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        職業(yè)女性面對的角色沖突

        2012-04-29 01:46:21
        中國經(jīng)濟信息 2012年6期
        關鍵詞:角色沖突職業(yè)女性智聯(lián)

        近日,智聯(lián)招聘推出有7000職場人參與的“三八節(jié)特別調查”。調查顯示,當今職場女性越來越趨于遵從“快樂工作,自信生活”這種理念,但時常又不得不面對家庭和職場角色沖突的尷尬。

        如何平衡工作與家庭

        在當今社會,女性職業(yè)化趨勢加大,越來越多的女性參與社會分工勞動,女性從原來的賢妻良母,家庭婦女轉變?yōu)榫哂须p重身份的女性。現(xiàn)代職場人女性更加期望工作和生活之間的平衡。但具體到實際情況,近6成職業(yè)女性工作已經(jīng)占據(jù)人生至少一半時間。

        成為成功女性的比例下降

        調查顯示,72.04%的女性想成為成功的職業(yè)女性,這一數(shù)據(jù)與兩年前相比下降了17.6%個百分點。具體到職務上,更多的女性對于職業(yè)上的最高期望為高級管理者。

        選擇飯碗還是選擇生育

        隨著生活節(jié)奏的加快,競爭越來越激烈,在現(xiàn)代職場的女性同男性一樣兢兢業(yè)業(yè)熬夜打拼。調查顯示,61%生育過的職業(yè)女性并沒有因為生育丟掉飯碗。這一數(shù)據(jù)并不令人欣慰,這就表示近4成女性因為生育失去了工作。 同時,調查顯示在未婚女性中,21.84%表示會為了升職推遲甚至放棄生育。

        要不要強過男人

        調查顯示,近8成男性并不介意自己的另一半成就超過自己。27.6%的職業(yè)女性擔心自己的成功會影響自己的感情生活。

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