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        文化作引擎 叩開成功門

        2012-01-29 12:04:27張小玲
        資源導刊 2012年12期
        關鍵詞:海爾王某國土資源

        □ 張小玲

        在伏牛山伊河發(fā)源地欒川縣陶灣鎮(zhèn),有一個名不見經傳的國土資源所,近年來多次獲得河南省國土資源系統(tǒng)先進單位、洛陽市國土資源系統(tǒng)先進單位、欒川縣“三項治理”先進單位等榮譽稱號。這就是我們陶灣國土資源所。我們以一流的業(yè)績、一流的服務,在國土資源系統(tǒng)樹立了威望,在當?shù)厝罕娭汹A得了口碑。如果你要問是什么力量促使我們獲得如此成功?答案是:文化作引擎,叩開成功門。

        文化理念先行——讓和諧生根發(fā)芽

        陶灣所國土資源文化創(chuàng)建的萌芽是從一件微小有趣的事情開始的。2011年10月,我家里的海爾洗衣機壞了,撥通了海爾全國售后服務熱線。兩個小時后,售后服務人員就上門了,可一檢查需要添置零件,但當?shù)貨]有。情況反映到了總部,總部通知鄰縣有此零件的服務點負責維修。晚上8點多種,一個外縣的服務人員風塵仆仆冒雪趕來了,該工作人員十分遵守公司的制度:進門前,先敲門、報姓名;進屋后,十分利索的套上自己原先準備好的腳套。無論我們多么熱情,他始終堅持做到不喝主家的茶、不抽主家的煙、不吃主家的飯,堅持講普通話,而且文明禮貌,工作起來熟練、認真,修理完后,自己清掃現(xiàn)場。一切行為顯得十分規(guī)范標準。問他為什么這么認真,他說:“我們是受過培訓的海爾人,海爾文化講的是‘真誠’二字。”從接到電話到解決問題,前后不到8個小時,溫馨的服務令我感觸很深。從那時起,一個潛意識的想法在我心中萌生了:既然企業(yè)文化能產生強大的市場效益和發(fā)展生命力,那么我們國土資源管理部門何不借鑒一下?

        我從單位的實際情況出發(fā),緊密圍繞構建和諧、創(chuàng)建文明、促進工作這條主線,與其他工作人員經過反復座談、討論。圍繞核心價值觀,我們創(chuàng)建了制度文化、行為文化、廉政文化、服務文化、安全文化、學習文化、愛心文化、娛樂文化。如,工作理念為:嚴格規(guī)范、追求卓越、爭創(chuàng)一流;服務理念為情為民所系,權為民所用,利為民所謀;管理理念為細節(jié)決定成敗,多為成功找方法,少為失敗找借口。所里為每個同志制作了格言牌子,擺放在辦公桌上。利用辦公室的走廊、墻壁建起了文化墻。幽靜典雅的辦公小樓,到處散發(fā)著濃厚的文化氣息。

        文化建設創(chuàng)新——讓文明無處不在

        我們緊緊抓住文化建設內涵不斷拓展、形式不斷創(chuàng)新這個關鍵,讓文化的生命力更加旺盛,讓文化滋生的文明更加彰顯。用語文明規(guī)范化:接到電話,你總能聽到“您好!這里是陶灣鎮(zhèn)國土資源所,請問有什么事”的溫馨話語。對待群眾總是用“您好”、“對不起”、“請”、“謝謝”等禮貌用語。行為文明制度化:制定了嚴格的員工行為規(guī)范。如,要求職工提前十分鐘到崗,打掃衛(wèi)生、整理辦公室;辦公期間不得抽煙、閑聊、上網娛樂;不準接受群眾宴請、禮品等等。服務文明人性化:熱情對待群眾,為農戶、企業(yè)辦證、調解糾紛,耐心、熱情、文明,不發(fā)火、不粗暴。執(zhí)法文明透明化:在處理土地糾紛方面,堅持做到讓群眾心誠口服。

        有一次,在處理前鋒村下灣組王某違法建房時,我苦口婆心地向王某講政策、講利害,動之以情,曉之以理,但王某脾氣暴躁,蠻橫無理,最后破口大罵,甚至想動手打人。最后,我還是心平氣和地下達了停工通知書。第二天上班,看見王某蹲在國土所的辦公室門口前,態(tài)度發(fā)生了180度的轉彎,慚愧地說:“張所長,我今天是來認錯賠罪的,昨天確實錯怪你們了,我聽別人說,你外甥違法建房你都按規(guī)矩辦事,照樣拆除,我們外人還有啥說的,我回去馬上拆!”

        文化成果轉化——讓成功之門敞開

        國土資源文化內成于心,外化為形,具有凝心、聚力、塑魂、促和、樹形的巨大作用。我們努力使文化建設成果轉化為履職履責能力的提升,轉化為外部美好形象的樹立,轉化為內部管理的高效規(guī)范。我們抓職工的政治、業(yè)務學習,讓好讀書、讀好書成為一種習慣,每年都要為職工購買圖書、訂閱報刊。為了方便上網學習,還購買了電腦,開通了互聯(lián)網。由于人人動腦學理論、用心學業(yè)務、動手寫文章、自費上函授,在欒川縣國土資源局組織的業(yè)務比賽、演講比賽、理論考試等活動中,屢次取得好成績,工作人員都達到了大專以上學歷。學習制度、落實制度成了一種自覺行動。對照制度查找不足,對照制度及時整改,以制度促規(guī)范、以制度促創(chuàng)新,積極為農戶、企業(yè)排憂解難,化解了一些農戶長達十幾年的積怨,為企業(yè)建設征地出主意想辦法,從而取得了陶灣鎮(zhèn)土地案件零上訪的好佳績,在當?shù)貥淞⒘肆己玫膰临Y源外部形象。近年來,共查處土地違法案件35起,強行拆除違章建筑10處,維護了土地法律、法規(guī)的尊嚴。

        我們這個團結、和諧、文明的團隊,在文化營養(yǎng)元素的滋養(yǎng)下,在文化旗幟的引擎下,正以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣,為叩開國土資源管理事業(yè)的成功大門而闊步的奮進著!

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