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        談設(shè)備管理工作中的“六個結(jié)合”

        2012-01-26 16:05:18龍瑞文
        裝備制造技術(shù) 2012年6期
        關(guān)鍵詞:檢修管理工作設(shè)備

        龍瑞文

        (遼河油田淺海石油開發(fā)公司,遼寧 盤錦 124010)

        1 概述

        資產(chǎn)設(shè)備的管理工作在企業(yè)活動中是一項重要的組成部分,尤其是石油開采單位,更是與生產(chǎn)實際密切相關(guān)。設(shè)備綜合管理是運用長遠的、全面的、系統(tǒng)的觀點,采取一系列技術(shù)的、經(jīng)濟的、組織的措施,力求設(shè)備壽命周期費用最經(jīng)濟,綜合效率最高,從而獲得最佳經(jīng)濟效益。據(jù)此,筆者結(jié)合實際工作經(jīng)驗,總結(jié)出設(shè)備綜合管理應(yīng)以全過程管理為基礎(chǔ),以全員參加為手段,通過堅持“六個結(jié)合”,實現(xiàn)價值管理的目的。

        2“六個結(jié)合”

        2.1 專管與群管相結(jié)合

        首先一個企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照上級規(guī)定,根據(jù)本單位生產(chǎn)規(guī)模與實際需要,建立一支強有力的設(shè)備專門管理系統(tǒng)。建立優(yōu)化組合的組織機構(gòu)及專業(yè)設(shè)備管理隊伍,制定切實可行的管理制度。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要把設(shè)備管理工作列入主要議事日程,對設(shè)備管理的方針、目標(biāo)做出決策。作業(yè)區(qū)由一名副區(qū)長主管設(shè)備,并配備管理設(shè)備的專職工程技術(shù)人員,工段、班組有兼職設(shè)備員,建立相應(yīng)的管理制度和規(guī)程。在基層單位中,直接操作、維修設(shè)備的是廣大一線工人,他們對設(shè)備的性能、工作狀態(tài)及存在的問題最熟悉了解,他們是設(shè)備的主人,而且他們有責(zé)任對自己操作的設(shè)備進行日常維護。因此,應(yīng)當(dāng)完全發(fā)揮他們參與設(shè)備管理的積極性。在設(shè)備管理工作中要強調(diào)人的因素,要充分調(diào)動一線工人的積極性。要求設(shè)備維護實行專機專責(zé)或包機制,做到臺臺設(shè)備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負(fù)責(zé)。操作人員對所用設(shè)備要做到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會”(會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障),搞好設(shè)備潤滑,堅持“五定”(即定人、定點、定質(zhì)、定量、定時)和“三級過濾”,操作工應(yīng)保持本崗位的設(shè)備、管道、儀表盤完整、清潔,消除跑、冒、滴、漏,努力降低泄漏率。

        2.2 技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合

        設(shè)備綜合管理是廣義的設(shè)備管理,即設(shè)備的技術(shù)和經(jīng)濟的全面管理,要做到技術(shù)上先進,經(jīng)濟上合理。設(shè)備管理本質(zhì)上是設(shè)備運動過程的管理。設(shè)備的運動有兩種形態(tài):一是設(shè)備的物質(zhì)運動形態(tài),包括設(shè)備的研究、設(shè)計、試制、生產(chǎn)、購置、安裝、使用、維修、改造、更新直至報廢;二是設(shè)備的價值運動形態(tài),包括設(shè)備的投資、折舊、維修費用支出與核算、更新改造資金的籌措和經(jīng)濟效果分析等。前一種運動形態(tài)管理稱技術(shù)管理,后者稱為經(jīng)濟管理。它們分別受技術(shù)規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律的支配。據(jù)此,設(shè)備管理要最終取得兩個成果:技術(shù)成果和經(jīng)濟成果。即一方面要求經(jīng)常保持設(shè)備良好的技術(shù)狀態(tài),另一方面要求節(jié)約設(shè)備維修與管理的經(jīng)費支出。技術(shù)管理與經(jīng)濟管理二者必須緊密結(jié)合,以求獲得設(shè)備壽命周期費用最低,設(shè)備綜合效能最高。它不是只顧設(shè)備的某一階段,而是設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計、制造、購置、安裝、使用、維修、改造、更新、直至報廢的全過程的費用最經(jīng)濟,即設(shè)備的壽命周期費用為最經(jīng)濟,從而克服在設(shè)備管理上“只看技術(shù)成果,不看費用消耗”、“只重工藝需要,不講合理使用”的現(xiàn)象。

        2.3 設(shè)計、制造與使用相結(jié)合

        設(shè)備的設(shè)計、制造過程由設(shè)計、制造部門管理,設(shè)備的使用過程由使用單位管理。兩者應(yīng)該密切結(jié)合,互通信息。設(shè)計、制造部門不能只顧降低設(shè)備成本而忽略設(shè)備的可靠性、耐久性、維修性、環(huán)保性、安全性及節(jié)能性等,要熟悉使用單位的工藝要求和使用條件,要考慮到設(shè)備運行階段的管理和維修費用,使研制出來的設(shè)備符合用戶要求。在設(shè)備制造出廠后,研制人員要參加設(shè)備的安裝、調(diào)試、使用,并做好技術(shù)服務(wù)工作。用戶應(yīng)及時地把安裝、調(diào)試、使用中發(fā)現(xiàn)的問題向設(shè)計、制造部門進行信息反饋,以便改進設(shè)備的設(shè)計。

        2.4 設(shè)備維護保養(yǎng)與計劃檢修相結(jié)合

        生產(chǎn)實踐證明,設(shè)備管理工作應(yīng)執(zhí)行以“保養(yǎng)為主,檢修為輔”的原則。沒有正確的維護保養(yǎng),就不可能有周到的計劃檢修。設(shè)備的維護保養(yǎng)和計劃檢修之間常會出現(xiàn)一些矛盾。如果計劃檢修只是搶進度,忽視檢修質(zhì)量而遺留下隱患,就會加大維護保養(yǎng)的工作量。反之,如果維護保養(yǎng)不精心,發(fā)現(xiàn)問題不及時處理,操作人員不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,就會帶來“小洞不補,大洞吃苦”的后果,而且還會加大檢修工作量,正常維修計劃被打亂,甚至造成設(shè)備事故。

        2.5 設(shè)備管理與培訓(xùn)交流相結(jié)合

        設(shè)備是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的結(jié)晶。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進步,生產(chǎn)裝備現(xiàn)代化水平不斷提高,設(shè)備向著大型化、高速化、機電一體化及結(jié)構(gòu)復(fù)雜化等特點發(fā)展。為了搞好現(xiàn)代化設(shè)備管理,要求設(shè)備管理人員和維修人員必須掌握專門的科學(xué)技術(shù)知識和現(xiàn)代管理理論與方法?,F(xiàn)代設(shè)備管理本質(zhì)上是設(shè)備現(xiàn)代化與管理現(xiàn)代化理論與方法的結(jié)合。面對現(xiàn)代化的生產(chǎn)裝置和復(fù)雜的設(shè)備,操作人員對所使用設(shè)備了如指掌,設(shè)備管理人員要做到對設(shè)備全過程綜合管理。在這種新形勢下,設(shè)備管理人員知識老化、貧乏狀況較為突出,因此,加強設(shè)備管理人員教育培訓(xùn)刻不容緩。一是要建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。督促設(shè)備管理干部自覺學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識。二是要學(xué)用結(jié)合。以邊工作邊對照的方式反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)。三是要抓好培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)豐富多彩,包括資產(chǎn)設(shè)備管理法律法規(guī)知識、資產(chǎn)設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識、機械理論知識以及其他相關(guān)知識,更好地推進資產(chǎn)設(shè)備管理干部的綜合素質(zhì)以及專業(yè)知識水平的迅速提高。四是要采取走出去、請進來等形式多樣的方式提升培訓(xùn)效果。五是要加強計算機知識培訓(xùn),熟練操作資產(chǎn)、修理、設(shè)備管理、裝備計劃管理等各信息系統(tǒng)。

        2.6 思想政治工作與物質(zhì)獎勵相結(jié)合

        在20世紀(jì)60年代,大慶是有人在生產(chǎn)裝備落后、生產(chǎn)生活條件極其艱苦的條件下,以鐵人精神,在短時間內(nèi)為國家拿下大慶油田,為我國社會主義建設(shè)做出了巨大的貢獻,樹立了工業(yè)學(xué)大慶的光輝旗幟,并留下了“三老”(做老實人、說老實話、做老實事)、“四嚴(yán)”(嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)細(xì)的作風(fēng))寶貴的思想財富。大慶石油開采的成功,是靠中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),是靠黨的思想政治工作。在新形勢下,中國共產(chǎn)黨提出要加強思想政治工作,搞好兩個文明建設(shè),弘揚雷鋒精神,學(xué)習(xí)大慶經(jīng)驗。在設(shè)備管理工作中,做好設(shè)備相關(guān)人員的思想政治工作至關(guān)重要。要教育廣大職工愛護設(shè)備,把設(shè)備當(dāng)成家人看待。當(dāng)然,思想工作也不是萬能的,只有把思想教育和物質(zhì)獎勵結(jié)合起來,才能充分調(diào)動全體職工的積極性,才能把設(shè)備管理工作持久地搞好,達到預(yù)期的管理目標(biāo)。

        3 結(jié)束語

        總之,設(shè)備管理是一項系統(tǒng)工程,設(shè)備綜合管理與許多因素有關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好設(shè)備管理工作的重要前提與保證,全面細(xì)化管理制度是企業(yè)管理重要的基石,只有具備了這些才能保證企業(yè)設(shè)備管理水平的綜合提高。

        [1]張建旗.如何搞好企業(yè)設(shè)備管理.企業(yè)活力[J].2003,(11):61.

        [2]周昌寧.中醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理淺談.醫(yī)療裝備[J].2006,(01):25-26.

        [3]楊勝利.創(chuàng)新設(shè)備管理提升企業(yè)競爭優(yōu)勢.內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟[J].2009,(179):36.

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