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        萬元月薪挖人種西瓜 收入秒殺普通白領(lǐng)

        2012-04-29 00:44:03
        農(nóng)產(chǎn)品市場周刊 2012年27期
        關(guān)鍵詞:蔬菜基地技術(shù)員高薪

        年薪十多萬!

        種瓜高手“秒殺”普通白領(lǐng)

        受到臨安一家楊梅合作社的邀請,近日,淳安千島湖鎮(zhèn)的楊梅種植大戶趙宏衛(wèi)來到臨安這家合作社作楊梅樹修剪和嫁接指導。

        雖然是地地道道的農(nóng)民,不過作為種了14年楊梅的資深人士,趙宏衛(wèi)在楊梅界早已名聲在外。除了打理自己的果園,趙宏衛(wèi)經(jīng)常受邀奔波于周邊的各個果園之間“指點江山”,每天的出場費可以達到三五百元。

        會種瓜懂除蟲,會修剪懂嫁接,近年來,隨著農(nóng)產(chǎn)品價格的飆升,像趙宏衛(wèi)這樣的技術(shù)型農(nóng)民格外吃香。一些大型果園和菜園甚至不惜花費十幾萬元的年薪尋找外援,這些田間的金領(lǐng)收入超過普通白領(lǐng)。

        出場費一天300元起步

        種水果的高手趕場子賺錢

        趙宏衛(wèi)在千島湖鎮(zhèn)經(jīng)營著一家30畝左右的楊梅園。面積不算大,不過每年產(chǎn)量可以達到1.5萬公斤左右。而且因為種出來的楊梅個大口感佳,每年效益可觀,是當?shù)氐臈蠲贩N植明星,周邊經(jīng)常有楊梅種植戶邀請趙宏衛(wèi)作技術(shù)顧問。

        趙宏衛(wèi)說,附近的種植戶來咨詢種植方面的技術(shù)問題,一般都是友情出場,并不收費。不過如果跑的地方比較遠,往往對方會付個出場費?!耙话惆凑仗鞌?shù)來計算,三五百元不等?!?/p>

        事實上,浙江的水果種植領(lǐng)域,有不少像趙宏衛(wèi)這樣經(jīng)常走穴的果農(nóng)。金華浦江縣康硒葡萄專業(yè)合作社的于高明,是浦江最早從事葡萄種植的果農(nóng)之一,因為20多年的葡萄種植經(jīng)歷,在葡萄種植界赫赫有名,出場費也更高。

        于高明說,如果果園在50畝以內(nèi),除了來回車接送以及包吃住,一般對方支付的日薪在500元左右。不過如果果園面積超過了50畝,收費相應(yīng)也會有所提高。

        1.5萬元月薪挖人種西瓜

        種瓜高手年薪超白領(lǐng)

        50歲的王會云是陜西渭南浦城縣的一位西瓜種植專家,今年,她被衢州一家西瓜合作社以1.5萬元/月的高薪挖到浙江,在合作社里培育一種名叫“蜜奶神瓜”的西瓜新品種。

        衢州林氏西瓜專業(yè)合作社的負責人翁先生說,作為市場上全新的西瓜品種,經(jīng)過了48道程序進行培育,并在栽培的過程中使用蜂蜜、牛奶等制成的特殊營養(yǎng)液,在市場上每個瓜能賣到188元至228元高價。而此前,只有王會云等陜西的少數(shù)專家懂得這個栽培技術(shù)。

        不過翁先生擔心,產(chǎn)品一旦擴大種植規(guī)模,依然會面臨專業(yè)技術(shù)人員缺少的問題。

        月薪1.5萬元!儼然已經(jīng)超過了很多城市白領(lǐng),而且還不必承擔城市里高昂的生活支出。

        事實上,最近幾年,田間技師的薪水也是連年看漲。淳安縣水果站的汪站長說,新果園的開辟,或者新品種的開發(fā),都依賴于這樣的技術(shù)人員?!皩W歷并不一定高,最重要的是實踐經(jīng)驗。”

        汪站長說,起碼有三四年的田間實踐經(jīng)驗,懂得果樹防病、施肥,特別在發(fā)病前期就發(fā)現(xiàn)苗頭,能夠判斷是什么病,懂得修剪和嫁接,控制果品質(zhì)量和產(chǎn)量,能拿到高薪的,起碼要符合這些條件。

        如果懂得新果品的開發(fā),就可以稱得上專家型人才,身價就更高了。一家西瓜合作社的負責人說,手上帶著開發(fā)技術(shù)的技術(shù)工,年薪往往可以達到12萬元以上。

        會種菜的技術(shù)員也吃香

        農(nóng)民科技師拿高薪越來越普遍

        和更需要掌握核心技術(shù)的新品種水果栽培相比,種菜看起來沒什么技術(shù)含量,但是現(xiàn)在企業(yè)化運作的品牌蔬菜基地里,技術(shù)員同樣也是個高薪職位。

        “我們現(xiàn)在一個蔬菜基地要配兩個技術(shù)員,主要做蔬菜選種和田間管理的工作。”做新鮮蔬菜家庭配送生意的杭州午葦生物負責人章國良說,蔬菜基地除了和農(nóng)科院合作尋求技術(shù)支持,出資金做研發(fā)工作之外,日常做田間管理的技術(shù)員也都是農(nóng)業(yè)專業(yè)的大學畢業(yè)生,年薪也開到10萬元左右,光是選種的工作就很體現(xiàn)功力,比如青菜,就要按照季節(jié)變化和市場需求選擇最合適的品種。

        “現(xiàn)在要做進家庭配送的精品蔬菜,和過去粗放式的種菜方法不一樣了。”章國良說,這也是蔬菜基地需要高薪請技術(shù)員的原因。除了技術(shù)員的需要,基地的設(shè)備投入也越來越需要資金支持。比如過去菜地里長蟲農(nóng)民直接噴藥就行了,現(xiàn)在都替換成太陽能的物理除蟲設(shè)備、還有給菜地掛“蚊帳”這樣的精細活,這些都需要規(guī)范管理,而越來越高的人工、設(shè)備和研發(fā)資金的支出,相對應(yīng)的也是優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的市場價值。

        杭州市農(nóng)業(yè)局科教處工作人員說,有多年栽培和種植的經(jīng)歷,懂水果或蔬菜的生長習性,在業(yè)內(nèi)被稱為農(nóng)民科技師。農(nóng)民科技師拿高薪,這個現(xiàn)象正變得越來越普遍。

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