古秀韜

搞好國(guó)企黨建，我們的體會(huì)是，必須做到“四個(gè)著力于”，推動(dòng)國(guó)企黨建工作整體水平上臺(tái)階；必須堅(jiān)持“五個(gè)原則”，切實(shí)做到“結(jié)合生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”：

以“四個(gè)著力于”，推動(dòng)國(guó)企黨建工作整體水平上臺(tái)階

著力于組織建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，是增強(qiáng)國(guó)企黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的力量之源。因此，必須進(jìn)一步擴(kuò)大黨的基層組織的覆蓋面，努力提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、長(zhǎng)效化水平，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要著力推進(jìn)基層黨組織體制機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新政工干部配置模式，注重發(fā)揮黨支部書(shū)記和黨小組長(zhǎng)作用，充分調(diào)動(dòng)普通黨員特別是年輕黨員參與黨務(wù)工作的積極性；進(jìn)一步健全國(guó)企黨建工作目標(biāo)管理體系，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，梳理整合基層黨建工作的重點(diǎn)項(xiàng)目、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任體系、有效載體，形成內(nèi)容上綱目有序、重點(diǎn)突出、切合實(shí)際，行動(dòng)上統(tǒng)籌安排、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，從而提升黨組織的戰(zhàn)斗力。

著力于班子建設(shè)，切實(shí)打造推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。深入開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力、凝聚向心能力、治企理政能力和駕馭全局的能力，著力建設(shè)一個(gè)講政治、顧大局的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，深入基層、深入群眾的調(diào)研型領(lǐng)導(dǎo)班子，解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子，民主集中、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)班子，作風(fēng)過(guò)硬、心系職工的廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。

著力于隊(duì)伍建設(shè)，努力提升黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是構(gòu)建和完善黨員隊(duì)伍素質(zhì)和能力培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化黨員教育管理，實(shí)施黨員登高計(jì)劃，狠抓針對(duì)性培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位鍛煉，努力把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，促使黨員學(xué)技術(shù)、懂管理、上水平，使黨員隊(duì)伍真正成為業(yè)務(wù)技術(shù)上的“強(qiáng)勢(shì)群體”，成為凝聚職工群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量。二是深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，構(gòu)建促進(jìn)職工成長(zhǎng)、人才激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制。以拓展和推進(jìn)多形式、多元化活動(dòng)載體為重點(diǎn)，開(kāi)展好職工“創(chuàng)爭(zhēng)”、讀書(shū)自學(xué)、“群創(chuàng)”、“技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)”、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)和完善職工技能培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，把對(duì)職工的專(zhuān)項(xiàng)技能考核和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，大力倡導(dǎo)職工一專(zhuān)多能、一崗多證，培養(yǎng)核心員工，努力營(yíng)造“人人爭(zhēng)做業(yè)務(wù)骨干、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手”的良好氛圍。

著力于文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)凝聚力。當(dāng)前，企業(yè)文化已成為企業(yè)生存發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源和寶貴財(cái)富，成為助推國(guó)企持續(xù)發(fā)展、提高綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素，它與企業(yè)黨建工作既有各自的體系、規(guī)律，又相互聯(lián)系、密不可分。企業(yè)黨組織在文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的領(lǐng)導(dǎo)作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中應(yīng)把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的有效延伸，使企業(yè)文化建設(shè)成為培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的重要載體，以企業(yè)文化凝聚職工、塑造企業(yè)。要研究和實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，從物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化等方面全方位構(gòu)建企業(yè)文化體系；進(jìn)一步培育和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，使企業(yè)精神真正成為員工的精神支柱和行為指南；著力加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，尤其要抓好重組企業(yè)的文化移植與融合工作，增強(qiáng)廣大職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

堅(jiān)持“五個(gè)原則”，切實(shí)做到“結(jié)合生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”

必須堅(jiān)持思想教育為先的原則。要站在講政治的高度，積極發(fā)揮黨組織的教育引導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的思想教育，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順行和隊(duì)伍穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想保證。要從重形式、重?cái)?shù)量向重內(nèi)容、重質(zhì)量和重效益轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。

必須堅(jiān)持企業(yè)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的原則。要從過(guò)去的圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心上來(lái)，把服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)成效的標(biāo)準(zhǔn)，使各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的助推器。

必須堅(jiān)持思想政治工作服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的原則。國(guó)有企業(yè)黨組織必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，認(rèn)真審視新形勢(shì)、新任務(wù)所賦予的新要求、新使命，高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力掌握主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)新作為。

必須堅(jiān)持打造和諧企業(yè)的原則。通過(guò)扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、獎(jiǎng)罰分明的分配機(jī)制、惠及職工的各項(xiàng)舉措，進(jìn)一步密切上級(jí)與下級(jí)之間、同事與同事之間、黨員和群眾之間的關(guān)系，努力營(yíng)造和諧向上的工作氛圍和內(nèi)和外順的人文環(huán)境，使企業(yè)更具凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則。企業(yè)各級(jí)黨組織特別是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要形成“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的共識(shí)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，嚴(yán)格按黨章辦事、按黨的制度和規(guī)定辦事，不斷完善各種監(jiān)督形式和監(jiān)督機(jī)制。

（責(zé)任編輯：胡 正）