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        樹(shù)立和諧護(hù)理理念的重要性和必要性

        2012-01-29 15:56:19高思慧
        中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥 2012年17期
        關(guān)鍵詞:護(hù)患醫(yī)患護(hù)士

        高思慧

        武漢市第七醫(yī)院,湖北武漢 430071

        樹(shù)立和諧護(hù)理理念的重要性和必要性

        高思慧

        武漢市第七醫(yī)院,湖北武漢 430071

        為了讓患者在接受治療與護(hù)理的過(guò)程中保持良好的心態(tài),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)營(yíng)造一個(gè)有利于早日康復(fù)、安全、舒適、和諧的護(hù)理環(huán)境。本文聯(lián)系工作實(shí)際,談?wù)勛o(hù)士樹(shù)立和諧護(hù)理理念的重要性和必要性。

        和諧護(hù)理理念;必要性;體會(huì)

        隨著人們的物質(zhì)文化生活水平不斷提高、醫(yī)療保健費(fèi)用的增長(zhǎng)及醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)務(wù)人員和患者及家屬的接觸越來(lái)越頻繁[1],護(hù)患關(guān)系的重要性越來(lái)越受到人們的重視。筆者從事護(hù)理工作及管理工作二十余年,實(shí)踐中深深體會(huì)到,樹(shù)立和諧護(hù)理理念有利于自覺(jué)投入到和諧醫(yī)院的建設(shè)中去,全心全意為患者服務(wù),提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

        1 樹(shù)立和諧護(hù)理理念是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的需要

        醫(yī)院要和諧,醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系必須要和諧?,F(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系緊張,衛(wèi)生界如此被動(dòng),有點(diǎn)“叫天天不應(yīng),叫地地不靈”的味道[2]。醫(yī)院管理專家認(rèn)為,造成醫(yī)患矛盾的原因是醫(yī)患之間交流有障礙,與社會(huì)各界交流有障礙。筆者對(duì)這一認(rèn)識(shí)有同感。從事護(hù)理工作的同志,工作量大,工作非常緊張,長(zhǎng)期輪班,體力過(guò)分消耗,承擔(dān)責(zé)任重大,家庭照顧不到,患者及家屬又不理解,有時(shí)不愿意多說(shuō)話,缺乏護(hù)患溝通。只有樹(shù)立和諧護(hù)理理念,才能服從職業(yè)道德規(guī)范要求,用護(hù)士應(yīng)有的職業(yè)情感為患者服務(wù)[3]。醫(yī)護(hù)人員要為營(yíng)造和諧的醫(yī)院環(huán)境做貢獻(xiàn),首先必需樹(shù)立良好的和諧護(hù)理理念。

        2 樹(shù)立和諧護(hù)理理念,是提高患者滿意度的需要

        患者滿意度調(diào)查是醫(yī)療管理部門用于分析醫(yī)院的管理狀況,衡量醫(yī)療服務(wù)與管理水平和社會(huì)影響的一項(xiàng)重要手段[4]。“三好一滿意”活動(dòng)證明,護(hù)理人員牢固樹(shù)立了和諧護(hù)理理念,自覺(jué)地把護(hù)理工作從“以工作為中心”向“以患者為中心”轉(zhuǎn)變;在服務(wù)質(zhì)量上從“重視服務(wù)環(huán)節(jié)”向“重視服務(wù)流程”轉(zhuǎn)變;優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面從“患者要求服務(wù)”向“主動(dòng)提供服務(wù)”轉(zhuǎn)變[5]。和諧護(hù)理理念讓護(hù)理人員把自己放到患者和家屬的位置上,一切工作從患者和家屬的角度出發(fā),使患者對(duì)護(hù)士有了信任,護(hù)患關(guān)系融洽,患者的滿意度明顯提高。

        3 樹(shù)立和諧護(hù)理理念是實(shí)施整體護(hù)理的需要

        隨著人們健康意識(shí)的不斷增強(qiáng),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。為滿足患者需求,臨床上廣泛開(kāi)展了整體護(hù)理。整體護(hù)理是以人為中心,以護(hù)理程序?yàn)榛A(chǔ),以現(xiàn)代護(hù)理觀念為指導(dǎo),對(duì)人實(shí)施身心的整體護(hù)理。體現(xiàn)了生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式。護(hù)理的范圍涉及人的生命全過(guò)程,人的健康與疾病的全過(guò)程,人的個(gè)體及所處的家庭和社會(huì)人群[6]。筆者曾任外科任護(hù)士長(zhǎng)多年,要想提高整體護(hù)理水平,一是要拓展護(hù)理知識(shí)結(jié)構(gòu),二是要提高護(hù)理人員的知識(shí)水平,三是要樹(shù)立和諧護(hù)理理念。要使護(hù)士認(rèn)識(shí)到,開(kāi)展整體護(hù)理,是滿足患者的需要,是適應(yīng)新形勢(shì)的需要,更是構(gòu)建“平安醫(yī)院”的需要。

        4 樹(shù)立和諧護(hù)理理念 有利于減少醫(yī)患糾紛

        據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),自2002年9月1日《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》實(shí)施以來(lái),我國(guó)醫(yī)療糾紛的發(fā)生率平均每年上升了22.9%[7]。筆者認(rèn)為,一切為患者著想,樹(shù)立和諧護(hù)理理念,就能減少或化解醫(yī)患糾紛。筆者體會(huì)是:(1)營(yíng)造護(hù)患情感交流氛圍。護(hù)士應(yīng)了解患者的病情,理解患者的痛苦,想患者所想,急患者所急。親切的微笑,誠(chéng)懇的語(yǔ)言,關(guān)愛(ài)的行動(dòng),讓患者感到護(hù)士對(duì)他的關(guān)心,使患者對(duì)護(hù)士產(chǎn)生信任。(2)要善于同患者溝通。通過(guò)語(yǔ)言交流,思想溝通,患者能對(duì)護(hù)士?jī)A訴,有利于了解病情,了解患者的心理狀態(tài),有針對(duì)性地開(kāi)展心理護(hù)理。醫(yī)療糾紛之所以不斷增多,不少是與醫(yī)患關(guān)系處理不當(dāng)有關(guān)。醫(yī)患關(guān)系處理不當(dāng)?shù)脑蛑?,主要是醫(yī)護(hù)在與患者或家屬交談時(shí)不注意講話的藝術(shù)性,對(duì)患者造成了傷害,影響了醫(yī)患之間情感交流的氛圍。因此,在樹(shù)立和諧護(hù)理理念的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通能力,發(fā)揮語(yǔ)言藝術(shù)在護(hù)患關(guān)系中的作用是很有必要的。

        5 樹(shù)立和諧護(hù)理理念的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)

        5.1 要明確和諧護(hù)理理念

        和諧護(hù)理理念是個(gè)大護(hù)理觀念,與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)緊密相連,包括和諧的護(hù)患關(guān)系、護(hù)際關(guān)系、護(hù)床關(guān)系等。重點(diǎn)是正確處理好護(hù)患關(guān)系。

        5.2 要堅(jiān)持“以患者為中心”

        樹(shù)立和諧護(hù)理理念,必須堅(jiān)持以患者為中心,一切為了患者,為了患者的一切,為了一切患者的工作宗旨。以人為本,一切以患者為中心,是確立和諧護(hù)理理念的基石。

        5.3 樹(shù)立和諧護(hù)理理念

        樹(shù)立和諧護(hù)理理念,其工作方法是努力進(jìn)行換位思考。護(hù)患之間要“將心比心,心心相印”,心與心之間的交流與共鳴。只有達(dá)到這種境界,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系才有成為護(hù)士的自覺(jué)行動(dòng)。

        5.4 樹(shù)立和諧護(hù)理理念,應(yīng)從細(xì)節(jié)做起

        筆者所處的外科大病房,病床基本上是老式的、不可移動(dòng)的大鐵床,床尾有著長(zhǎng)長(zhǎng)的手柄,可調(diào)節(jié)床頭、床尾的高度,患者或家屬常常搖完邊走,忘記歸位,很容易絆倒經(jīng)過(guò)的人[8]。應(yīng)要求護(hù)士每天查看床尾的手柄,床頭及床上的物品,及時(shí)將手柄歸位,清理患者物品,以免發(fā)生患者跌倒事件,導(dǎo)致不必要的護(hù)患矛盾。和諧理念不斷強(qiáng)化,思想素質(zhì)、知識(shí)技能不斷提升,關(guān)愛(ài)患者,促進(jìn)醫(yī)患和諧應(yīng)從做小事做起,從我做起。

        [1] 梁靜濤,高景利.關(guān)注醫(yī)屬關(guān)系[J].中華醫(yī)院管理雜志,2002,18(10):603-604.

        [2]王辰.醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)型有多難[N].健康報(bào)(人文講壇),2009-01-23.

        [3]薛志輝.開(kāi)展護(hù)理護(hù)務(wù)文化建設(shè)的探討[J].當(dāng)代護(hù)士(學(xué)術(shù)版),2011,11(10):188.

        [4]羅建,劉承志.美國(guó)市場(chǎng)學(xué)[M].西安:陜西師范大學(xué)出版社,2001:464.

        [5]韓水芳,周宜筠,翁湘,等.門診患者滿意度調(diào)查分析[J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理,2011,10(280):743-745.

        [6]鄒恂.護(hù)理程序入門[M].北京:北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社,1999:14.

        [7]石森.縣級(jí)醫(yī)院要積極應(yīng)對(duì)重大醫(yī)療糾紛[N].健康報(bào),2012-02-20.

        [8]方盼.安全始于細(xì)節(jié)[N].健康報(bào),2012-03-31.

        R471

        C

        1674-4721(2012)06(b)-0125-02

        高思慧,女,武漢市第七醫(yī)院外科護(hù)士長(zhǎng),主管護(hù)師。

        book=3,ebook=96

        2012-03-29 本文編輯:陳 ?。?/p>

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