為了便于他更好地開展工作，領導們還恩準他在群眾面前自稱“王主任”。對于后一條，領導生怕王小可不能正確理解，又特意強調說：僅僅是在上訪群眾面前。

王小可這下終于看到了進步的希望，有初一就會有十五，能當假的就會當真的，所以他對這個假主任也非常當回事兒。從此，王小可可以名正言順，光明正大地冒充領導了。再有群眾上訪，王小可就毫不猶豫，義不容辭地挺身而出，以領導的身份出面接訪，心甘情愿，盡職盡責地為領導排憂解難。還別說，王小可還真沒白讓領導賞識一回，雖然是冒充領導，可他憑著堂堂儀表往那一站一坐，滿口的政策理論官話套話，還真像那么回事兒。

一思忖，覺得還是采用老辦法，以不變應萬變，能拖一時算一時，別看他們來勢洶洶，好像腰里綁了炸藥包，說不定一推一拖，就大事化小小事化了了。如果這次他再給領導化解了這么大的麻煩，領導一高興，他的副科級就八九不離十了。

想到此，王小可信心倍增，他從椅子上站起來，一副義正辭嚴的架勢，當場表態(tài)：“同志們，鄉(xiāng)親們，你們反映的問題很重要，政府絕不會袖手旁觀。但事關重大，我也不能僅憑你們的一面之詞就當場處理，不過請你們一萬個放心，我們馬上就會派出工作組展開調查，如果屬實的話，一定會嚴肅處理，不管牽涉到什么人，不管他官多大，多有錢，都不會姑息遷就。請你們回去靜候好消息吧！”

上訪群眾見這位領導答復得干凈利落，斬釘截鐵，都覺得是見到了青天大老爺，紛紛表示說：“王主任，只要你能為我們當家作主，伸冤報仇，我們一定會敲鑼打鼓給你送錦旗！”

王小可很有風度地擺擺手：“鄉(xiāng)親們，送錦旗就免了，這是我們當領導干部的職責，當官不為民做主，不如回家賣紅薯嘛?！?/p>

這撥上訪群眾走后，王小可覺得此事事關重大，還是應該給領導匯報匯報?？深I導日理萬機，哪有閑工夫聽王小可啰嗦？王小可剛一開口說有一幫群眾來上訪，領導就很不耐煩地打斷他說：“什么雞毛蒜皮的，沒有群眾上訪要你干什么？我馬上還要去參加一個重要會議，有空我會找你的?！?/p>

匯報被拒，王小可只好灰溜溜地退出來。頭幾天王小可還把這事放在心上，心想哪天趁領導心情好又不忙的時候再匯報，可后來見領導每天都忙忙碌碌且臉上陰云密布，就沒敢再去打擾領導，時間一長就淡了，心說這撥群眾也沒有再來，說不定又是虛驚一場，于是就徹底把這事拋到了九霄云外。

忽然有一天，晴天一聲霹靂，出大事兒了。原來那撥上訪的群眾回去后左等右等不見“王主任”派來的工作組，于是就東山再起，卷土重來，而且聲勢比上次更浩大。這次，他們不再來王小可他們這兒了，而是直接去了上級機關。驚動了上級機關的大領導，自然非同小可，上級領導指示：此事不僅關乎穩(wěn)定團結大局，而且關系到政府在群眾中的形象，必須盡快處理，給群眾一個滿意的答復。并且上級領導還指示，對于老百姓反映的一個什么“王主任”敷衍塞責，糊弄群眾的惡劣行為，更要嚴肅處理。

調查來調查去，處理來處理去，弄到最后，王小可的領導什么事兒沒有，一沒拿開發(fā)商的錢，二沒吃開發(fā)商的請，還成了一個清正廉潔的典型。倒是我們的這位王小可同志，最后被定了個“冒充領導，欺騙群眾，玩忽職守，釀成群體事件，性質極為惡劣，后果極為嚴重”的罪名，被勒令停職檢查，因為沒有職務可免可撤，只好給予黨內嚴重警告處分，限期調離機關。

王小可欲哭無淚，申訴無門，想想以后還得在官場混飯吃，不能鬧得魚死網破，思考再三，只有打落牙齒和血吞，一聲不吭地卷鋪蓋走人。