□王 濤
國(guó)土資源協(xié)管員作用發(fā)揮的好與壞,很大程度上取決于他們對(duì)土地管理法律法規(guī)知識(shí)掌握的多與少。為此,沁陽市王曲國(guó)土資源所特別重視對(duì)協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,采取多種形式“充電”,不斷提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)水平。
首先是計(jì)劃先行。針對(duì)部分國(guó)土資源協(xié)管員法律法規(guī)意識(shí)淡薄、業(yè)務(wù)水平偏低的實(shí)際情況,該所專門制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,每年至少開展兩次集中培訓(xùn),每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí),每周至少開展一次例會(huì)交流。其次是備足資料。該所積極向局里申請(qǐng)專項(xiàng)資金,為協(xié)管員訂閱《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》和《資源導(dǎo)刊》等讀物,并將土地法律法規(guī)、宅基地管理、基本農(nóng)田保護(hù)等方面的知識(shí)整理成學(xué)習(xí)材料,發(fā)給他們,引導(dǎo)督促他們自學(xué)。再次是答疑解惑。在開展例會(huì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,及時(shí)了解協(xié)管員的工作動(dòng)態(tài)和遇到的困難,第一時(shí)間講解國(guó)家新近出臺(tái)的有關(guān)國(guó)土資源規(guī)章制度,讓大家把工作中遇到的問題集中進(jìn)行探討,盡快得到解決。最后是言傳身教。在日常管理中,要求工作人員主動(dòng)參與到協(xié)管員動(dòng)態(tài)巡查、糾紛調(diào)處等工作中去,通過國(guó)土所工作人員的現(xiàn)場(chǎng)說法和言傳身教,讓協(xié)管員深入理解具體的工作方法和程序,使每一位協(xié)管員都成為預(yù)防違法占地、保護(hù)基本農(nóng)田、調(diào)解土地糾紛的全能手。
通過一系列的培訓(xùn)和教育,王曲轄區(qū)協(xié)管員綜合素質(zhì)明顯提升,違法占地現(xiàn)象明顯減少,所有涉土信訪苗頭均能消化在萌芽狀態(tài)。 (作者單位:沁陽市國(guó)土資源局)