劉雷麗
(武漢科技大學(xué) 城市學(xué)院,湖北 武漢 430083)
物流管理基礎(chǔ)課程適用性比較普遍,是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,物流管理、國際物流、報關(guān)與國際貨運代理、集裝箱運輸管理等專業(yè)中均設(shè)置了該門課程,從教學(xué)的角度來看,上好這門課程并不容易,一般的教學(xué)方法采用的是多媒體教學(xué),結(jié)合案例分析和視頻教學(xué),但是這門課程開設(shè)時間一般設(shè)置在第一個學(xué)期,學(xué)生的理論知識水平不足,案例分析難以深入,而視頻教學(xué)只能讓學(xué)生通過視覺感受增加主觀認(rèn)識,達不到提升實踐動手能力的效果。通過反饋,大多數(shù)學(xué)生學(xué)完本門課程之后,不知道學(xué)了哪些內(nèi)容,認(rèn)為課堂枯燥乏味,知識點瑣碎,理論性太強,系統(tǒng)性不強,實際運用少。針對上述問題,增加課堂的實踐性,帶動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性非常有必要,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法正好順應(yīng)了這種需求。
任務(wù)驅(qū)動法,就是在教學(xué)的過程中,根據(jù)課程內(nèi)容安排一個一個的任務(wù),讓學(xué)生帶著任務(wù)去學(xué)習(xí),在任務(wù)的驅(qū)動下,通過對學(xué)習(xí)資源的積極應(yīng)用,進行自主的探討和互動協(xié)作的學(xué)習(xí),產(chǎn)生一種發(fā)揮學(xué)生主觀能動性的實踐活動。通過這種方式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣、提高學(xué)生獨立分析問題、解決問題的能力。具體的實施過程可以按照“創(chuàng)設(shè)情境—提出任務(wù),分析問題—探索研究,展示作品—評價總結(jié)”三個步驟來實施。
(1)創(chuàng)設(shè)情境—提出任務(wù)。創(chuàng)設(shè)情境—提出任務(wù)就是教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計一系列的真實情境,布置相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。教師是教學(xué)的設(shè)計者和實施者,對教學(xué)內(nèi)容要非常熟悉,能夠?qū)⒅R模塊化,對內(nèi)容進行序化,根據(jù)學(xué)生的知識掌握水平,設(shè)計與生活貼近和知識相關(guān)的切實可行的任務(wù)。例如,調(diào)查菜市場蔬菜的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),分析為什么在淡季白菜價格高于豬肉價格;給定資料,制作生產(chǎn)計劃表;調(diào)查某個物流企業(yè),總結(jié)其物流模式。
情境的創(chuàng)設(shè)與任務(wù)的提出,可以變以往學(xué)生被動學(xué)習(xí)為主動,在課堂上會產(chǎn)生一定的緊迫感。改變了以往滿堂灌教學(xué)的方式,采用多維互動的模式,課堂上學(xué)生會遇到很多問題,通過查找教材、討論交流、教師學(xué)生共同探討的方式解決,讓學(xué)生能夠主動地參與到課堂,成為課堂的主角。
(2)分析問題—探索研究。任務(wù)提出之后,教師先對理論進行一定的講解,然后針對知識點提出任務(wù),要求學(xué)生完成。在學(xué)生完成任務(wù)的過程中,教師不要急于解答,而是讓學(xué)生自主討論、分析任務(wù)完成的步驟。強調(diào)先思考、后操作,鼓勵學(xué)生大膽嘗試、合作學(xué)習(xí)。完成任務(wù)的方式視情況而定,既可以采取個人完成的方式,也可以采取小組完成的方式。前一種方式可以防止部分學(xué)生怠于動手動腦,是檢驗每個學(xué)生對知識點的掌握情況的最佳方法,后一種方式不僅能夠讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),同時能提高學(xué)生的團隊合作能力,以及語言表達能力。
舉例來說,講到以MRP(物料需求計劃)為指導(dǎo)的生產(chǎn)物流計劃與控制知識點時,教師先花一定的時間講解MRP概念、原理、實現(xiàn)所需要的基本數(shù)據(jù),結(jié)合一個實例講解MRP的實現(xiàn)過程及其作用。然后給定資料,要求學(xué)生根據(jù)MRP原理制定生產(chǎn)物流計劃。這個學(xué)習(xí)任務(wù)就可以要求學(xué)生獨立完成,通過查找資料,確定步驟,畫表格以及計算來實現(xiàn)。但是在學(xué)習(xí)物流企業(yè)和第三方物流這部分知識時,教師可以根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況,分成若干個小組,要求學(xué)生以一個物流企業(yè)為依托,了解企業(yè)的發(fā)展概況,主要的業(yè)務(wù)以及核心競爭力,制作成PPT,要求每個小組分工合作,并且上講臺進行介紹。兩種方式的結(jié)合有助于培養(yǎng)學(xué)生自主探索和小組協(xié)作去獲取知識和技能的能力。
(3)展示作品—評價總結(jié)。學(xué)生完成任務(wù)以后,為了檢驗和促進學(xué)生達到的預(yù)期目標(biāo),發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,要對學(xué)生的成果進行評價。評價的方式要根據(jù)任務(wù)的具體情況和學(xué)生任務(wù)的完成情況靈活地使用。
對于個人完成的任務(wù),主要是通過學(xué)生交課堂作業(yè)的方式由教師評價。對于小組作品,通過課堂展示,采取小組互評、個人自評、教師點評相結(jié)合的方式。例如上例要求小組選定一個物流企業(yè)來完成PPT制作,在展示過程中,小組發(fā)言人要介紹小組成員,每個成員各自完成了哪些工作,然后對物流企業(yè)進行介紹,其余的同學(xué)對小組任何成員都可以提問。展示完成后,其余小組要從內(nèi)容定位準(zhǔn)確度、團隊合作能力、PPT制作效果以及語言表達能力等幾個方面進行綜合評價打分,小組成員對自己完成任務(wù)的情況進行自評,教師最后進行總結(jié),指出各個小組的優(yōu)點和缺點,客觀的評價學(xué)生的能力,有利于學(xué)生的個性發(fā)展。
(1)任務(wù)設(shè)計要具有可行性。設(shè)計任務(wù)時,要貼近學(xué)生生活,與學(xué)生的興趣相結(jié)合,考慮搜集資料的可行性,才能提高學(xué)生參與任務(wù)的積極性,保證學(xué)生順利完成任務(wù)。
(2)設(shè)計任務(wù)時,要難易適當(dāng)、循序漸進。就高職的學(xué)生整體素質(zhì)來看,大多數(shù)基礎(chǔ)薄弱,因此任務(wù)設(shè)計不能太難,否則學(xué)生完成不了任務(wù),會產(chǎn)生挫敗感,也不能太過于簡單,將會達不到提高學(xué)生動手實踐能力和動腦思考的的效果。在設(shè)計任務(wù)時遵循的原則是根據(jù)學(xué)生掌握的知識水平循序漸進,由簡單到復(fù)雜逐步過渡。
(3)改變傳統(tǒng)的考核方式,適當(dāng)增加平時考核成績。傳統(tǒng)的考核方式是平時成績30%,考試成績70%,可以適當(dāng)改變這種考核方式,增加平時成績的考試權(quán)重。平時成績考核可以將完成任務(wù)的情況、小組打分、上課表現(xiàn)相結(jié)合,尤其注重任務(wù)完成的情況。
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