張希鳳
摘要: 數(shù)學(xué)教學(xué)要讓學(xué)生親身經(jīng)歷將實際問題抽象成數(shù)學(xué)模型并進行解釋和應(yīng)用的過程;充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生提出問題、解決問題的能力,以及同學(xué)間的交流合作意識。在新課程理念下在課堂中培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),關(guān)鍵在于教師正確引領(lǐng)學(xué)生進行積極有效的學(xué)習(xí)。
關(guān)鍵詞: 綜合素質(zhì)數(shù)學(xué)成績提問合作交流教學(xué)評價
一、創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境
數(shù)學(xué)問題的提出必須在一定的情境中才能有效地實現(xiàn),教師首先應(yīng)該尊重教材,深入鉆研教材,弄清教材的編寫意圖,領(lǐng)會主題情景的意圖,這是成功施教的前提。特別是注意挖掘教材主題情景中蘊藏的豐富的學(xué)習(xí)資源,更好地為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)。教學(xué)活動的組織要以有利于學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動為追求目標,要善于對教材進行合理、適度、準確的開發(fā)。對于主題情景的設(shè)計同樣也不應(yīng)拘泥于教材。對于教材中靜態(tài)方式呈現(xiàn)的主題情景,完全可以根據(jù)需要改變?yōu)閯討B(tài)的實際情景;也可以將脫離當?shù)氐膶嶋H情景適當調(diào)整或更換,或根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)實水平,符合學(xué)生的年齡特點,要有挑戰(zhàn)性。
二、提問的藝術(shù)
教師在課堂教學(xué)中是組織者、引導(dǎo)者。學(xué)生由于年齡小思維問題與提出問題的方向不明確,很容易引起一些題外話。如何快速地引導(dǎo)學(xué)生去尋找問題,去合作交流“呢?提問”在此起著很重要的作用,在課堂提問中要做到以下幾點。
(一)提問要有啟發(fā)性。在提問中注意啟發(fā)學(xué)生用舊知識解決新問題,用新知識解決實際問題。
(二)提問要有多樣性。通過多種方式的提問,把不同層次學(xué)生的思維都調(diào)動起來。
(三)提問要面向全體學(xué)生。注重考慮中、差學(xué)生,不能只問尖子生。所以,盡量要做到:平時回答少的優(yōu)先,回答問題膽怯者優(yōu)先。
(四)提問要適時、適度、適量。適時,指的是課堂提問要把握好時機。從教師的教學(xué)角度講,要在知識的重、難點和關(guān)鍵處提問,排除障礙;當學(xué)生上課走神、精力不集中時提問,使其“懸崖勒馬”。適度,是指課堂提問要有度得體,一是要有層次坡度。根據(jù)學(xué)生的知識水平,教師要由易到難,由淺入深,這樣成績差的也能得到回答問題的機會。二要講究分寸,提問不能太膚淺、太深奧、太空泛、太呆板。適量,即根據(jù)教材內(nèi)容抓住重點、關(guān)鍵,卡住提問數(shù)量,不能形成“滿堂問”。
(五)正確處理學(xué)生的回答。學(xué)生的回答總會出現(xiàn)答不出、答不全、答不對的情況。對他們要正確引導(dǎo)使其完成答問過程。要善于從學(xué)生的回答中找出正確部分,給予鼓勵。只有欣賞學(xué)生、愛護學(xué)生、親切熱情地對待學(xué)生,學(xué)生才會以飽滿的熱情,期待下次的回答。
三、合作交流的運用
動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。在合作交流中可以拓展學(xué)生的思維空間。還要提倡學(xué)生獨立思考。只有獨立思考,才能有效地完善學(xué)生的解題策略,發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維,培養(yǎng)學(xué)生的理性精神。但獨立思考基礎(chǔ)上的合作交流也是很有價值的。對于一些難題,學(xué)生通過合作,集中小組或一個群體的力量順利解決問題,能體會到合作的價值,從而自覺形成與同伴合作的意識。
教師要讓學(xué)生產(chǎn)生合作交流的需要。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生解決問題的實際情況,當部分學(xué)生解決問題的思路不很清晰時,或者當學(xué)生提出了不同的解題方法,特別是有創(chuàng)新意識的方法時,可組織學(xué)生交流。在學(xué)生交流時,教師要關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,一方面鼓勵他們主動與同伴交流,表達自己的想法,另一方面,要讓其他學(xué)生主動關(guān)心他們,為他們探索解決問題的方法提供幫助。對于課堂中無法解決的問題,教師要適當指導(dǎo)和引領(lǐng)。
四、課堂教學(xué)評價
在交流過程中,當學(xué)生遇到困難時,教師應(yīng)當成為一個鼓勵者和啟發(fā)者;當學(xué)生取得進步時,教師應(yīng)充分肯定學(xué)生的成績,樹立其學(xué)習(xí)的自信心;當學(xué)生取得成果時,教師要鼓勵學(xué)生進行回顧與反思。教師要發(fā)揮主導(dǎo)作用、激勵作用。
(一)狹隘地理解課堂教學(xué)評價,將評價等同于表揚,認為評價就是一味叫好,對此我們應(yīng)該做到表揚要有效、有度,要關(guān)注學(xué)生的需要與狀態(tài)。即所謂“有效”,就是表揚要適得其所,要關(guān)注學(xué)生的需要與狀態(tài),使表揚真正起到激勵與促進的作用。該表揚時慷慨真誠;不該表揚時,守口如瓶。所謂“有度”,就是要掌握表揚的分寸,不任意夸大學(xué)生的優(yōu)點。
(二)課堂評價關(guān)注知識與技能多,對過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面關(guān)注不夠。所謂“關(guān)注全程”,就是關(guān)注學(xué)習(xí)的全過程。評價被用來輔助教育,是教與學(xué)主要的、本質(zhì)的一個組成部分,貫穿與教學(xué)活動的每一個環(huán)節(jié)。所謂“關(guān)注全面”,就是課堂評價要全面關(guān)注學(xué)生的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等各個方面,不能擇其一而忽略其余。
五、課堂反思與總結(jié)
教師要在完成一個教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)活動時進行適當總結(jié),對知識進行歸納總結(jié),使學(xué)生對所學(xué)知識進行有針對性的回顧和歸納,幫助學(xué)生形成知識系統(tǒng)。
對解決問題結(jié)果的合理性的思考和對解決問題過程的評價、反思,有助于學(xué)生形成解決問題的豐富經(jīng)驗和較好的自我調(diào)節(jié)能力。
在教學(xué)過程中,教師除了自己能恰當?shù)卦u價學(xué)生的想法,注意激勵學(xué)生的數(shù)學(xué)思考外,還應(yīng)組織學(xué)生之間開展積極有效的評價,讓學(xué)生通過評價他人的解決問題的過程,形成自己對問題的明確見解。同時,教師還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對解決問題的過程進行回顧與反思。一方面,在解決問題的過程中,對自己所經(jīng)歷的解題活動有清醒的認識,善于對解決問題的進程進行正確的分析。另一方面,在問題解決之后,還應(yīng)完整地回顧分析和思考問題的過程,反思自己的結(jié)果是否合理,還有沒有其他解決問題的方法。
總之,數(shù)學(xué)教師在教學(xué)實踐中,要創(chuàng)造性地使用教材,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種多樣化的情境和學(xué)習(xí)機會,同時給予適時的指導(dǎo)與激勵評價,讓學(xué)生在情境中求知,在求知中探索,在探索中獲得發(fā)展。
參考文獻:
[1]數(shù)理化教學(xué).河南人民出版社,2011.3.