亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        2011中國年度最佳雇主調(diào)查

        2012-04-29 00:44:03
        中國經(jīng)濟信息 2012年2期
        關(guān)鍵詞:最佳雇主北京地區(qū)薪酬

        [進入2012年,經(jīng)濟危機未現(xiàn)拐點,就業(yè)依然是眼下的熱門話題。如今的80后已快速成長起來,他們中的“佼佼者”已具有主動選擇工作的條件和能力。目前的跨國公司、國有央企、科技型中小企業(yè)在市場中并列呈現(xiàn),企業(yè)和求職者之間存有互相選擇的主動和被動?!叭瞬?競爭力”對于今天的企業(yè)更加具有毋庸置疑的重要性。]

        中國年度最佳雇主(2011)北京地區(qū)十佳雇主

        近日,由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心及中國教育電視臺一頻道《職來職往》聯(lián)合主辦的中國年度最佳雇主(2011)調(diào)查結(jié)果揭曉?!侗本┑貐^(qū)十佳雇主》如期出爐,同時還出臺了《中國年度最佳雇主北京地區(qū)公眾調(diào)查報告》。

        調(diào)查顯示,北京企業(yè)在十項指標上的平均得分基本都低于全國30強企業(yè)。具體而言,北京企業(yè)在培訓(xùn)機會和薪酬與福利方面做得不錯,甚至比全國30強要更好。而在美譽度方面與全國30強的差距較大。

        雇主品牌感知十大指標分析

        調(diào)查顯示,北京地區(qū)的受訪者認為,最佳雇主應(yīng)該具備的首要特征是是有競爭力的薪酬;其次是具有塑造雇主品牌的意識、提升個人核心能力的機會、完善的福利待遇、穩(wěn)定的雇傭關(guān)系。這與全國調(diào)查的的結(jié)果較相似。

        就北京企業(yè)而言,公眾認為這些企業(yè)在薪酬與福利、培訓(xùn)機會、發(fā)展前景、工作環(huán)境做得不錯,在積極舉措吸引優(yōu)秀人才、人性化的管理制度、重視企業(yè)社會責任上做得還不夠,有待進一步提高。

        最佳雇主應(yīng)具備的特征

        《中國年度最佳雇主(2011)北京地區(qū)公眾調(diào)查報告》分析了北京職場人心目中最佳雇主具備要素及雇主品牌感知十大指標分析,并將這些關(guān)鍵指標與全國調(diào)查的數(shù)據(jù)進行了對比。

        根據(jù)以往研究結(jié)果和專家組的討論意見,此次中國年度最佳雇主調(diào)查構(gòu)建了一個全面的指標體系來衡量一家企業(yè)是否是最佳雇主。指標體系包含一級指標6大項和二級指標23小項。受訪者在23項中選擇最重要的5項特征,其結(jié)果就是公眾心目中最佳雇主的理想型。

        猜你喜歡
        最佳雇主北京地區(qū)薪酬
        差異化薪酬管理和員工激勵探討
        VBA在薪酬個稅籌劃上的應(yīng)用
        北京地區(qū)居民鎘攝入量評估
        1949—1966年北京地區(qū)貞操觀的變革——解放與進步
        文科薪酬包攬倒數(shù)十名,該如何看?
        基于需求層次理論的企業(yè)人文關(guān)懷實現(xiàn)途徑研究
        北京地區(qū)地下水人工回灌簡介
        北京地區(qū)滿文古籍縱橫談
        “薪酬沙皇”走馬上任等
        如何成為中國的最佳雇主
        黄片大全视频在线播放| 最新国产女主播福利在线观看 | 色老汉亚洲av影院天天精品| 日本韩国三级在线观看| 午夜熟女插插xx免费视频| 成人免费看吃奶视频网站| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 女同中文字幕在线观看| 亚洲一区在线观看中文字幕| 日韩欧群交p片内射中文| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 免费av在线视频播放| 亚洲中文字幕舔尻av网站| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲伊人久久一次| 国产女主播视频一区二区三区| 免费在线观看播放黄片视频| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 一级片久久| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 久久精品一区午夜视频| 精品无码一区在线观看| 人妻中出精品久久久一区二| 国产一区二区资源在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽| 中文字幕无码无码专区| 日韩精品有码在线视频| 日韩高清不卡一区二区三区| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 自拍欧美日韩| 亚洲无人区乱码中文字幕| 最美女人体内射精一区二区| 乱人伦视频中文字幕| 九九99久久精品在免费线97| 国产在线一区二区三区四区乱码| 色费女人18毛片a级毛片视频| 亚洲综合中文字幕综合| 人人摸人人操| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 国产在线观看女主播户外| 国产二区交换配乱婬|