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        回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障機(jī)制研究

        2012-01-28 17:29:34
        職教通訊 2012年4期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)民工培訓(xùn)農(nóng)村

        葉 玲

        回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障機(jī)制研究

        葉 玲

        回流農(nóng)民工的人力資本再開發(fā)是急需解決的社會問題,為了更好地保障其實(shí)施,要綜合社會輿論導(dǎo)向、分層分類管理、專門機(jī)構(gòu)規(guī)劃、立法監(jiān)管到位以及多方資金籌措等各方面的力量,才能最大限度為回流農(nóng)民工的人力資本再開發(fā)保駕護(hù)航。

        回流農(nóng)民工;人力資本;保障

        回流農(nóng)民工與農(nóng)民工回流是我國當(dāng)前將長期存在的社會現(xiàn)象之一,保障其人力資本再開發(fā)是穩(wěn)定社會治安、繁榮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的前提。

        一、回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)的保障機(jī)制剖析

        (一)保障的根本

        回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障的根本在于改善二元結(jié)構(gòu),加速城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,完善回流農(nóng)民工向市民轉(zhuǎn)化。從教育政策、就業(yè)政策、醫(yī)療衛(wèi)生政策、各類保險(xiǎn)政策、住房政策等具體的政策入手,提高回流農(nóng)民工的自我認(rèn)同度,促進(jìn)其再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

        (二)保障的關(guān)鍵

        回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障的關(guān)鍵在于政府部門制定相應(yīng)的政策法規(guī),立法保護(hù)回流農(nóng)民工的基本權(quán)益。規(guī)范的立法以及良好的執(zhí)行力是回流農(nóng)民工維權(quán)的基礎(chǔ),既要保證政策法規(guī)的合理性、科學(xué)性,又要保證其可執(zhí)行性。

        (三)保障的條件

        回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障的條件在于注重回流農(nóng)民工培訓(xùn),提升農(nóng)民工素質(zhì);預(yù)測未來勞動力市場的需求,準(zhǔn)確掌握市場用工情況;堅(jiān)持適用和實(shí)用相結(jié)合的培訓(xùn)內(nèi)容,增加文化知識、法律知識、生活常識、就業(yè)崗位知識等。

        (四)保障的助力

        回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障的助力在于規(guī)范監(jiān)督環(huán)節(jié),各部門聯(lián)合維權(quán);組織建設(shè)回流農(nóng)民工工會,分享與城鎮(zhèn)居民平等的物質(zhì)條件、精神文化生活,共享城市文明;政府加強(qiáng)再開發(fā)監(jiān)察力度,保障回流農(nóng)民工的合法利益。[1]

        二、回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障的基本原則

        回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā),要堅(jiān)持分層分類、靈活銜接、戶籍改革、監(jiān)督規(guī)范、自身提高等基本保障原則。

        (一)分層分類原則

        “十一五”末,我國農(nóng)民工總數(shù)達(dá)2.42億,按照農(nóng)民工的未來發(fā)展方向,農(nóng)民工的人力資本再開發(fā)只能從三個(gè)層面來分層分類保障:對長期在城鎮(zhèn)生活并計(jì)劃定居的,按正式的城鎮(zhèn)居民就業(yè)需求來提供再開發(fā)保障;對短期生活在城鎮(zhèn),暫無定居意向的,建立過渡性的再開發(fā)配套措施保障;對臨時(shí)在城鎮(zhèn)打工并注定回農(nóng)村的,納入短期性的再開發(fā)配套措施保障。

        (二)靈活銜接原則

        由于回流農(nóng)民工的工作性質(zhì)、收入水平、就業(yè)意向和在職崗位存在差異,有必要建立靈活、有彈性、隨時(shí)銜接的再開發(fā)保障制度,充分考慮農(nóng)民工與城鎮(zhèn)居民再開發(fā)保障的對接以及廣大農(nóng)村地區(qū)間的再開發(fā)保障融合。

        (三)戶籍改革原則

        城鄉(xiāng)分割的二元戶籍制度使回流農(nóng)民工無法在城市獲取合法身份,也促其經(jīng)濟(jì)、政治被邊緣化,只有建立一個(gè)合理的準(zhǔn)入條件,促使那些具備相應(yīng)條件的回流農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為市民,其人力資本再開發(fā)才能真正在教授農(nóng)民知識、技能之外,提供公平的就業(yè)機(jī)會。

        (四)監(jiān)督規(guī)范原則

        為了保障回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)的合法權(quán)益,政府層面有必要一方面大力發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,另一方面監(jiān)督和規(guī)范用工單位、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人力資本再開發(fā)行為。

        (五)自身提高原則

        由于部分回流農(nóng)民工文化素質(zhì)較低、缺乏一技之長等方面的原因,導(dǎo)致其人力資本再開發(fā)效果甚微。因此,為了保障回流農(nóng)民工的人力資本再開發(fā)成效,亟待農(nóng)民工提高自身素質(zhì)。

        三、回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障機(jī)制的基本內(nèi)容

        (一)生存權(quán)的保障

        生存權(quán)是指在一定社會關(guān)系中和歷史條件下,人們應(yīng)當(dāng)享有的維持正常生活所必需的基本條件的權(quán)利。由于城鄉(xiāng)二元管理體制,導(dǎo)致回流農(nóng)民工在就業(yè)、社保等方面的權(quán)利與城鎮(zhèn)居民不對等,從農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人或市民的職業(yè)、身份變化過程舉步維艱,加之不愿或沒有能力回農(nóng)村務(wù)農(nóng),游離在城市與農(nóng)村之間?;亓鬓r(nóng)民工再就業(yè)的主要市場還是在城市,為了更好的適應(yīng)其各類就業(yè)需求,其人力資本再開發(fā)保障應(yīng)先從其生存權(quán)入手。

        (二)就業(yè)權(quán)的保障

        回流農(nóng)民工大部分缺乏回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的經(jīng)驗(yàn),又沒有與城市勞動力平等的就業(yè)權(quán)利,其人力資本再開發(fā)必然面臨再就業(yè)保障壓力;部分回流農(nóng)民工法律素質(zhì)不高,對勞動權(quán)益受損、勞動報(bào)酬權(quán)益、勞動休息權(quán)益無法直接維權(quán);加上部分涉及農(nóng)民工勞動關(guān)系運(yùn)行的重要領(lǐng)域無相應(yīng)的法律法規(guī)予以規(guī)范和解決,使回流農(nóng)民工的自由擇業(yè)權(quán)益受到影響,所以回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)的權(quán)利保障還應(yīng)該涵蓋就業(yè)保障、勞動權(quán)益保障、勞動報(bào)酬權(quán)益保障、勞動休息權(quán)益保障、自由擇業(yè)權(quán)益保障,等等。

        (三)教育權(quán)的保障

        回流農(nóng)民工要成功實(shí)現(xiàn)自身的人力資本再開發(fā),就要接受再教育或再培訓(xùn),而目前許多城市將其僅作為廉價(jià)勞動力,而沒有納入城市人力資源培訓(xùn)和開發(fā)規(guī)劃。這種教育的不公平現(xiàn)象,勢必會影響到回流農(nóng)民工的再教育或再培訓(xùn)效果。所以回流農(nóng)民工的教育權(quán)保障實(shí)際上也就是人力資本再開發(fā)保障的核心部分。

        四、建立回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障機(jī)制的對策

        (一)加強(qiáng)宣傳,互助互融

        通過政府部門的教育宣傳,消除全社會對回流農(nóng)民工的偏見,樹立共享、公平、正義的價(jià)值觀,與回流農(nóng)民工溝通互信、互助融合,鼓勵(lì)其參與社區(qū)公共活動;企業(yè)和雇主要提高認(rèn)識,平等地對待回流農(nóng)民工,明確其人力資本再開發(fā)的必要性,保障本單位再就業(yè)回流農(nóng)民工的人力資本再開發(fā)的權(quán)利;[2]新聞媒體要發(fā)揮輿論的引導(dǎo)和監(jiān)督功能,既要宣傳政策法規(guī),又要曝光焦點(diǎn)問題;回流農(nóng)民工要不斷提升自己的素質(zhì),提高一技之長,并有理性的、長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃以謀求更廣闊的發(fā)展空間。同時(shí),還要加強(qiáng)維權(quán)意識、法律意識和自我保護(hù)意識,在再就業(yè)過程中注意勞動合同的簽訂,內(nèi)容要求涉及到技術(shù)培訓(xùn)和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃,并進(jìn)一步認(rèn)識到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的必要性與可行性,為自己的將來提供更多的保障。[3]

        (二)完善社保,分層管理

        回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā),歸根結(jié)底是為農(nóng)民工再就業(yè)服務(wù)的,而為了更好地保障其未就業(yè)過渡階段的利益,建立過渡性的非正式就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是穩(wěn)定回流農(nóng)民工的舉措之一;建立和完善失業(yè)應(yīng)急救助機(jī)制和其他救助項(xiàng)目。最低工資保障是建立回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障體系的基礎(chǔ)和突破口;強(qiáng)化企業(yè)和雇主的安全生產(chǎn)意識,建立針對回流農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)制度,形成農(nóng)民工工傷賠償機(jī)制;回流農(nóng)民工的醫(yī)療和大病保障制度的建立,要著重針對和保障農(nóng)民工患病期間的住院治療,尤其是職業(yè)病的預(yù)防治工作,單獨(dú)管理其大病保險(xiǎn),逐步實(shí)現(xiàn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保障制度的并軌;[2]建立全國統(tǒng)一的農(nóng)民工賬戶管理辦法,使其社會保險(xiǎn)關(guān)系在地區(qū)間能轉(zhuǎn)移、接續(xù)、補(bǔ)救;針對回流農(nóng)民工分布松散的特點(diǎn),構(gòu)筑省、市、縣、鄉(xiāng)、村等多層次的教育培訓(xùn)體系、多渠道培訓(xùn)資金投入機(jī)制,維護(hù)其教育培訓(xùn)權(quán)利。

        (三)專門機(jī)構(gòu),專項(xiàng)規(guī)劃

        2010年中央一號文件要求“采取有針對性的措施,著力解決新生代農(nóng)民工問題”。各級政府和相關(guān)部門應(yīng)研究成立專門機(jī)構(gòu)如回流農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)辦公室,專題研究、科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排回流農(nóng)民工相關(guān)事宜,解決其社保、醫(yī)保、失保、住房保障和教育保障等問題;法律援助機(jī)構(gòu)要企業(yè)違反勞動法規(guī)的行為,為回流農(nóng)民工爭取更多的人力資本再開發(fā)權(quán)利;司法行政機(jī)關(guān)開展普法宣傳,引導(dǎo)回流農(nóng)民工利用法律、通過合法渠道維護(hù)自身權(quán)益;創(chuàng)建回流農(nóng)民工工會處理勞動爭議,成為集體勞動權(quán)代表者和維護(hù)者;[3]建議在中央和省級政府設(shè)立由財(cái)政、勞動、人事、司法、民政、衛(wèi)生、銀行等部門組成的農(nóng)村社會保障委員會,負(fù)責(zé)對規(guī)劃、政策、實(shí)施辦法的制定和對資金的征收、管理、經(jīng)營、使用情況的監(jiān)督檢查及資金保值、增值的策劃,把政策制定機(jī)構(gòu)與社保資金運(yùn)作機(jī)構(gòu)分開;[4]制定回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)需要的職業(yè)教育培訓(xùn)、技能訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、技校技能培訓(xùn)以及職業(yè)技能鑒定等規(guī)劃。[5]

        (四)健全立法,監(jiān)管到位

        我國已制定多部關(guān)于農(nóng)民工的法律法規(guī):《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》、《關(guān)于做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)考核鑒定工作的通知》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險(xiǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知》等;[6]還有但農(nóng)民工的人力資本再開發(fā)還缺乏立法監(jiān)管,建議制定《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》,從法律上確定農(nóng)民工的人力資本再開發(fā)應(yīng)該享受的內(nèi)容、范疇、必要性和緊迫性等,依靠法律的強(qiáng)制力、約束力來維護(hù)回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)的合法權(quán)益;并輔之《社會保障法》、《工資支付法》、《社會救助法》、《農(nóng)村最低生活保障條例》、《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)條例》、《農(nóng)村救災(zāi)扶貧條例》等,[4]形成一個(gè)完整的農(nóng)民工保護(hù)體系?;亓鬓r(nóng)民工人力資本再開發(fā)保障的監(jiān)管,必須按照法定程序,由政府職能部門出面審計(jì)各地回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)的現(xiàn)狀、就業(yè)率等;同時(shí)組織農(nóng)民、農(nóng)村集體、社會團(tuán)體、新聞媒體等對回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行全面監(jiān)督;各地政府定期公示執(zhí)行情況,允許咨詢和投訴。[5]

        (五)籌措資金,多方引導(dǎo)

        國家財(cái)政撥款保障回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)的專項(xiàng)資金到位,確保就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金的下?lián)埽煌ㄟ^國債的發(fā)行、回流農(nóng)民工自己繳納一部分、福利彩票發(fā)行、社會救濟(jì)和救助、開發(fā)農(nóng)村金融市場來獲得再開發(fā)資金;[2]各級財(cái)政下?lián)懿糠盅a(bǔ)助款,并要求市縣級財(cái)政根據(jù)本地區(qū)回流農(nóng)民工人數(shù)配套下?lián)芤欢~度的經(jīng)費(fèi);鼓勵(lì)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體以及社會人士贊助和捐贈款項(xiàng);立法規(guī)定保障農(nóng)村信用社市場,實(shí)現(xiàn)農(nóng)用存款的保值、增值;針對不同時(shí)期的市場需求,結(jié)合各工種的培訓(xùn)成本,制定不同工種培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并從回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)專項(xiàng)資金中列支。

        回流農(nóng)民工的人力資本再開發(fā)是全社會面臨的急需解決的問題。為了更好的保障其實(shí)施,要綜合社會輿論導(dǎo)向、分層分類管理、專門機(jī)構(gòu)規(guī)劃、立法監(jiān)管到位以及多方資金籌措等各方面的力量,最大限度為回流農(nóng)民工的人力資本再開發(fā)保駕護(hù)航。

        [1]周柏春,孔凡瑜.保障農(nóng)民工權(quán)益的路徑選擇[J].中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào),2010(6):61.

        [2]唐踔.對農(nóng)民工社會保障問題的深度思考[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2010(9):140,140,140.

        [3]李洪梅.從“富士康事件”看新生代農(nóng)民工被邊緣化——兼談解決新生代農(nóng)民工問題的緊迫性 [J].中國集體經(jīng)濟(jì),2010(8):139,140.

        [4]朱有明,張薛梅.60年來中國農(nóng)民社會保障體系的歷史演變與未來發(fā)展[J].無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(12):31,31.

        [5]劉劍康,李清菊.從湖南情況看農(nóng)民工就業(yè)問題[J].文史博覽(理論),2009(9):61-62.

        [6]戴烽,劉書岑.發(fā)展權(quán)視角下的農(nóng)民工培訓(xùn)政策[J].農(nóng)業(yè)考古,2009(6):342.

        The Protection Mechanism of Returning Migrant Workers’Human Capital Re-development

        Ye Ling

        The re-development of returning migrant workers’human capital is urgent,in order to ensure their implementation,only to comprehensive public opinion-oriented、hierarchical classification management、the planning of specialized agencies、legislation to regulate and the financing from all aspects,can maximize the re-development of returning migrant workers’human capital.

        human capital;approach;protection

        湖南省教育廳課題“湖南省回流農(nóng)民工人力資本再開發(fā)及保障機(jī)制研究”(項(xiàng)目編號:10C0183);全國教育科學(xué)規(guī)劃課題“新生代農(nóng)民工市民化教育缺失與補(bǔ)償機(jī)制研究”(項(xiàng)目編號:GKA103003)

        葉玲,女,湖南科技職業(yè)學(xué)院助理研究員,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育。

        G725

        A

        1674-7747(2012)04-0038-03

        [責(zé)任編輯 金蓮順]

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