為什么我們出不了Facebook？

Facebook及其首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格近日憑借全球規(guī)模最大的IPO，被載入世界資本市場史冊。

年僅27歲的天才青年，眾人眼中的英雄，火箭般的財富聚集，8.5億的活躍用戶，良好的營收以及不可限量的未來……無論從哪個角度來看，F(xiàn)acebook的成長都像一個現(xiàn)代版的童話。當(dāng)然，也許你已厭倦了數(shù)億擁躉對扎克伯格的偶像崇拜，這些人8年來對他的贊美與謳歌總是集中在他的年少聰穎、技術(shù)天才和果敢善斷。

是的，扎克伯格從智商上看確實是一個不世出的天才。當(dāng)別的初中生在玩游戲時，他已經(jīng)會編程了；當(dāng)別的高中生在聽音樂時，他已經(jīng)為Intelligence Media Group開發(fā)出了Synapse Media Player 播放器；當(dāng)別的大二學(xué)生在追女生時，他已經(jīng)上線了Facemash校園內(nèi)網(wǎng)站，即Facebook的前身。他還是一個語言天才，目前可以讀寫至少5種外國語言：法語、希伯來語、拉丁語、古希臘語和中文。

但是，如果僅憑這一點，F(xiàn)acebook不可能如擎天神柱般笑傲江湖至今。如果僅憑這一點，雖然鳳毛麟角，但是放眼中國的神州大地，有思想、有抱負、有才華的企業(yè)家其實也并不罕見，比如柳傳志，比如王石，比如馬云，比如馮侖……但中國為什么出不了Facebook？

關(guān)鍵還是在于文化，硅谷獨有的文化是Facebook成功的重要原因。硅谷文化兩個核心是：失敗文化和回饋文化。硅谷從不鄙視失敗，怕什么呢？投資者90%的項目都是以失敗而告終，他們也是不斷的失敗才獲得巨大回報。只要你懂得吸取經(jīng)驗，硅谷就歡迎你再次失敗和成功。當(dāng)然，也正是因為投資者能夠從Facebook這樣成功的企業(yè)上面得到上百倍甚至上千倍的回報，才能夠彌補他們在其他公司投資失敗的損失。

硅谷的另外一個文化是回饋文化，當(dāng)你創(chuàng)業(yè)成功后，那你更有責(zé)任去幫助那些剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者，來回報這個生態(tài)圈。剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者可以向很多人尋求建議和幫助，得到成功者的無私提攜。另外，很多創(chuàng)業(yè)者成功之后轉(zhuǎn)型成為投資者，這同樣是在幫助下一代創(chuàng)業(yè)者，讓硅谷的生態(tài)系統(tǒng)可以繼續(xù)順暢運行。

正因為如此，像Facebook這樣的企業(yè)和扎克伯格這樣的企業(yè)家才會不斷涌現(xiàn)，此前我們緬懷喬布斯的時候也說過，在硅谷從來不缺像喬布斯、像比爾·蓋茨、像扎克伯格這樣天才，他們的存在就像啟明的燈塔，為后來者照亮了前行的道路，硅谷在這種氛圍下也越來越成功。

從這個角度來看，我們的確離他們還有些距離。不過，值得欣喜的是，最近幾年，越來越多有思想、有擔(dān)當(dāng)?shù)闹袊髽I(yè)家開始活躍在經(jīng)濟、生活的各個舞臺上。企業(yè)家是一面鏡子，越來越深刻的企業(yè)家們才能促使我們?nèi)ニ伎?、去反思，才能引?dǎo)社會進一步走向開放。也許到那個時候，我們也會誕生我們的Facebook和扎克伯格！