貪腐失自律 試法毀前程
—— 溫某受賄案剖析
溫某,男,1963年12月出生,遼寧省蓋州市人,1995年1月入黨,大學文化。案發(fā)前任國土資源部地籍管理司副司長兼第二次全國土地調(diào)查領導小組辦公室副主任。2006~2009年間,溫某利用職務便利,接受北京世紀國源科技發(fā)展有限公司法定代表人董某、總經(jīng)理李某的請托,在第二次全國土地調(diào)查過程中,為該公司承攬土地調(diào)查項目、減免行政處罰等事宜提供幫助。為此,溫某先后三次收受董某給予的人民幣共計70萬元和北京世紀國源科技發(fā)展有限公司20%的干股(2007年1月價值人民幣20萬元)。后其將上述股份退回(2008年7月價值人民幣100萬元)。2011年2月,溫某因犯受賄罪被北京市第一中級人民法院判處有期徒刑十二年,并處在案扣押的人民幣70萬元予以沒收。溫某受到開除黨籍、開除公職的處分。
溫某利用職務之便,收受賄賂,謀取私利,給國土資源部門造成不良影響,也斷送了個人前程,并使其鐘愛的家庭受到傷害。教訓極為深刻。
1.黨員領導干部要不斷加強世界觀改造,筑牢廉潔從政思想防線
溫某在學生時代刻苦學習,勤勞簡樸,品學兼優(yōu),立志要為社會主義祖國作貢獻;走上工作崗位后,他曾經(jīng)勤奮努力,對工作認真負責,精通業(yè)務,任勞任怨,出色地完成一系列工作任務,并被委以重任,43歲即擔任國土資源部地籍管理司副司長兼第二次全國土地調(diào)查領導小組辦公室副主任等要職;他還曾獲得部級科技成果一等獎、國家科技成果二等獎。在許多人眼里,他前程似錦。但是,一個原本在學習、思想、工作等方面表現(xiàn)不錯,并長期勤奮努力的干部,卻隨著職位的升遷,尤其是掌握較大權力之后,放松世界觀改造和自我修養(yǎng),不能嚴格自律,導致私欲膨脹,經(jīng)不起金錢的誘惑,走上貪腐犯罪道路。此案告誡我們,黨員領導干部一定要不斷加強世界觀改造,重視思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),筑牢廉潔從政思想防線,任何時候都不可貪占法外之私利,不可心存一線之僥幸。否則,必將付出沉重的代價,帶來終生的悔恨。
2.黨員領導干部要保持清醒的政治頭腦,繃緊黨紀國法這根弦
在溫某與董某的交往與“交易”中,溫某并非“法盲”。在董某先后幾次要送溫某干股時,溫某一開始并沒答允,是在董某等人反復勸說之下,他才動心的。他也曾擔心用自己或家人的身份證直接持股影響不好,而借用他人的身份證辦理了入股事宜。之后,他心里很不踏實,又翻看了一些相關規(guī)定,愈加認識到“入股一事不合適”,就自己提出要把股份撤出來。在這整個過程中,溫某是在董某等人頻頻的“善意”說服面前,漸漸放松了警惕、放松了黨紀國法這根弦,其心理防線和道德底線逐步被沖垮而當了金錢的俘虜。在市場經(jīng)濟條件下,國土資源管理干部作為土地、礦產(chǎn)等稀缺資源的管理者,往往成為形形色色不法老板、商人競相拉攏的對象。國土資源管理人員,尤其是黨員領導干部要從溫某受賄案中吸取教訓,在各種誘惑面前,一定要保持清醒,繃緊黨紀國法這根弦,拒腐蝕永不沾,一定要在黨紀國法允許的范圍內(nèi)活動,切實做到知法、守法、不違法。
3.黨員領導干部要謹慎交友,正確運用手中權力
世上沒有免費的午餐。很多情況下,一些老板、朋友“出手大方”是沖著某些黨員干部手中掌握的公權力來的。該受賄案中,溫某和董某是老鄉(xiāng)、朋友,交往密切,溫某提出貸款50萬元,董某馬上就送到,之后還多次向溫某表示這50萬元不用還了。然而,董某并非無所圖,按其自己說法,他那樣做,是為了得到溫某越來越多的“關照”和“幫助”。事實正如此,溫某運用職權及影響,先后幫董某“擺平”了地方上的麻煩,還取得了上千萬元的項目合同等,使董某及其公司獲得可觀的經(jīng)濟利益。而溫某則在上述“友情”交往中,越陷越深,最終換來牢獄之災。溫某交友不慎、放松警惕、喪失原則、濫用職權、釀成苦果的沉痛教訓告訴人們,在社會生活中,雖然不能沒有朋友,但交友要有原則,不能喪失理性、好壞不分,最基本的是不能越黨紀國法的雷池。尤其是黨員領導干部更要謹慎交友、從善交友、擇廉交友;要時刻牢記自己的身份,把握好工作關系與私人關系的尺度;要警惕別有用心的“朋友”的“感情投資”和形形色色的“公關”行為;要樹立正確的權力觀,堅持為國家和人民掌好權、用好權,決不能把權力用于謀取個人私利。
4.各級黨政組織要進一步加強對黨員干部,尤其是黨員領導干部的教育、管理與監(jiān)督
溫某走上犯罪道路說明,在對黨員、干部的教育、管理與監(jiān)督方面,還存在薄弱環(huán)節(jié)。各級組織要對黨員干部進一步加強理想信念、政策法規(guī)、黨紀政紀和職業(yè)道德、反腐倡廉方面的教育。要善于運用典型案例,以案說法,使教育真正入腦入心,使受教育者切實提高政治素質(zhì)和抵御各種消極思想侵蝕的能力,增強遵紀守法的自覺性與政治免疫力、自我約束能力。同時,各級組織應進一步重視加強對黨員干部的管理與監(jiān)督,并關注干部八小時之外及其家庭方面的情況,發(fā)現(xiàn)異常,要及時談心、提醒、打招呼,使黨員干部始終處于組織的有效監(jiān)督之下,始終保持健康向上的工作、生活態(tài)度,在錯綜復雜的社會環(huán)境中依法行政,廉潔自律。
(原載《國土資源系統(tǒng)警示教育案例》)