國(guó)企高管拿天價(jià)年薪之事，存在日久亦議論日久矣，之所以舊話重提，一是，在物價(jià)漲勢(shì)迅猛的當(dāng)下，囊中羞澀的人們，對(duì)于工資收入愈加敏感也愈加關(guān)切。二是，近日有媒體報(bào)道，剛剛上臺(tái)的法國(guó)左翼社會(huì)黨總統(tǒng)奧朗德執(zhí)政后，大力倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)“道德化”，其重要舉措之一，便是推出法令，對(duì)國(guó)企高管實(shí)行“年薪封頂”。

如何封頂呢？法國(guó)政府公布的“薪酬框架管理政策”規(guī)定，國(guó)企高管年薪最高為45萬(wàn)歐元，即法國(guó)最低工資的27.5倍。該規(guī)定適用于由法國(guó)政府掌控大部分股權(quán)的企業(yè)的現(xiàn)任及新任高管。45萬(wàn)歐元，約相當(dāng)于450萬(wàn)元人民帀，似乎并不算低，但此數(shù)是在法國(guó)國(guó)民收入相對(duì)較高水平下計(jì)算出來(lái)的，其約束之關(guān)鍵詞是：不高于最低工資的27.5倍。

按照“不高于最低工資的27.5倍”計(jì)算，中國(guó)國(guó)企高管該拿多少年薪呢？我國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，以全國(guó)最高的上海為例，上海職工最低月工資為1450元，有人依此推算，參照法國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)國(guó)企高管年薪最多不應(yīng)超過(guò)48萬(wàn)元。

年薪不超過(guò)48萬(wàn)元！好家伙，這標(biāo)準(zhǔn)低得讓人吃驚！或者反過(guò)來(lái)說(shuō)，按照這一標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)國(guó)企高管的年薪高得讓人吃驚！日前，中海油發(fā)布2011年年報(bào)披露，其公司高管“平均薪酬”為460.5萬(wàn)元！“平均”即如此，老總該如何！在我國(guó)，國(guó)企高管年薪動(dòng)輒上百萬(wàn)數(shù)百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)已不稀奇，這還不包括數(shù)不清道不明的各種開支報(bào)銷、明補(bǔ)暗補(bǔ)！

國(guó)企高管為何能拿天價(jià)年薪呢？一個(gè)符合邏輯的理由是，與國(guó)際接軌。是的，倘若與美國(guó)華爾街那些大老板們“接軌”的話，人家動(dòng)輒年薪就是上千萬(wàn)甚至數(shù)千萬(wàn)美元！這么一比，咱每年也就拿區(qū)區(qū)幾十萬(wàn)美元，算得了什么呢？已經(jīng)是很低很低的了！

能這么比嗎？恐怕不能吧！原因之一，市場(chǎng)環(huán)境不可比。華爾街老板們拿得再多，那是他們公司在完全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掙來(lái)的。我們的國(guó)企呢？電力、通訊、石油、石化，還有銀行、保險(xiǎn)、證券，有多少靠的不是制度性壟斷？有多少靠的不是優(yōu)勢(shì)資源和優(yōu)惠政策？有多少參與了真正的完全的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)？這能與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的西方企業(yè)相比嗎？

原因之二，經(jīng)營(yíng)機(jī)制不可比。華爾街那些職業(yè)經(jīng)理人們，大都是從埋頭苦干的小職員一級(jí)級(jí)臺(tái)階篩選上來(lái)的，那可是全憑自己本事打拼出來(lái)的。我們的國(guó)企高管呢？差不多都是行政任命的吧？昨天，或許您還是某部、某省或某局、某委國(guó)家干部，一紙公文，今朝，您立即成了某某公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，這樣的事，不是隨時(shí)都在發(fā)生嗎？雖然無(wú)可否認(rèn)，確實(shí)也有靠經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)打拼出來(lái)的，但那能占多大比例呢？國(guó)企高管既有著官員、半官員的身份，又從事著幾乎不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的工作，還每年拿著那么高的年薪，這能讓老百姓服氣，能讓他們不議論紛紛嗎？

國(guó)務(wù)院日前發(fā)布了關(guān)于落實(shí)《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作部門分工的意見，要求：“深化收入分配制度改革，嚴(yán)格規(guī)范國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)高管人員薪酬管理。”實(shí)踐證明，不講道德和不講公平正義的經(jīng)濟(jì)是不可能持續(xù)發(fā)展的。既然資本主義的法國(guó)都可以對(duì)國(guó)企高管年薪封頂，我們?yōu)槭裁床豢梢阅?？有人?dān)心，一旦限制高管薪酬，會(huì)引起這些人強(qiáng)烈不滿，要么，被外企挖走了；要么，拍拍屁股走人了。此種擔(dān)心，純屬多余，不信您就限制一下試試，離職者絕不會(huì)超過(guò)十分之一！畢竟，國(guó)企高管這么一塊又實(shí)惠又有地位又沒(méi)多大風(fēng)險(xiǎn)的肥肉，正有相當(dāng)多的人在眼巴巴盯著呢。

詹國(guó)樞

全國(guó)政協(xié)委員、人民日?qǐng)?bào)海外版原總編輯。

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