2012年7月28日，首屆首都衛(wèi)生發(fā)展研討會(huì)在北京舉行。本次研討會(huì)由北京市衛(wèi)生局發(fā)起，北京市衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、北京市公共衛(wèi)生信息中心承辦，來(lái)自國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)生部、人保部等部委，北京市發(fā)改委、財(cái)政局、衛(wèi)生局等部門(mén)，世界銀行駐華處，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、北京大學(xué)、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院等高校和科研機(jī)構(gòu)100余人參加了會(huì)議。

開(kāi)幕式由北京市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)雷海潮主持，北京市衛(wèi)生局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)方來(lái)英致開(kāi)幕詞。研討會(huì)主要從四個(gè)方面展開(kāi)研討：一是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年來(lái)的成效以及今后展望；二是衛(wèi)生籌資和基本藥物制度；三是基層與公共衛(wèi)生；四是公立醫(yī)院改革。圍繞上述四個(gè)專題，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家展開(kāi)了交流與討論。

會(huì)議認(rèn)為，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革必須把建立新的激勵(lì)約束機(jī)制作為今后的重要任務(wù)，要顯著提高我國(guó)衛(wèi)生人員的收入水平，在分配上向提供高質(zhì)量服務(wù)的人員傾斜，不宜以創(chuàng)收能力作為分配依據(jù)。會(huì)議指出，醫(yī)改三年來(lái)在基層衛(wèi)生領(lǐng)域取得了顯著成績(jī)，提出了綜合改革的思路并取得成功，對(duì)今后推進(jìn)公立醫(yī)院改革具有借鑒作用；建議加強(qiáng)藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)研究，推行以價(jià)值為導(dǎo)向的藥品決策，從全成本和全社會(huì)的角度客觀評(píng)價(jià)藥物并制定基本藥物目錄和藥品報(bào)銷目錄；提醒要高度重視在老齡化城市化背景下的慢性病防控問(wèn)題，要從公共政策、衛(wèi)生服務(wù)和健康教育等多層次開(kāi)展防控工作，減輕慢性病的社會(huì)危害。會(huì)議還總結(jié)了17個(gè)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市的進(jìn)展情況，認(rèn)為公立醫(yī)院改革試點(diǎn)雖然取得了明顯進(jìn)展，但在落實(shí)政府舉辦責(zé)任，健全管理體制、探索醫(yī)藥分開(kāi)等方面還有艱巨的任務(wù)；建議認(rèn)真研究公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題，正確處理好醫(yī)院管理局與醫(yī)院理事會(huì)之間的關(guān)系、醫(yī)院理事長(zhǎng)與醫(yī)院院長(zhǎng)之間的關(guān)系，減少委托代理層次，改善公益性的治理效果。

據(jù)悉，首都衛(wèi)生發(fā)展研討會(huì)每年舉辦一至兩次，采取綜合研討與專題研討相結(jié)合的方式，充分利用和發(fā)揮首都衛(wèi)生管理和政策專家資源優(yōu)勢(shì)，不斷提高首都衛(wèi)生管理的科學(xué)化水平，推動(dòng)首都衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。