摘要：系統(tǒng)中的權(quán)限設(shè)計(jì)方法直接影響到系統(tǒng)的安全，為解決系統(tǒng)中權(quán)限控制的靈活性問(wèn)題，結(jié)合柔性化軟件開(kāi)發(fā)策略提出了基于動(dòng)態(tài)樹(shù)模式的角色授權(quán)管理機(jī)制，系統(tǒng)管理員可以根據(jù)不同角色的需求，動(dòng)態(tài)設(shè)置角色的權(quán)限。該授權(quán)方法突破了傳統(tǒng)系統(tǒng)中角色不能更改的弊端，基于動(dòng)態(tài)樹(shù)模式的角色授權(quán)管理機(jī)制根據(jù)不同用戶(hù)動(dòng)態(tài)加載不同的菜單，實(shí)現(xiàn)了用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)系統(tǒng)資源的可定制性、靈活性和可控性，解決了權(quán)限管理粒度與數(shù)量矛盾的問(wèn)題。該方法具體應(yīng)用于某高校信息管理系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)權(quán)限的靈活管理。

關(guān)鍵詞：柔性信息管理系統(tǒng)； 權(quán)限； 角色； 動(dòng)態(tài)樹(shù)

中圖分類(lèi)號(hào)：TN919-34； TP315文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-373X（2012）20-0038-04