趙正寶

大學(xué)生算起來遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了

《規(guī)劃》多次提到了以新能源、節(jié)能環(huán)保為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，國家在“十二五”規(guī)劃中專門講到了要大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興七大產(chǎn)業(yè)，北京市在這方面已經(jīng)走在其他省市的前面，像中關(guān)村產(chǎn)業(yè)園，里面進駐了很多新興產(chǎn)業(yè)公司。在互聯(lián)網(wǎng)、教育、文化等服務(wù)業(yè)，北京也有很好的基礎(chǔ)。

這些產(chǎn)業(yè)需要哪些人才？通讀《規(guī)劃》后，不難發(fā)現(xiàn)“人文、科技、綠色”+中國特色世界城市是北京的發(fā)展方向，相應(yīng)地，高科技、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、綠色環(huán)保和國際事務(wù)必將是北京需要的人才總方向。

《規(guī)劃》中有很多數(shù)字，其中，有幾個數(shù)字非常喜人，非常值得關(guān)注?！兑?guī)劃》明確指出，北京市的人才規(guī)模將從2010年的350萬增加到510萬，即使不考慮退休等自然淘汰因素，五年間人才新增也有160萬。我個人認(rèn)為，真實數(shù)據(jù)要比160萬大。此外，在510萬人才中，230萬左右是專業(yè)技術(shù)人才，另外高技能人才80萬左右，企業(yè)經(jīng)營管理人才160萬左右。雖然這幾個數(shù)字有部分重疊，但是，它們已經(jīng)清晰地告訴我們另一個信息——首都人才將向?qū)I(yè)化、技能化、管理化發(fā)展。

這就不難理解，在這些機會中，很多都是給大學(xué)畢業(yè)生預(yù)備的，不僅是在北京上大學(xué)的大學(xué)生，也包括那些想進北京的外地大學(xué)生。因為據(jù)報道，2012年北京地區(qū)高校畢業(yè)生22萬人，其中研究生6.6萬人，本科生11.3萬人，專科和高職4.1萬人。但是，22萬畢業(yè)生中，有一部分人考上了研究生，有一部分人出國留學(xué)，還有些人選擇去外地就業(yè)。所以，北京5年間要增加160萬人才，留給外地來京大學(xué)生的位置估計也不少。

值得注意的是，《規(guī)劃》提出了“不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份”，這也是人才引進的好信號。尤其是在市場化、民營化程度高的行業(yè)，比如在金融、信息、互聯(lián)網(wǎng)、民辦教育、文化創(chuàng)意等行業(yè)，重要的不是學(xué)歷、職稱、資歷、身份，而是能力。

280種人北京都缺

《規(guī)劃》把人才分成了六大類：黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、社會工作人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才。

北京的民營經(jīng)濟非常發(fā)達(dá)，銷售、市場、人力資源、財務(wù)、客服、秘書、助理等崗位的需求量大，隨著發(fā)展，這些企業(yè)同樣急缺經(jīng)營管理人才。比如，北京要打造成中國文化中心示范城市，在文化大繁榮的背景下，首都需要一批懂經(jīng)營的文化管理人才，這批人才還應(yīng)該是很年輕的。

社會工作人才是一個新領(lǐng)域，《規(guī)劃》明確指出“總量達(dá)到4萬人左右”，這是為北京成為中國特色世界城市服務(wù)的。社區(qū)教育、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社會文化演出等等都是未來的機會所在?！兑?guī)劃》還指出：“培育扶持社會工作事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)，到2015年建成50家以上”，五年規(guī)劃50家，每年平均10家，而其他社會工作事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)就更多了，這給有創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生提供了寶貴契機。

在《規(guī)劃》中，專業(yè)技術(shù)人才是不容我們忽視的，其中的“北京市十二五緊缺專門人才開發(fā)目錄”說白了就是大學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)的指路燈。這些人才圍繞著文化大發(fā)展、七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，被分成17大種類，涉及280個緊缺人才類別。其實，種類就是行業(yè)，緊缺人才類別就是職業(yè)方向。行業(yè)+職業(yè)方向=就業(yè)指路燈。

需要指出的是，不要看到專業(yè)技術(shù)人才就認(rèn)為專指理工科出身的大學(xué)生，自動把文科藝術(shù)類排除在外。其實，專業(yè)技術(shù)人才不僅僅指工科、自動、地質(zhì)、能源、電力、計算機等專業(yè)，同樣包括金融、信息服務(wù)、教育培訓(xùn)、旅游、物流、娛樂文化、專業(yè)服務(wù)、健康服務(wù)等。這里的“技術(shù)”指“專業(yè)技能”，著重點在能力和經(jīng)驗。下面簡單分析幾個領(lǐng)域帶給大學(xué)生的機會。

文化體育

文化、體育在北京有巨大的發(fā)展?jié)摿?，必將是未?年的新興行業(yè)，大學(xué)畢業(yè)的新人將會有巨大的發(fā)展機會。為什么？首先，文化、體育是為把北京打造成中國文化中心示范城市服務(wù)的，這是大背景。另外，正因為是新事物，沒有幾個“老人”懂的，也就沒有很多“前輩”擋在你發(fā)展的道路上。

在文化、體育中，數(shù)字出版需要的不光是理工科計算機人才，更多的是有創(chuàng)意的文史類人才。出版的內(nèi)容涉及的領(lǐng)域廣泛，包括文學(xué)、歷史、小說、科幻、幼兒教育、科普、動畫、財經(jīng)。

都市產(chǎn)業(yè)

在北京建設(shè)中國特色大都市的背景下，都市產(chǎn)業(yè)這個行業(yè)的各領(lǐng)域都值得關(guān)注。例如食品研發(fā)、食品化學(xué)和食品加工三個職業(yè)。近幾年，食品安全事件的不斷出現(xiàn)，食品安全這個行業(yè)就大爆發(fā)了。過去的很長時間，生物檢測和食品檢測的需求量很大，往后，食品研發(fā)、食品化學(xué)和食品加工更將成為新寵，這機會是以前沒有的。

金融財會

這個行業(yè)的專業(yè)人才細(xì)分程度高，在未來的一個時期，地方銀行將得到一個長足發(fā)展，而地方銀行把分支設(shè)到首都也是發(fā)展趨勢。從更長一個時期來看，金融服務(wù)將會吸納更多的人才：金融分析、國際會計、保險精算、保險核賠、資產(chǎn)評估、證券投資、風(fēng)險評估等。

生物技術(shù)

北京是中國衛(wèi)生中心，云集了眾多有名的醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院，醫(yī)學(xué)科研人才也在中國排名第一。《規(guī)劃》中七大人才激勵計劃中，有一項是專門針對生物技術(shù)的，“設(shè)立北京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展工程企業(yè)人才獎勵經(jīng)費?！边@就不難看出生物技術(shù)的發(fā)展前景在北京是多么喜人。據(jù)調(diào)查，北京生物技術(shù)企業(yè)都積累了相當(dāng)?shù)牧α?，它們時刻關(guān)注國外生物技術(shù)最前沿動態(tài)，期盼國家出臺更有利的政策，時刻準(zhǔn)備著向醫(yī)藥、保健、美容等領(lǐng)域進軍。

能源資源

《規(guī)劃》中，“十二五”時期北京市緊缺專業(yè)人才開發(fā)目錄共五頁，十七個行業(yè)280個職業(yè)，其中，描述能源資源的職業(yè)占據(jù)了一頁多，從篇幅上不難看出，北京把能源資源放在重要的位置，這也反映了“綠色北京”的定位。在北京，已有第一批企業(yè)從節(jié)能環(huán)保大浪潮中占領(lǐng)市場，其中有一批幾年前畢業(yè)的大學(xué)生找到了自己的“百度”。節(jié)能環(huán)保正方興未艾，需要大量的專業(yè)人才。