據(jù)劍橋大學(xué)官網(wǎng)2012年6月7日消息，當(dāng)日，劍橋大學(xué)副校長萊謝克·博里塞維奇教授主持了劍橋大學(xué)高級性別平等網(wǎng)絡(luò)成立大會。該機構(gòu)承諾在劍橋大學(xué)各個部門（包括學(xué)術(shù)機構(gòu)和管理單位）增加女性職員的人數(shù)。

該機構(gòu)的主要職責(zé)是為各個院系提供幫助和指導(dǎo)，使女性職員能夠脫穎而出，獲得提升和進(jìn)步的機會。這對于充分發(fā)揮所有劍橋?qū)W者的創(chuàng)造力以及為社會提供高水平的服務(wù)來說都至關(guān)重要。

多年來，眾多學(xué)術(shù)機構(gòu)及教育部門都致力于解決性別不平等的問題，劍橋大學(xué)更是不遺余力糾正性別不平等現(xiàn)象?，F(xiàn)在，劍橋大學(xué)已經(jīng)開始實施若干重要的舉措，包括任命雅典娜·唐納德教授為性別平等“先鋒衛(wèi)士”及啟動了一系列促進(jìn)多樣性的項目，促進(jìn)女性職員和女學(xué)生的性別平等。唐納德教授說：“我堅信，如果希望女性充分發(fā)揮其才能，我們必須首先努力為女性員工和女學(xué)生提供機會?！彼€指出，需要所有院系和部門的人都參與進(jìn)來，以確保能夠阻止任何妨礙女性進(jìn)步的事件發(fā)生。

劍橋大學(xué)前副校長杰里米·桑德斯補充道：“我們下決心不僅要改善當(dāng)前女性職員的境遇，在以后的發(fā)展中，我們還將吸引有才華的女性到劍橋大學(xué)施展才能?！?/p>

（中華女子學(xué)院人力資源管理系王昕編譯）