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        親信的雷區(qū)

        2012-04-29 00:00:00朱暉
        莫愁·時代人物 2012年2期

        領(lǐng)導(dǎo)的親信,在職場上是一個令人艷羨的角色,仿佛與之沾上了邊,升職加薪便為期不遠(yuǎn)。筆者曾做過一段時間的人事工作,在與同行的交流中發(fā)現(xiàn)了一個奇怪現(xiàn)象,當(dāng)某個重要崗位空缺時,最終補(bǔ)缺的往往并不是那些紅極一時的親信們,反倒是總有名不經(jīng)傳的“黑馬”半路殺出并一舉問鼎。分析其原因,有三個典型案例,或許能對職場人士有所啟示。

        ·輕信“被親信”

        2005年,金雷考入某機(jī)關(guān)辦公室。辦公室里年輕人不少,資歷、級別均差不多,彼此之間都暗暗較勁,希望能夠脫穎而出。金雷大學(xué)時代是系學(xué)生會主席,適應(yīng)新環(huán)境明顯比其他人快,再加上他悟性高,專業(yè)好,執(zhí)行力強(qiáng),漸漸得到了辦公室主任的賞識。幾年后,綜合科科長調(diào)離,科長崗位空缺,主任讓金雷暫時負(fù)責(zé)該科工作。年終辦公室會餐,酒過三巡,主任專門把金雷拉到一邊,耳語了好長時間。此后,辦公室的同事紛紛傳言,金雷是主任的親信,年后即可正式任命為科長。有的同事干脆不再直呼其名,一口一個“金科長”,金雷笑而默認(rèn)。

        有一次,下屬單位找金雷辦事,按程序應(yīng)該得到主任的批示,主任正好出差。金雷經(jīng)不住對方吹捧,“您是主任的親信,只要您同意了主任還會不批呀”,一高興索性來了個先斬后奏。為了在同事面前顯現(xiàn)親信的特權(quán),金雷進(jìn)入主任辦公室不再敲門,有幾次主任正打電話,見他進(jìn)來都局促地匆匆掛掉。轉(zhuǎn)眼半年過去了,綜合科科長的任命下達(dá),可宣布的竟然是另外一位默默無聞的同事。金雷傻了眼,跑去問主任,主任淡淡地說了一句:“你的業(yè)務(wù)我是認(rèn)可的,但經(jīng)過考察,大家都認(rèn)為你不適合這個崗位?!焙髞恚鹄椎弥?,其實(shí)主任私下里也找其他人談過,暗示科長人選還沒確定,只要好好干就有機(jī)會。只不過,金雷的那次談話地點(diǎn)有一定特殊性,于是他被大家“封”為領(lǐng)導(dǎo)親信,而他自己也缺乏理性認(rèn)識,以親信自居,導(dǎo)致功畋垂成。

        親信別輕狂

        志勇原是某領(lǐng)導(dǎo)秘書,頭腦靈活,辦事周全,深得領(lǐng)導(dǎo)喜歡。為了更加全面地鍛煉他,領(lǐng)導(dǎo)把他下放到業(yè)務(wù)部門,希望他能夠提高綜合素質(zhì),將來好委以重任。志勇不負(fù)所望,不僅刻苦鉆研業(yè)務(wù),還考上了重點(diǎn)大學(xué)的MBA,三年下來,業(yè)務(wù)水平和學(xué)歷層次全面提升。這時,恰巧管理處處長職位空缺,單位人事部門組織競爭上崗,志勇毫不猶豫地報了名。幾乎所有人都認(rèn)為,志勇志在必得,論業(yè)務(wù),絕對出類拔萃;論關(guān)系,一直是領(lǐng)導(dǎo)眼中的紅人,其他報名者皆承認(rèn)自己是陪考。果不其然,無論筆試還是面試,志勇都是傲立群雄,只要民主測評不太差,此職位非他莫屬。但令人大跌眼鏡的是,最后一關(guān),兩百多人參加測評,志勇只得了二十多票,最終摻遭淘汰。

        沮喪無比的志勇來到領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)問:“怎么搞的,會議討論的時候,其他領(lǐng)導(dǎo)都說你群眾基礎(chǔ)太差,連司機(jī)、門衛(wèi)都反映你太輕狂了?!敝居聼o語?!艾F(xiàn)在競爭上崗公開透明,誰也幫不了你。還有,我也得重新認(rèn)識一下你了?!弊詈笠痪湓捪襻樢粯釉谥居滦睦?。沒錯,志勇反思自己,平時自恃是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,對待同事居高臨下,仗著自己年輕聰明,對計算機(jī)水平不高的老同志求助時,愛理不理,從不把門衛(wèi)放在眼里,實(shí)在是咎由自取。

        ·再親也得有度

        國強(qiáng)原是一家國有企業(yè)的中層干部,經(jīng)驗(yàn)豐富。有一天,某民營企業(yè)的王總想挖他,許之以豐厚年薪。王總是國強(qiáng)的大學(xué)同學(xué),多年來兩人私交甚好,他對國強(qiáng)說:“你先當(dāng)我助手,半年后我向董事會提議你當(dāng)副總,問題應(yīng)該不大?!眮淼矫衿笊习嗪?,國強(qiáng)一時難以轉(zhuǎn)換身份,人前人后地喊王總為“小王”。王總礙于同學(xué)情面,一直沒好意思讓他改口。對待王總身邊的工作人員,國強(qiáng)也習(xí)慣了以前的領(lǐng)導(dǎo)做派,吆五喝六,弄得對方很不舒服。

        有一次,秘書正在打印一份議案,國強(qiáng)看見了,覺得其中一處不妥,要求秘書改掉。秘書說是王總簽署過的,不好改。國強(qiáng)大怒:“你改吧,我會跟小王說的,他會聽我的。”王總一直認(rèn)為國強(qiáng)還沒適應(yīng)新環(huán)境,慢慢會改變的,但在一次職工大會上,他正興致勃勃地布置工作,國強(qiáng)突然打斷他,認(rèn)為某工作不切實(shí)際,必須取消。當(dāng)時,王總差點(diǎn)爆發(fā)。會后,王總把國強(qiáng)叫到辦公室:“老哥,你得維護(hù)我的權(quán)威,咱們雖說私下里是朋友,但公司畢竟是公共場合?!眹鴱?qiáng)默不作聲,心里暗想:“這么多年的鐵哥們,現(xiàn)在倒要和我分清楚上下級。”此后,國強(qiáng)依舊我行我素,總改不掉把王總當(dāng)做小兄弟的心理,多次弄得王總下不了臺。

        半年后,王總遺憾地告訴國強(qiáng):“董事會未通過你當(dāng)副總的提議,我愛莫能助?!眹鴱?qiáng)大怒:“是你不想讓我干了吧,騙子!”從此,兄弟二人反目成仇。國強(qiáng)至今都沒有弄明白一個簡單的道理:和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系再親密,也要分清場合,尤其不能在公共場合損害了對方的權(quán)威,否則只能害了自己。

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