4月5日，山西省長(zhǎng)治市《長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)》刊登的一組擬任干部公示信息引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱炒。在35人的公示名單中，有兩人參加工作年齡為14歲和16歲，五人17歲。網(wǎng)友驚呼“長(zhǎng)治干部神童扎堆”。

80后“神童”余波仍在，90后“神女”登場(chǎng)。

4月20日，湖南省湘潭市岳塘區(qū)發(fā)改局發(fā)布副局長(zhǎng)任前公示，一石激起千層浪。這位即將上任的副局長(zhǎng)王茜，生于1991年，既無正當(dāng)本科學(xué)歷，在招考公務(wù)員當(dāng)年的錄用人員公告上也找不到她的名字。

“90后副局長(zhǎng)”王茜之所以能破格錄用，被認(rèn)為是“神女背后有神爹”。網(wǎng)上瘋傳的“湘潭神父”王達(dá)武，曾任湘潭市發(fā)改委主任、黨組副書記，2011年8月至今任湖南省發(fā)改委重大項(xiàng)目辦公室主任。

報(bào)道發(fā)出的第二天，當(dāng)?shù)亟M織部門調(diào)查認(rèn)定“90后女副局長(zhǎng)”一事確系違規(guī)，組織部責(zé)令岳塘區(qū)委撤銷決定，并追究相關(guān)人員責(zé)任。而王達(dá)武與王茜是否為父女關(guān)系，尚未得到確證。

在官員選拔、晉升過程中，一般而言，“神爹”力量不可小覷。比如，在基層的大學(xué)畢業(yè)生需要奮斗至少20年才有可能當(dāng)上縣長(zhǎng)。然而，在河南省周口市，一位中專生實(shí)現(xiàn)了11年變身副縣長(zhǎng)的晉升神話。

4月13日有報(bào)道指出，根據(jù)父子的簡(jiǎn)歷對(duì)比，發(fā)現(xiàn)周口市人大主任李洪民的兒子李濤，自1998年9月中專畢業(yè)參加工作后，一路升職，并于2010年2月出任周口市鄲城縣副縣長(zhǎng)。李濤11年“快車道”晉升背后的原因不言而喻。

今年1月，更有媒體爆出山西省忻州市靜樂縣縣委書記楊存虎，不僅讓其子女順利進(jìn)入省級(jí)政府部門工作，更讓女兒王燁在上班之前的5年中就拿到了十余萬元的“工資”。

現(xiàn)為山西省疾病控制中心人事科科員的王燁，被查出在讀大學(xué)的5年間，連同學(xué)費(fèi)在內(nèi)的一切費(fèi)用都出自省疾控中心的撥款，包括每月領(lǐng)取由財(cái)政全額撥付的基礎(chǔ)薪、生活補(bǔ)貼及住房公積金等，費(fèi)用累計(jì)高達(dá)10萬元以上。

此類事件的增多，使得公眾面對(duì)官員提拔的時(shí)候形成了固定思維：先看年齡，后找爹。

與其說公眾懷疑這些新晉官員是否具備勝任崗位的能力，不如說人們對(duì)歷來被視為敏感、神秘、甚至禁忌的官員選拔方式，產(chǎn)生了本能的懷疑。

循著這個(gè)路徑，山西省文水縣的一位副縣長(zhǎng)被媒體發(fā)現(xiàn)了貓膩：15年沒來上過班的女富商，成了新任副縣長(zhǎng)。

1990年，20歲的王輝進(jìn)入文水縣民政局工作，22歲赴京經(jīng)商，15年間成為山西雪恩農(nóng)牧集團(tuán)董事長(zhǎng)。“結(jié)婚后，她就沒再到局里上過班”，然而在這15年內(nèi)，王輝始終領(lǐng)著民政局的工資，“吃空餉”。

2007年，王輝重新殺入文水政界。棄“商”從政后僅僅4年，王輝從科員一路升任縣政協(xié)副主席，2011年6月當(dāng)選為山西省文水縣副縣長(zhǎng)。

更讓人震驚的是，文水縣2010年曾是領(lǐng)導(dǎo)干部公推公選的示范縣：“（文水）在4個(gè)方面做到了公開、公正、公平，全縣上下形成了風(fēng)清氣正的選人用人新格局；在選人用人導(dǎo)向上，繼續(xù)堅(jiān)持在工作一線考察、識(shí)別、選拔干部?！?/p>

然而在對(duì)王輝的提拔中，“示范縣”表現(xiàn)出了它的多面性?！斑x王輝當(dāng)政協(xié)副主席是縣里的一個(gè)政治任務(wù)，市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣委書記說，如果她選不上，你這個(gè)書記就別當(dāng)了。選不上，政協(xié)主席也當(dāng)不長(zhǎng)?！?/p>

示范縣出了問題，“神女”、“神童”背后也都有問題，那么，現(xiàn)有的干部選拔體制是不是也出了很大的問題呢？同時(shí)，如果現(xiàn)有干部選拔機(jī)制出了問題，這些通過不正常途徑上位的官員如何才能說人話、干實(shí)事？