工會(huì)工作

【概況】2011年，省水利工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會(huì)、中央一號(hào)文件和省委一號(hào)文件、中央和全省水利工作會(huì)議精神以及上級(jí)關(guān)于工會(huì)工作的指示精神。及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件，召開專題會(huì)議，強(qiáng)調(diào)全省各級(jí)水利工會(huì)組織要按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的要求開展工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推動(dòng)全省水利建設(shè)大發(fā)展中的作用。召開全省水利工會(huì)工作會(huì)議，安排部署年度工作任務(wù)，并制定詳細(xì)工作計(jì)劃。利用工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)總結(jié)廣東省水利工會(huì)企業(yè)文化職工文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，積極探索河南省水利工會(huì)如何做好新形勢(shì)下的宣傳工作和文化建設(shè)工作，在調(diào)研基礎(chǔ)上撰寫了《加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)的對(duì)策及建議》文章，提出了企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)的新思路。安陽(yáng)市水利局工會(huì)采取座談會(huì)、觀看錄像和集中學(xué)習(xí)的方式學(xué)習(xí)中央和省委兩個(gè)一號(hào)文件精神，并要求每名職工寫出學(xué)習(xí)體會(huì)和行動(dòng)承諾，使精神深入人心；省農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展中心把中央和省委等相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話專題裝訂成冊(cè)，每人一份，在單位開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、“讀書月”系列活動(dòng)。省水利第一、第二工程局采取送精神到工地的形式，向一線職工宣講中央、省水利工作會(huì)議精神，為他們加油鼓勁。這些活動(dòng)的開展，為做好全年工會(huì)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

【開展慰問活動(dòng)】全省各級(jí)水利工會(huì)開展“扶貧濟(jì)困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。2011年元旦、春節(jié)期間，對(duì)廳直特困職工進(jìn)行調(diào)查登記，走訪慰問特困職工390戶，送出慰問金21.26萬(wàn)元。洛陽(yáng)市水利局工會(huì)開展“雪中送炭、雨中送傘”活動(dòng)，全年共走訪慰問200多個(gè)家庭，送出慰問金4萬(wàn)余元，慰問品價(jià)值8萬(wàn)余元；三門峽市水利局工會(huì)積極開展“和諧暖冬”活動(dòng)，為困難職工救助棉衣、棉被等過冬物資200余件；安陽(yáng)市水利局工會(huì)開展了愛心助學(xué)、愛心助殘、“三夏”幫扶等活動(dòng)，僅職工慈善救助捐贈(zèng)一項(xiàng)就籌措資金46810元用于幫扶救助；許昌市水利局拿出8000元專項(xiàng)救助金對(duì)本系統(tǒng)33名困難職工和單親女職工進(jìn)行資助，鄭州市農(nóng)林水利工會(huì)全方位、多層次、多渠道編織幫扶困難職工愛心網(wǎng)，創(chuàng)新幫扶方式，擴(kuò)大幫扶范圍，拓寬幫扶內(nèi)容，落實(shí)幫扶實(shí)效，全年幫扶困難職工146人，入戶200多人次，送出慰問金12萬(wàn)元，糧油食品達(dá)7000多公斤；信陽(yáng)市水利局工會(huì)對(duì)職工的婚喪嫁娶、生病住院都前往看望，全年共慰問職工120多人次；省水文局工會(huì)實(shí)施困難職工動(dòng)態(tài)管理、分級(jí)幫扶、因病致貧職工重點(diǎn)幫扶形成正常工作機(jī)制，雙節(jié)期間募集送溫暖資金4萬(wàn)多元，用于基層困難職工的幫扶救助。

2011年省水利工會(huì)關(guān)心一線職工生產(chǎn)生活情況，到省水利勘測(cè)有限公司伊河、洛河測(cè)量現(xiàn)場(chǎng)，南陽(yáng)、駐馬店、信陽(yáng)水文局等十幾個(gè)水文站點(diǎn)慰問職工，在省水利工程第一、第二工程局施工工地，新鄉(xiāng)、安陽(yáng)、濮陽(yáng)等多個(gè)基層水文站點(diǎn)開展夏送清涼活動(dòng)，看望一線職工，對(duì)水文職工反映野外補(bǔ)助偏低問題，工會(huì)經(jīng)過多次調(diào)研匯報(bào)，王樹山廳長(zhǎng)向省政府專題報(bào)告，使水文職工野外補(bǔ)貼偏低問題得到妥善解決，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)納入下年財(cái)政預(yù)算。

【維護(hù)職工合法權(quán)益】省水利工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于2011年廠務(wù)公開民主管理工作的意見》，下發(fā)《創(chuàng)建先進(jìn)職工代表大會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案（試行）》，強(qiáng)化活動(dòng)的制度建設(shè)工作和考核評(píng)比工作，進(jìn)一步提高職工民主參與的政治權(quán)利。2011年豫東水利工程管理局召開了首屆職工代表大會(huì)，廳黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)郭永平到會(huì)祝賀并講話。白沙水庫(kù)管理局、水利第一、第二工程局等單位按時(shí)召開職代會(huì)，實(shí)行職工代表審議單位黨政領(lǐng)導(dǎo)年度工作報(bào)告制和民主評(píng)議干部等制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工代表的意見，保證件件有落實(shí)，事事有回音。鄭州水校積極與行政加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，分層面廣泛征求教職工對(duì)學(xué)校改革方案的意見和建議，并不斷進(jìn)行修改和完善，適時(shí)召開教工代表大會(huì)。商丘、漯河、駐馬店和平頂山市水利局以創(chuàng)建模范職工之家為載體，強(qiáng)化民主管理，將局財(cái)務(wù)、年終考核、職稱評(píng)定、選拔任用干部、招待費(fèi)支出等情況進(jìn)行公開，設(shè)立“公開欄”和“意見箱”，方便了職工監(jiān)督，增強(qiáng)工作的透明度，收到良好的效果。信陽(yáng)市水利局工會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，定期召開聯(lián)席會(huì)議，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問題共同商討解決。通過政務(wù)公開和民主管理活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了單位管理的透明度，保障了職工的合法權(quán)益，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

省水利投資公司召開工會(huì)成立大會(huì)，完成工會(huì)組建工作；燕山水庫(kù)管理局、河口村水庫(kù)建管局工會(huì)完成工會(huì)委員會(huì)的選舉準(zhǔn)備工作，進(jìn)入籌備組建階段。截至年底，全省水利系統(tǒng)基層單位工會(huì)組建率達(dá)95%以上。在全面完成企事業(yè)單位簽訂集體勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，按照省委、省政府辦公廳的要求，開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作。轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國(guó)總工會(huì)2011-2013年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》和河南省“兩辦”對(duì)工資集體協(xié)商工作的相關(guān)要求，在整個(gè)水利系統(tǒng)大力宣傳企業(yè)工資集體協(xié)商工作，為推進(jìn)企業(yè)開展工資集體協(xié)商營(yíng)造氛圍。及時(shí)召開企業(yè)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，開展專題調(diào)研，對(duì)廳直屬單位企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況研究推進(jìn)中的困難與問題。召開廳屬企業(yè)工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，印發(fā)了《工資集體協(xié)商工作法》，學(xué)習(xí)了邳州工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)，交流了開展工資集體協(xié)商工作中的成功做法和遇到的問題，達(dá)到了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的目的。截至年底，廳屬水利企業(yè)工資集體協(xié)商工作取得了良好的效果，省水利第二工程局、省水利勘測(cè)設(shè)計(jì)公司全部完成工資集體協(xié)商工作，省水利第一工程局和省水利勘測(cè)公司完成相關(guān)手續(xù)完善，其他企業(yè)也進(jìn)入?yún)f(xié)商階段。為進(jìn)一步維護(hù)好水利職工群眾的安全健康權(quán)益，制定出臺(tái)河南省水利工會(huì)工作委員會(huì)《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度》，為基層單位工會(huì)組織依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督、參與安全事故的調(diào)查處理和救援工作提供了制度保障。

【開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽】省水利工會(huì)按照上級(jí)部署積極在工會(huì)系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省“十二五”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)通知，參與廳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)征文比賽活動(dòng)，《淺談工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》、《水管單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方式方法探析》兩篇文章被評(píng)為一等獎(jiǎng)。圍繞“十二五”水利規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，制定實(shí)施河南省水利系統(tǒng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽五年規(guī)劃，深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，促進(jìn)了高技能人才培養(yǎng)和職工技能水平的提高。10月省水利工會(huì)同廳人事處和水保處聯(lián)合舉辦了第七屆全省水利系統(tǒng)水土保持防治工技能大賽，110人參加比賽，經(jīng)過選拔，洛陽(yáng)市水務(wù)局獲得團(tuán)體第1名，南陽(yáng)市水土保持監(jiān)督監(jiān)測(cè)站焦建平獲得個(gè)人第1名。在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)方面，廳直單位有3名同志獲得河南省“技術(shù)能手”稱號(hào)，11名同志獲得河南省百項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。各基層水利工會(huì)組織也舉辦水利技能比武活動(dòng)。洛陽(yáng)市水利局每月舉辦2期水利業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)培訓(xùn)，一把手親自為職工上課講水利建設(shè)形勢(shì)和任務(wù)，黨組成員和業(yè)務(wù)骨干輪流講授水利業(yè)務(wù)知識(shí)和水利法規(guī)，先后開展了3次水利業(yè)務(wù)和相關(guān)法律的考試和知識(shí)競(jìng)賽；南陽(yáng)市水利局在全市水利重點(diǎn)工程中開展“三保兩講”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，開展技術(shù)競(jìng)賽12場(chǎng)次，參加人員100多人；漯河市水利局《按照漯河市職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》要求，全面實(shí)施素質(zhì)建設(shè)工程，建立技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競(jìng)賽、技能晉級(jí)“四位一體”的職工技能提升機(jī)制，培養(yǎng)技術(shù)能手，2011年向上級(jí)工會(huì)推薦職工技術(shù)革新成果5項(xiàng)，獲得漯河市科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，科技論文獎(jiǎng)3個(gè)。這些活動(dòng)的開展，極大提高了廣大水利職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的積極性，對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工起到了一定的推動(dòng)作用，全省水利職工的技術(shù)素質(zhì)得到了整體提升，為全省水利事業(yè)的發(fā)展提供了智力保障。

【樹立先進(jìn)典型】2011年，全省水利系統(tǒng)搞好先進(jìn)典型“選、樹、學(xué)”活動(dòng)，促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展。開展了2010-2011年度“十佳職工”和“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)，并做好各類先進(jìn)典型的推薦工作，全年河南省水利系統(tǒng)榮獲全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)“五五普法”工作先進(jìn)集體1家；全國(guó)水利系統(tǒng)模范“職工之家”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系”企業(yè)；河南省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省模范“職工之家”、“六好”基層工會(huì)組織、河南省職工健身活動(dòng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀組織單位、職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、工會(huì)系統(tǒng)五五普法工作先進(jìn)單位各1家；全國(guó)水利系統(tǒng)“和諧企事業(yè)”單位3家；河南省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人；河南省職業(yè)道德“十佳職工”1人；考核評(píng)定全省水利系統(tǒng)“模范職工之家”13家；另外還有16人獲得中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)、省總的表彰。節(jié)假日及時(shí)組織工會(huì)干部看望先進(jìn)工作者并召開座談會(huì)，先后組織16位先進(jìn)個(gè)人參加了不同層面的參觀療養(yǎng)活動(dòng)。省水利工會(huì)組還織河南工人日?qǐng)?bào)社記者深入水利一線采訪“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者-河南省水利第一工程局呂希宏同志，其先進(jìn)事跡刊登在4月26日《河南工人日?qǐng)?bào)》第三版。

【活躍職工文化生活】2011年，省水利工會(huì)大力開展群眾性體育活動(dòng)，先后組隊(duì)參加了中國(guó)水利體育協(xié)會(huì)主辦的“丹江口杯”全國(guó)水利系統(tǒng)羽毛球比賽、“桃林口杯”圍棋友誼賽和“澧水杯”全國(guó)水利系統(tǒng)雙升比賽，獲得團(tuán)體第3名的好成績(jī)；協(xié)同省水文水資源局承辦了“河南水文杯”全國(guó)水利系統(tǒng)第十屆橋牌比賽；主辦“人民勝利渠杯”全省水利系統(tǒng)乒乓球比賽和“一局杯”第七屆水利廳職工保齡球比賽，兩項(xiàng)大型賽事均創(chuàng)造了參賽單位最多、參賽人數(shù)最多兩個(gè)之最；11月和省防辦聯(lián)合舉辦“白龜山杯”廳屬水管單位職工籃球賽。各級(jí)水利工會(huì)也積極組織，精心策劃，廣泛動(dòng)員組織實(shí)施水利職工健身月活動(dòng)，白龜山水庫(kù)管理局、陸渾水庫(kù)管理局等單位分別舉辦了秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，人民勝利渠管理局和南陽(yáng)市水利局分別獲得了河南省總工會(huì)頒發(fā)的全民健身月活動(dòng)優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)單位稱號(hào)。這些活動(dòng)的舉行為推進(jìn)全省水利事業(yè)又好又快發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用。

（完杰軍）