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        金牌月嫂“含金量”幾何

        2012-04-12 00:00:00丁筱凈
        幸福家庭 2012年8期

        在北京市海淀區(qū)蘇州街地鐵站邊,矗立著蘇州街33號(hào)公寓。這棟原本平淡無(wú)奇的公寓,因?yàn)槌涑饬舜蟠笮⌒∈畮讉€(gè)月嫂中介公司,而成為了北京著名的“月嫂大樓”。

        在對(duì)月嫂大樓里的7家月嫂中介公司進(jìn)行調(diào)查后,北京月嫂市場(chǎng)的混亂局面也漸漸明晰起來(lái)?!澳芮苌臁钡脑律┦召M(fèi)、五花八門(mén)的月嫂證書(shū)和無(wú)依無(wú)靠的月嫂群體,成為北京月嫂市場(chǎng)的三大“奇觀(guān)”。

        月嫂收費(fèi) 能屈能伸

        “你找什么?”

        “月嫂?!?/p>

        “想找個(gè)什么價(jià)位的?”

        這幾乎是每一家中介公司的“三句箴言”。

        “問(wèn)你要找什么價(jià)位的,就是看你懂不懂行。”一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士告訴記者,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的顧客會(huì)老老實(shí)實(shí)將心理價(jià)位報(bào)出來(lái),那就任君宰割吧?!澳阏f(shuō)要1萬(wàn)的,他們就拿7000的來(lái)充當(dāng) ‘金牌’月嫂;你說(shuō)要5000的,他就拿沒(méi)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的來(lái)充當(dāng)中級(jí)月嫂?!?/p>

        到底怎么開(kāi)口,才能不被坑?這個(gè)疑問(wèn)在月嫂大廈似乎很難找到答案。

        在位于9樓的嘉嬰坊公司,記者見(jiàn)到了該公司客戶(hù)經(jīng)理張玉珍。張玉珍說(shuō),他們的月嫂分為初、中、高、特級(jí),及金牌、皇冠等6個(gè)級(jí)別,定價(jià)各不相同。最便宜的初級(jí)月嫂一個(gè)月(工作時(shí)間26天,下同)的價(jià)格是3000元,而最貴的皇冠月嫂價(jià)格高達(dá)15800元。

        張玉珍這樣解釋皇冠月嫂的能力:“皇冠月嫂一般都干了10年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,擁有母嬰護(hù)理師等專(zhuān)業(yè)證書(shū)?!币?jiàn)記者對(duì)皇冠月嫂感興趣,張玉珍興奮地進(jìn)入嘉嬰坊公司官方網(wǎng)站,調(diào)出一份叫“趙姐”的月嫂資料給記者看。

        趙姐的個(gè)人資料顯示,她是吉林人,今年48歲,從事月嫂8年,擁有高級(jí)母嬰護(hù)理師證。當(dāng)記者提出要查看其證書(shū)時(shí),張玉珍馬上改口:“實(shí)在不好意思啊,我們趙姐今天沒(méi)帶證。不過(guò)她的服務(wù)絕對(duì)是讓人心服口服的,你看這網(wǎng)站上都有原來(lái)用戶(hù)對(duì)她的評(píng)價(jià)?!庇浾呖吹?,網(wǎng)站頁(yè)面上顯示了6條用戶(hù)評(píng)論,均為好評(píng)。

        趙姐的服務(wù)價(jià)格為每月12800元?!斑@個(gè)時(shí)間剛好是趙姐的空檔期,你要是給10800元,趙姐也會(huì)接。價(jià)格我們可以再商量。”

        出了嘉嬰坊,再走兩步路就到了嬰維嘉公司。里面一位自稱(chēng)賈老師的人介紹自己以前曾是護(hù)士,辭職來(lái)做月嫂管理?!澳憧次覀冞@幾個(gè)業(yè)務(wù)人員都有醫(yī)學(xué)背景,就知道我們比別的公司專(zhuān)業(yè)。我們公司在2002年就開(kāi)張了,一直在這里。你看這大樓,有誰(shuí)敢把營(yíng)業(yè)執(zhí)照掛在墻上的?只有我們?!?/p>

        賈老師還叮囑記者,不要上另一家嘉嬰坊的當(dāng),“他們的網(wǎng)站做得很漂亮,但評(píng)價(jià)都是自己寫(xiě)的,新公司才那樣做。我們這種老公司從來(lái)都是靠口碑說(shuō)話(huà),不搞那一套?!?/p>

        經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),同一名月嫂的名字會(huì)出現(xiàn)在多家中介公司,并且報(bào)價(jià)時(shí)有不同。比如,一位名叫“王五姐”的月嫂,在嘉嬰坊的級(jí)別是皇冠月嫂,有10年工作經(jīng)驗(yàn),要價(jià)12800元以上;但是在同一棟樓的億嬰寶公司,王五姐卻只有6年工作經(jīng)驗(yàn),要價(jià)7800元。

        曾經(jīng)長(zhǎng)期將個(gè)人簡(jiǎn)歷投放在3家以上中介公司的月嫂王秀芝(化名)告訴記者,一名月嫂至少要將簡(jiǎn)歷同時(shí)放在兩三家中介公司,一年的工作才能基本排滿(mǎn)。至于價(jià)格,會(huì)因?yàn)楣镜囊?guī)模大小、口碑好壞、要求松嚴(yán)、宣傳能力而出現(xiàn)較大波動(dòng),“我們的工資永遠(yuǎn)不是一個(gè)數(shù)?!?/p>

        月嫂證書(shū) 五花八門(mén)

        月嫂大廈的另一奇觀(guān),是月嫂手中千奇百怪的證書(shū)。單就此次記者暗訪(fǎng)期間看到的證書(shū)就有不下20種。其背后玄機(jī)究竟幾何?

        在月嫂大廈,最常見(jiàn)的是培訓(xùn)證書(shū)。億嬰寶公司月嫂田曉英手中拿的是中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心蓋章的“職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)”,上面寫(xiě)明“田曉英于2010年9月通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心舉辦的月嫂崗位培訓(xùn)考核?!?/p>

        而億嬰寶另外一名月嫂田繼艷,持的則是“中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證”,內(nèi)頁(yè)寫(xiě)明田繼艷的職業(yè)是“高級(jí)母嬰護(hù)理師”以及理論知識(shí)、操作技能考核成績(jī),加蓋了北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局“職業(yè)技能鑒定專(zhuān)用章”和北京市職業(yè)技能鑒定中心加蓋的“職業(yè)技能鑒定專(zhuān)用章”。

        這兩本證,到底哪個(gè)更權(quán)威?曾經(jīng)在北京市第二醫(yī)院兒科工作30余年的焦桐告訴記者:“這些證書(shū)都沒(méi)有意義。我光是這三年就面試了幾百名月嫂,接觸過(guò)后發(fā)現(xiàn),她們手里的證60%以上都是花錢(qián)買(mǎi)的,只要交培訓(xùn)費(fèi)基本上沒(méi)有不發(fā)證的?!?/p>

        焦桐反復(fù)強(qiáng)調(diào),月嫂是個(gè)熟練工種,只有照看了35個(gè)以上的初生兒產(chǎn)婦,才基本能讓消費(fèi)者放心,但消費(fèi)者普遍缺乏考察月嫂經(jīng)驗(yàn)的能力?!拔颐嬖嚦S玫膯?wèn)題是,新生兒出產(chǎn)房你第一件事是做什么?產(chǎn)婦出產(chǎn)房你第一件事做什么?這些問(wèn)題就能夠看出她的資歷深淺?!?/p>

        消費(fèi)者考察能力的缺乏直接導(dǎo)致了 “證書(shū)崇拜”。證越多越值錢(qián),成了月嫂大廈永恒的規(guī)律。在暗訪(fǎng)當(dāng)日,孕婦張揚(yáng)(化名)和丈夫也在大樓內(nèi)尋找合適的月嫂?!跋胝易C書(shū)齊全的,越多越好。貴的肯定比便宜的好,來(lái)這里我們已經(jīng)做好了被坑的準(zhǔn)備,反正就一次?!?/p>

        在月嫂大廈,大部分月嫂持有的只是母嬰護(hù)理的培訓(xùn)證書(shū),這些證書(shū)的頒發(fā)單位多如牛毛,但只是培訓(xùn)證明,并非資格證明,這也得到了人社部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的承認(rèn)。一位月嫂透露,得到這些證書(shū)并不難。交報(bào)名費(fèi)(1000~4000元不等),參加短期培訓(xùn)(10天左右),通過(guò)基本的結(jié)業(yè)考試,即可領(lǐng)到培訓(xùn)證書(shū)。

        在記者探訪(fǎng)的十幾名月嫂中,擁有國(guó)家正規(guī)職業(yè)資格證的大約只占1/3。在所有的職業(yè)資格證書(shū)中,和月嫂工作內(nèi)容密切相關(guān)的,是母嬰護(hù)理證和家政服務(wù)員證。但事實(shí)上,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,我國(guó)的母嬰護(hù)理師或者家政服務(wù)員并不實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,即國(guó)家并不硬性要求其持證上崗。

        因此,是否要挑選擁有職業(yè)資格證的月嫂,還看消費(fèi)者個(gè)人意愿。值得一提的是,在月嫂大廈,擁有正規(guī)職業(yè)資格證,特別是母嬰護(hù)理師證的月嫂,價(jià)格一般都在8000元以上。而僅持有相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)的月嫂,價(jià)格往往低于6000元。但一些擁有長(zhǎng)年工作經(jīng)驗(yàn)(一般是5年以上)的老月嫂,即使沒(méi)有職業(yè)資格證書(shū),也能輕松叫價(jià)至萬(wàn)元以上。

        “這個(gè)行業(yè),最重要的還是經(jīng)驗(yàn),但是一般消費(fèi)者不會(huì)辨別月嫂經(jīng)驗(yàn)。她說(shuō)10年,極可能只有6年,所以一般來(lái)月嫂大廈的,都要求看證?!币晃粯I(yè)內(nèi)人士說(shuō)。

        另外,如果月嫂持有護(hù)士職業(yè)資格證或擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)大中專(zhuān)學(xué)歷,叫價(jià)一般也在萬(wàn)元以上。她們因?yàn)閾碛休^為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)、護(hù)理常識(shí),在月嫂市場(chǎng)備受青睞。

        月嫂群體 無(wú)依無(wú)靠

        趙薔是嘉傭坊公司的一名A級(jí)月嫂,其服務(wù)價(jià)格是13880元。在去年進(jìn)入嘉傭坊之前,她已經(jīng)當(dāng)了5年月嫂,服務(wù)也得到了許多家庭的認(rèn)可。但有個(gè)問(wèn)題始終困擾著趙薔——沒(méi)有保障。

        在從事月嫂工作之前,趙薔曾經(jīng)是個(gè)體戶(hù)。離異后,她帶著孩子,獨(dú)自一人承擔(dān)所有的教育生活費(fèi)用。為了讓自己將來(lái)的養(yǎng)老、就醫(yī)有保障,趙薔一直在購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。去年,她得知北京市在積極推廣家政行業(yè)“員工制”,鼓勵(lì)家政公司與服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同,確保員工月薪能達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn),并為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

        她向與自己合作多年的家政公司提出要求,卻被對(duì)方拒絕了。趙薔不甘心,最后找到了嘉傭坊,通過(guò)了面試,正式成為其員工。這是北京首家實(shí)行“員工制”的家政公司,公司每個(gè)月會(huì)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),在不接活的月份,趙薔還能領(lǐng)到公司發(fā)的1260元基本工資,與北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)齊平。

        月嫂屬于家政行業(yè),我國(guó)的家政服務(wù)員普遍將簡(jiǎn)歷放在多家中介公司,以爭(zhēng)取生意。月嫂和其他家政服務(wù)員的最大不同在于,月嫂提供的是短期服務(wù),一般一次只有一個(gè)月,“這工作太累了,一年撐死了接8次?!睆埶N說(shuō)。因此在家政服務(wù)員中,月嫂的工作是最不穩(wěn)定的。

        北京市去年出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》,即業(yè)內(nèi)人士俗稱(chēng)的“家七條”。其中第一條就是鼓勵(lì)家政服務(wù)企業(yè)實(shí)行員工制管理。針對(duì)符合條件的實(shí)行員工制的企業(yè),北京市出臺(tái)了許多優(yōu)惠措施:政府對(duì)企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,實(shí)行50%的補(bǔ)貼;給予不超過(guò)200萬(wàn)元的一次性專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼;同時(shí)給予三年免征營(yíng)業(yè)稅的支持政策等。

        巨大的利益誘惑之下,北京的家政企業(yè)卻集體“圍觀(guān)”。政策出臺(tái)以后,只有少數(shù)幾家企業(yè)實(shí)行員工制,其他企業(yè)持觀(guān)望態(tài)度。

        一位不愿具名的北京家政公司負(fù)責(zé)人向記者吐露了自己的擔(dān)憂(yōu):“這有幾千名員工,從財(cái)務(wù)上來(lái)說(shuō),我們是負(fù)擔(dān)不起的。第二,員工制的家政服務(wù)員到客戶(hù)家里去工作,公司負(fù)的是無(wú)限責(zé)任,他捅什么簍子都是你的(責(zé)任)。說(shuō)實(shí)在的,這一點(diǎn)我們心里還是有點(diǎn)忐忑的?!?/p>

        此外,據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,員工制企業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻太高,必須有50萬(wàn)元的注冊(cè)資金。無(wú)論公司有多少員工,都要一次性全部實(shí)行員工制,不能循序漸進(jìn)。最后,政府雖然給予一定的保險(xiǎn)費(fèi)用,但是實(shí)行的是“先繳后補(bǔ),一年一補(bǔ)”的原則,“這說(shuō)明政府對(duì)家政服務(wù)行業(yè)還是不太了解。這個(gè)行業(yè)的流動(dòng)性比較大,不是人人都能做到一年以上的?!?/p>

        事實(shí)上,在政策更好地推廣之前,北京的大部分月嫂,在頭頂高薪“光環(huán)”的背后,還要繼續(xù)做著這份無(wú)依無(wú)靠、沒(méi)有歸屬感的工作。

        (摘自《民生周刊》)

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