本報駐美國特約記者 楊 帆 本報駐英國特約記者 伍鐸克

美國公平勞工協(xié)會30日稱，發(fā)現(xiàn)為美國蘋果生產(chǎn)iPhone和iPad的中國工廠里，存在虐待勞工現(xiàn)象。蘋果公司及其中國合作企業(yè)隨后表示，將改善員工待遇、調(diào)整用工制度。

據(jù)英國《金融時報》報道，美國公平勞工協(xié)會對深圳和成都三家為蘋果公司產(chǎn)品代工的富士康工廠員工待遇進行了深入調(diào)查。該協(xié)會稱，作為蘋果公司最大產(chǎn)品供應商的富士康中國工廠，存在多起平均工作時長超過每周60小時的情況。同時，員工的健康和工作安全問題也令人擔心。

報道稱，這被認為是迄今為止針對中國制造企業(yè)用工情況所進行的最詳盡調(diào)查之一，也是針對蘋果供應鏈進行的首次外部調(diào)查。美國《華爾街日報》稱，這是對蘋果供應鏈中侵犯勞工權益情況的調(diào)查所取得的最新進展，部分依據(jù)是對三家富士康工廠中3.55萬名中國工人所做的采訪和調(diào)查。

英國廣播公司30日稱，此前，富士康在中國的一家工廠曾發(fā)生兩名工人在爆炸中喪生的事故。另外，富士康還發(fā)生過多起工人自殺事件。富士康在中國各地的工廠去年接連發(fā)生員工自殺事件，令外界對富士康的工作條件感到強烈關注。上個月，富士康宣布將請獨立的非營利組織——美國公平勞工協(xié)會前往調(diào)查審計。美國公平勞工協(xié)會的調(diào)查從今年2月中旬開始，為期3周。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，富士康工廠內(nèi)有相當多員工在健康和安全方面感覺沒有保障。此外，員工加班沒有得到合理補償。

蘋果公司30日發(fā)表聲明稱，“認同美國公平勞工協(xié)會改善員工生活、提升制造企業(yè)水平的目標”。英國《泰晤士報》在報道中稱，蘋果公司表示“完全接受這份報告的內(nèi)容”。報道援引本周早些時候赴中國訪問的蘋果公司首席執(zhí)行官庫克的話說，蘋果將致力于改善工人的工作條件，并已開始更細致地監(jiān)督工作條件，特別是工作時間。

據(jù)報道，庫克29日還特意走訪了有12萬員工的富士康在鄭州工業(yè)園區(qū)的工廠。美國有線電視新聞網(wǎng)30日稱，富士康已同意縮減雇員工時、保護員工工資，并改善工會代表制度?！?/p>