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        牢記宗旨 砥礪品質(zhì)在創(chuàng)先爭優(yōu)中純潔黨性

        2012-03-29 16:07:44常新樂
        當(dāng)代礦工 2012年8期
        關(guān)鍵詞:群眾基層制度

        □ 常新樂

        牢記宗旨 砥礪品質(zhì)在創(chuàng)先爭優(yōu)中純潔黨性

        □ 常新樂

        黨的純潔性本質(zhì)上是黨的先進(jìn)性,在創(chuàng)先爭優(yōu)中純潔黨性,就是要全面加強(qiáng)黨員干部的思想純潔、作風(fēng)純潔、隊伍純潔和清正廉潔建設(shè)。面對長平公司積極構(gòu)建千萬噸級現(xiàn)代化礦井,努力打造“活力長平、幸福長平、和諧長平”的宏偉目標(biāo),扎實深入開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動,就是要將加強(qiáng)思想教育作為首要之舉,把密切聯(lián)系群眾作為基本要求,把干事創(chuàng)業(yè)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),把領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為關(guān)鍵之舉,把組織建設(shè)作為基礎(chǔ)保障。

        保持黨性純潔,思想純潔是基礎(chǔ)。思想純潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治品格”,是保持黨的純潔性的“源頭活水”。黨的純潔性,體現(xiàn)在思想上,就是要堅持以人為本、執(zhí)政為民理念,始終做到牢記宗旨、一心為民,全心全意為群眾謀利益,具體在日常工作中就是要始終把職工群眾利益放在首位,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在工作中真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,依法保障群眾根本利益。保持黨性純潔,作風(fēng)純潔是基石。作風(fēng)純潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治基石”,是保持黨的純潔性的“活力源泉”。長期以來,長平公司將干部作風(fēng)建設(shè)作為提升黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),形成領(lǐng)導(dǎo)干部55條行為規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班制度,大力推進(jìn)“一線工作法”,成立專門督導(dǎo)小分隊,定期開展作風(fēng)督查活動,全面強(qiáng)化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,在全公司營造出政令暢通、令行禁止的卓越執(zhí)行素養(yǎng)。因此,長平公司扎實深入純潔性教育活動,就是要大力強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、解民憂。具體在工作中,就是要健全服務(wù)群眾制度,虛心向群眾學(xué)習(xí)、熱心為群眾服務(wù),誠信接受群眾監(jiān)督;要健全聯(lián)系群眾制度,定期深入基層調(diào)查研究,傾聽基層呼聲,幫助基層解決困難;要健全信訪工作制度,堅持定期下訪、定期接訪;要完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制,引導(dǎo)職工群眾依法表達(dá)合理訴求,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。

        保持黨性純潔,隊伍純潔是保障。胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全體會議上強(qiáng)調(diào):“要大力保持黨員、干部隊伍純潔,把好黨員入口關(guān),加強(qiáng)入黨思想教育,選好干部,配好班子,加強(qiáng)日常教育管理,建立健全黨員黨性定期分析制度?!秉h員干部隊伍是作為企業(yè)各項決策部署的組織者、落實者和推動者,保持黨的純潔性,毋庸置疑。首先要保持黨員干部隊伍的純潔。尤其是要在發(fā)展黨員、干部選拔任用等工作上把好關(guān)、站好崗,筑穩(wěn)根基。多年來,長平公司大力強(qiáng)化干部隊伍建設(shè),結(jié)合工作形勢任務(wù),對領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)素養(yǎng)、行為規(guī)范提出了“八項要求、五個做到”;對班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)提出了“三個三、一個一”工作標(biāo)準(zhǔn);圍繞干部隊伍建設(shè),健全規(guī)范干部考察、選拔、培養(yǎng)、教育和管理制度,狠抓干部選拔任用考核三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),完善干部績效考評、輪崗交流、末位淘汰等辦法,突出后備干部培養(yǎng)和儲備,使公司干部干事創(chuàng)業(yè)、胸懷大局、奉獻(xiàn)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)配合的意識和能力明顯增強(qiáng),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打造了一支過硬的管理團(tuán)隊。

        當(dāng)前,企業(yè)正處在實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期,只有黨員隊伍純潔了,心無旁騖、真抓實干、為政廉潔,才能號召廣大干部職工心往一處想、勁往一處使,攻堅克難,推進(jìn)各項工作上臺階、上水平。

        保持黨性純潔,干事廉潔是底線。黨的純潔性在不同的時期有不同的特點(diǎn)和重點(diǎn),但有一點(diǎn)相同,就是與作風(fēng)清廉密切相關(guān)、與消極腐敗根本對立。因此,保持黨的純潔性既要有“源頭活水”的發(fā)展條件,又要營造“風(fēng)清氣正”的發(fā)展環(huán)境,這既是確保事業(yè)健康運(yùn)行的前提,也是有效保護(hù)干部的重要舉措?!笆濉笔瞧髽I(yè)實施大改革、大建設(shè)、大發(fā)展的關(guān)鍵時期,工程建設(shè)多、開展活動廣,所要面對的誘惑、考驗也隨之增多。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),更顯得尤為迫切和需要,具體在工作中,重中之重的一項任務(wù)就是要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手,打造“廉潔長平”。首先,要做好保障文章,著眼于實現(xiàn)各項奮斗目標(biāo),把防治腐敗寓于改革發(fā)展穩(wěn)定之中,努力保障科學(xué)發(fā)展。通過不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、懲防體系建設(shè)、思想道德建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和廉潔文化建設(shè),著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)、政風(fēng)方面妨礙改革發(fā)展的突出問題,著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定,凝聚加快發(fā)展合力。其次,要做好促進(jìn)文章,始終把反腐倡廉建設(shè)放在全局中去謀劃和部署,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),切實加強(qiáng)對黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。既要嚴(yán)明黨紀(jì)、政紀(jì),堅決查處違紀(jì)、違法案件,又要支持改革創(chuàng)新,保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,旗幟鮮明地鼓勵創(chuàng)業(yè)者、批評空談?wù)?、懲治腐敗者,更大限度地激發(fā)創(chuàng)造活力。再次,要加強(qiáng)制度建設(shè),完善制度體系建設(shè),將反腐倡廉建設(shè)自覺寓于企業(yè)管理之中,逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,緊緊圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,突出用人、用錢、用權(quán)等關(guān)鍵問題和工程建設(shè)、財務(wù)資金、物資采購、煤炭營銷等重點(diǎn),從制度上規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,堵塞滋生腐敗的漏洞,切實做到用制度管人、用制度管權(quán)、用制度管事。

        保持黨性純潔,組織建設(shè)是關(guān)鍵。黨的基層組織擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要責(zé)任,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘。多年來,長平公司黨委堅持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨建工作,堅持圍繞中心、服務(wù)大局、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn),大力實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,將基層支部書記隊伍建設(shè)作為關(guān)鍵,本著“健全組織、全面覆蓋、配齊班子、突出素質(zhì)”的原則,及時充實調(diào)整基層黨組織,做到黨政結(jié)構(gòu)同步,干部同位,堅持做到把政績突出、資歷較深的黨支部書記留下來,把潛力大、上進(jìn)心強(qiáng)的年輕同志提上來,把善于“兩手抓”、條件允許的行政干部轉(zhuǎn)過來,把作風(fēng)過硬、熟悉黨建業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)干部派出來,使公司黨支部書記隊伍的年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)得到明顯改善。以五星支部創(chuàng)建為重點(diǎn),通過以會代訓(xùn)、黨課觀摩、專題培訓(xùn)、外出參觀、交流研討、知識競賽等形式,堅持不懈地強(qiáng)化黨支部書記政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),突出提高黨支部班子的整體素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)了基層黨支部工作的活力、基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。但是,在如何引導(dǎo)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、加快千萬噸級礦井建設(shè)上,力度還需加大;在如何強(qiáng)化安全宣傳教育,切實發(fā)揮各級組織在安全生產(chǎn)中的作用上,思路還需拓寬;在如何圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)上,動作還需加快;在如何深化企業(yè)文化、提升品牌形象、推動文化落地上,措施還需到位;在如何創(chuàng)新黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治和精神文明建設(shè)上,載體還需豐富;在如何提升黨支部書記和黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)上,手段還需給力。這些都需要通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),切實加以解決。

        扎實深入開展基層組織建設(shè)年活動,當(dāng)前要圍繞兩項重點(diǎn)工作,為實現(xiàn)基層黨建工作再提新水平。一是要按照“基層基礎(chǔ)做實、改革創(chuàng)新做優(yōu)、示范典型做大、品牌特色做強(qiáng)、常規(guī)工作做活、自身形象做佳”的要求,突出重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、爭創(chuàng)亮點(diǎn),扎實推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、信息化、績效化“四化”建設(shè),實現(xiàn)黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強(qiáng)、基層黨建工作制度有新的進(jìn)步、改善民生工作有新的成效。二是大力推進(jìn)“集成升級”工程,進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面,在區(qū)隊層次上消滅黨組織和黨員的空白點(diǎn),按照“把黨員培養(yǎng)成技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,把技術(shù)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”的基本思路開展黨的基層隊伍建設(shè),使黨員隊伍的形象和能力有一個明顯提升;要全面提高黨的基層組織的制度化建設(shè)水平,確保制度健全、制度合理和制度落實,實現(xiàn)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng),使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),使全心全意為職工服務(wù)的宗旨意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化,使轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的各項事業(yè)得到進(jìn)一步推動。

        (作者單位:晉城煤業(yè)集團(tuán)長平公司)

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