□本刊記者 趙士振 姚斌李曉君許帆婷李明泰

把最優(yōu)秀的人才放在會戰(zhàn)一線。一批批石油精英和骨干力量迅速匯聚各大戰(zhàn)場，在會戰(zhàn)中經(jīng)受考驗(yàn)并快速成長。

3月14日，在勝利油田優(yōu)秀技術(shù)人才聘任和頒獎儀式上，王宗鋼、程遠(yuǎn)鋒、趙智等3 名海外高層次人才捧起了“海外特聘專家”的大紅證書，成為勝利油田首批海外特聘專家。3 位特聘專家都在海外取得博士學(xué)位，或在國外知名企業(yè)供職多年，具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

引進(jìn)3 位特聘專家，是勝利油田引才引智的最新舉措。當(dāng)前，勝利油田面臨著優(yōu)質(zhì)油氣資源接替不足、勘探開發(fā)難度不斷加大等諸多困難和挑戰(zhàn)，遇到許多世界級難題，急需高層次專業(yè)技術(shù)人才破解技術(shù)“瓶頸”，推動科技創(chuàng)新。“3 位專家的加盟，將為勝利油田打造世界一流以及打好正在開展的增儲上產(chǎn)會戰(zhàn)，注入強(qiáng)勁活力。”有人如此評價。

□青年突擊隊(duì)員成為勝利海上會戰(zhàn)生力軍。劉鐵 攝

像勝利油田一樣，隨著集團(tuán)公司上游五大會戰(zhàn)的全面鋪開，一批批石油精英和骨干力量迅速匯聚各大戰(zhàn)場。他們施展才華，各顯其能，把會戰(zhàn)推向深入，并在如火如荼的會戰(zhàn)中不斷成長。

□征戰(zhàn)沙海的油田井位勘定隊(duì)。劉鐵 攝

精兵強(qiáng)將匯集五大戰(zhàn)場

如果沒有石油新會戰(zhàn)，雎廣運(yùn)和張志豪可能還在國外市場忙碌著。

雎廣運(yùn)和張志豪都是河南油田鉆井公司的工程師，分別在尼日利亞和沙特承擔(dān)施工任務(wù)。去年，隨著河南油田非常規(guī)勘探步伐的加快，鉆井公司隨即把二人召回國，在非常規(guī)會戰(zhàn)一線發(fā)揮作用。同時，河南油田還把井下作業(yè)處壓裂隊(duì)的一套車組從外部市場調(diào)回，與東部老區(qū)的一套壓裂車組相繼配合，進(jìn)行壓裂施工。

把最好的設(shè)備用在會戰(zhàn)戰(zhàn)場，把最強(qiáng)的力量放在會戰(zhàn)一線，成為會戰(zhàn)各企業(yè)的共識。

華北石油局甘陜工區(qū)承擔(dān)著集團(tuán)公司今年第一石油上產(chǎn)區(qū)的重任，產(chǎn)能建設(shè)將首次達(dá)到100 萬噸的規(guī)模。由于低滲透油田的特殊性，這里集中了中國石化、中國石油和地方民營三大主體隊(duì)伍。這些隊(duì)伍全部到位后將有100 多臺鉆機(jī)及400多支作業(yè)隊(duì)，參戰(zhàn)人員萬余人，席銀申是其中的一員。

席銀申是華北石油局五普鉆井公司鉆井首席專家。34年石油人生路，39 次勞模稱號，席銀申是華北的“知名人士”，50 多歲仍在野外奔波操勞，將石油鉆井事業(yè)融入生命中。今年春節(jié)過后，他由大牛地氣田被派往甘陜工區(qū)，以破解低滲透儲層鉆井提速提效難題。短短兩個月，老席為突破鄂南工區(qū)鉆井提速“瓶頸”，常駐井隊(duì)，現(xiàn)場總結(jié)分析，研究對策，收到顯著成效。近期施工的一口水平井，鉆井周期壓縮了近10天時間。

黃河鉆井五公司50207 隊(duì)是勝利油田金牌基層隊(duì)，主要承擔(dān)深探井和高難度井的鉆探施工任務(wù)。勝利油田樊154 區(qū)塊致密油氣藏會戰(zhàn)打響后，50207 隊(duì)臨危受命，承擔(dān)了樊154—平4 井施工任務(wù)。2月10日，這口井歷經(jīng)34 天12 小時順利完鉆，創(chuàng)下了樊154 區(qū)塊同類型井鉆井周期的最短紀(jì)錄。隨后，他們又承擔(dān)了非常規(guī)重點(diǎn)水平井——樊154—平6 井的施工任務(wù)。3月23日，隨著最后一根技術(shù)套管的安全下入和固井施工的順利完成，樊154—平6 井歷經(jīng)15 天17 小時，完成二開施工作業(yè)，創(chuàng)出了同一區(qū)塊、同類型井的又一生產(chǎn)高時效。

在四川盆地，西南油氣田早在去年7月就成立了元壩氣田開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目部，10月成立川西會戰(zhàn)前線工作部，抽調(diào)各路精兵強(qiáng)將，靠前指揮、靠前管理，組織開展好元壩、川西會戰(zhàn)。十余個二級單位組建會戰(zhàn)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，全力投入會戰(zhàn)。在元壩，他們又于今年3月，從油氣田招聘優(yōu)秀人才，投入凈化廠建設(shè)。

人力資源是第一資源，干部職工是會戰(zhàn)成敗的關(guān)鍵?！敖M織開展五大增儲上產(chǎn)會戰(zhàn)的目的，就是要進(jìn)一步動員廣大干部職工，深刻認(rèn)識肩負(fù)的重大責(zé)任，以會戰(zhàn)的方式促進(jìn)上游加快發(fā)展?！秉h組成員、股份公司高級副總裁王志剛?cè)缡钦f。

會戰(zhàn)搭就成長舞臺

在老師傅眼里，瘦瘦高高的徐堆愛學(xué)、愛問，干活不惜力氣，肯動腦筋。他參與施工的埕129—斜10井、征11 井、義179 井，均創(chuàng)造了區(qū)域鉆井新紀(jì)錄。今年2月，年僅26歲的徐堆擔(dān)任了50779SL 隊(duì)隊(duì)長，在勝利油田渤海鉆井總公司引起轟動。

“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。”“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖。石油工人干勁大，天大困難也不怕?！鄙鲜兰o(jì)60年代的石油會戰(zhàn)中，石油前輩給國家貢獻(xiàn)出了大慶油田、勝利油田，替祖國摘掉了貧油的帽子?！拌F人”王進(jìn)喜是那個時代產(chǎn)生的典型，影響著一代又一代國人。接過石油接力棒的年輕小伙子徐堆，也在汲取著這樣的豐富營養(yǎng)，并在石油精神的浸潤下快速成長。

徐堆當(dāng)然不是個例，許許多多的石油后輩，在新會戰(zhàn)中經(jīng)受考驗(yàn)并快速成長。

西北油田工程院儲改所所長張燁上班第一天就暗下決心，一定要在塔河油田干出一番事業(yè)。面對塔河碳酸鹽巖儲層改造這一世界級的技術(shù)難題，他白天在生產(chǎn)一線調(diào)研、分析和探索，晚上通宵達(dá)旦開展技術(shù)攻關(guān)，有時在大漠一待就是幾個月。憑借著勤學(xué)好問的韌勁和鉆勁，他迅速掌握了各類采油（氣）工藝流程，特別是在儲層改造技術(shù)方面逐漸嶄露頭角，挑起了大梁。在當(dāng)前開展的會戰(zhàn)中，西北油田提出“坐穩(wěn)塔河、加快玉北、突破外圍”，開發(fā)區(qū)塊不斷外擴(kuò)。面對儲集體發(fā)育程度變差、常規(guī)酸壓工藝不適應(yīng)等難題，張燁帶領(lǐng)技術(shù)人員突破傳統(tǒng)酸壓技術(shù)思路，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新，并探索超大規(guī)模、高泵壓、高排量壓裂方式，最終創(chuàng)造性地提出大型復(fù)合酸壓改造技術(shù)，為塔河油田碳酸鹽巖儲層改造技術(shù)找到一條新途徑。先后開展22口井的超大規(guī)模酸壓現(xiàn)場試驗(yàn)，累計(jì)增油12 萬噸，直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)3.38 億元。

在河南油田，非常規(guī)勘探試油是近兩年開始實(shí)行的新工藝，是從國外引進(jìn)還不成熟的技術(shù)，目前尚無經(jīng)驗(yàn)可循，在我國各個油田都處于探索試驗(yàn)階段。井下試油198 隊(duì)承擔(dān)了洛伊盆地的屯1井非常規(guī)勘探試油任務(wù)。試油期間，他們認(rèn)真執(zhí)行試油新工藝設(shè)計(jì)規(guī)范，現(xiàn)場高標(biāo)準(zhǔn)錄取資料，求準(zhǔn)了試油層液性及產(chǎn)量。去年8月11日測試壓裂，最高日產(chǎn)氣3293 立方米；9月23日大型壓裂，最高日產(chǎn)氣量8473 立方米，累計(jì)產(chǎn)氣78300 立方米。為認(rèn)識評價地層和認(rèn)識洛伊盆地含油氣性，提供了優(yōu)質(zhì)試油測試資料。

人才短缺破解有道

2012年，算得上勝利油田的非常規(guī)年。從年初到現(xiàn)在，非常規(guī)勘探開發(fā)突破已是“多點(diǎn)開花”。但他們更多的是冷靜思考。“我們差距依然很大，制約因素依然很多，尤其是人才短缺。”勝利石油管理局局長、勝利油田分公司總經(jīng)理孫煥泉說出了各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的心聲。

會戰(zhàn)人才短缺難題，如何破解？各企業(yè)開始了積極的探索和實(shí)踐。

立足現(xiàn)有人才自己培養(yǎng)是關(guān)鍵，除此之外，引才引智成為重要選擇。成為勝利油田首批海外特聘專家的趙智，曾多年在美國貝克休斯等國外專業(yè)石油公司負(fù)責(zé)區(qū)域技術(shù)、生產(chǎn)和新技術(shù)推廣工作，精通頁巖油氣開發(fā)特別是水平井多級分段壓裂技術(shù)，在壓裂設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工組織與指揮等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。在BJ 公司工作期間，為勝利油田主持設(shè)計(jì)并施工多口連續(xù)油管噴砂射孔環(huán)空壓裂水平井，占同期勝利低滲透水平井壓裂總數(shù)的一半以上；參與組織實(shí)施國內(nèi)首例長水平段12 段分段壓裂油井——樊154—平1 的完井和壓裂服務(wù)工作并發(fā)揮了重要作用。此次受聘于勝利油田，他將成為勝利油田增儲上產(chǎn)會戰(zhàn)的有生力量。

華北石油局在人才緊缺的情況下，強(qiáng)化人才引進(jìn)，兩年內(nèi)引進(jìn)近100 名人才充實(shí)研究院和工區(qū)指揮部、采油采氣廠，起到了骨干作用。同時借智借腦，與工程院、勘探院、石油院校聯(lián)合，讓他們在華北長期駐扎，實(shí)現(xiàn)科研技術(shù)的生根落地。其中針對大牛地氣田地質(zhì)特性，該局與工程院聯(lián)合研發(fā)的鉆井液體系，運(yùn)用在大牛地氣田，起到了提高鉆速、降低成本、節(jié)能環(huán)保的作用。

西北油田先后與中國石油大學(xué)、西南石油大學(xué)等單位建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，并與美國斯坦福大學(xué)、中科院金屬研究所等聯(lián)合開展儲備技術(shù)攻關(guān)。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合在為油田提供技術(shù)支撐的同時，也加快了專家型科研人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。同時，他們敢于放手，讓年輕技術(shù)人才擔(dān)當(dāng)科研攻關(guān)重任，使重大科研項(xiàng)目和科研課題逐步成為凝聚人才的主戰(zhàn)場、培養(yǎng)人才的大學(xué)堂和歷練人才的大熔爐，有效盤活人才建設(shè)這盤棋。

華東局則進(jìn)一步在突出非常規(guī)核心業(yè)務(wù)中調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立以非常規(guī)為特色的配套工程隊(duì)伍，加強(qiáng)非常規(guī)人才隊(duì)伍建設(shè)，壯大非常規(guī)各類人才隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)非常規(guī)油氣與常規(guī)油氣的平衡發(fā)展。