本刊評論員

自今年初啟動江西省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動以來，江西省各地、各部門按照省委、省政府的部署，迅速行動，精心組織，強化措施，扎實推進，取得了初步成效。目前，活動由學(xué)習(xí)動員進入自查自糾工作階段，重點查擺問題，自我整改。

這次活動的目的就是通過開展集中整治，切實解決當前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，進一步促進機關(guān)效能提升，努力建設(shè)服務(wù)型、責任型、效率型政府，切實加強和改進各級機關(guān)的工作作風(fēng)。

當前，某些政府部門和行業(yè)或多或少地存在一些不正之風(fēng)，它表現(xiàn)在不少方面，筆者試舉一二：

1.事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。這種人工作上只會空喊口號，改革上只擺空架子。他們不思進取，只習(xí)慣于用老方式、老辦法想問題，憑主觀意志辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

2.自由散漫，有令不行、有禁不止。這種人只要有點成績就驕傲自滿、不可一世，自以為“老子天下第一”。一旦達不到個人的目的，就作風(fēng)散漫，甚至發(fā)展到不擇手段為謀官而害民。

3.為民服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差。接待群眾和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑。實際上這就是嚴重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的官僚主義工作作風(fēng)。

4.相互攀比，崇尚奢侈的生活，見好處和利益就上，見困難就躲。這種人處處都要講排場，比氣派，忘掉了艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)和作風(fēng)；長此以往，思想上就會被腐蝕，政治上就會蛻變，最終會滑向腐敗的深淵。

目前，我省正處在“抓改革、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定”的關(guān)鍵階段，因此，開展干部作風(fēng)整治活動意義非常重大，古人云：“風(fēng)生于地，起于青籟之末。”唯有我們每一個干部都時刻保持清醒的頭腦，做到盡職盡責，廉潔自律，不以善小而不為，不以惡小而為之，我們的政風(fēng)行風(fēng)才會有根本的好轉(zhuǎn)和改進，我們的各項事業(yè)才會有長足發(fā)展。