一家大電信公司招聘一個發(fā)報員，要求會使用莫爾斯密碼。

成百上千的人去應(yīng)聘，現(xiàn)場十分嘈雜。來應(yīng)聘的人被安排坐在數(shù)排長凳上，等著一個小門里的人出來叫他們進去面試。大家一直在等。一個小時過去了，沒有人過來叫。兩個小時過去了，依然沒有人過來叫。

正在這時，一個遲到的小伙子來了，凳子上已經(jīng)沒有空座位了。他只在旁邊站了一下，突然就直奔小門進去了。10分鐘以后，人力資源經(jīng)理帶著這個小伙子出來，向大家道歉，“對不起，你們可以回去了，這個職位已經(jīng)是他的了。”人們一聽很不服氣，為什么我們等了兩個小時都沒人叫，他自己進去工作就給了他？

經(jīng)理解釋說：“其實從你們各位坐在這里的那一刻起，這嘈雜的環(huán)境中，就一直有莫爾斯密碼在不停地發(fā)報，一直在說：‘誰聽懂了這種莫爾斯密碼，請直接走進小門。’但是你們都沒有聽，只是坐在那里等。唯獨這位小伙子一進去就說：‘我聽懂了。’其實我相信，你們每一個人都能聽懂莫爾斯密碼。但我們要的不是一個簡簡單單的發(fā)報員，而是一個可以用耳朵在世界上敏銳捕捉信息的人！”

（摘自《生命時報》）