文/邢克力

胡錦濤總書(shū)記在十七屆中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話(huà)，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性，要求全黨不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好保持黨的純潔性的各項(xiàng)工作。兗礦集團(tuán)煤化公司組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，努力做好保持黨的純潔性工作。

加強(qiáng)理論武裝，保持思想純潔

思想建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，思想純潔是馬克思主義政黨純潔性的根本保證。保持黨員干部思想純潔，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園，要求我們大力加強(qiáng)理論武裝工作，不斷增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅(jiān)定理想信念、筑牢思想防線(xiàn)，始終保持思想上的純潔性。

一要加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育。用馬克思主義中國(guó)化最新成果和社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝頭腦，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，夯實(shí)廉潔從業(yè)思想道德基礎(chǔ)，在大是大非面前頭腦清醒，在大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

二要加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育。持之以恒地抓好黨章、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、紀(jì)律處分條例以及《兗礦集團(tuán)公司管理人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》和集團(tuán)公司“十條禁令”等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提升遵章守紀(jì)意識(shí)。

三要開(kāi)展好“維護(hù)黨的紀(jì)律、保持黨的純潔性”和“揚(yáng)清風(fēng)正氣、促跨越發(fā)展”主題教育活動(dòng)。落實(shí)好廉潔從業(yè)承諾、主題征文、法制報(bào)告會(huì)等“五個(gè)一”活動(dòng)任務(wù)。深化“三廉六端”廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化格言警句“七上七進(jìn)”，努力營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。

加強(qiáng)組織建設(shè)，保持隊(duì)伍純潔

兗礦集團(tuán)煤化公司由于新建單位較多，基層車(chē)間黨支部基礎(chǔ)工作相對(duì)比較薄弱，有的單位制度還不夠健全完善，落實(shí)不夠嚴(yán)格；再加上受定編定員限制，70%的車(chē)間黨政一肩挑，因忙于行政事務(wù)，投放支部工作精力偏少等，這些問(wèn)題不同程度地影響了黨建工作的深入開(kāi)展。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育、管理顯得尤為重要和緊迫。

公司黨委認(rèn)為，保持黨員隊(duì)伍純潔，需要把好四關(guān)：一要把好黨員入口關(guān)。高度重視黨員發(fā)展工作，把好黨員人口關(guān)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，真正把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。

二要把好干部選拔關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，加大?duì)干部德的考核力度，大力選拔一身正氣、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?duì)那些不講原則、不負(fù)責(zé)任、不敢碰硬的干部，決不提拔重用。

三要把好黨員、干部管理關(guān)。加強(qiáng)黨員干部的教育、管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、早打招呼、督促整改，對(duì)不合格黨員、干部，按照黨章和其他有關(guān)制度規(guī)定及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)黨員、干部隊(duì)伍的純潔性。

四要把好黨員、干部監(jiān)督關(guān)。不受監(jiān)督的權(quán)力容易失控，不受監(jiān)督的行為容易失范。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不理解組織的良苦用心，把組織的監(jiān)督看成是和自己過(guò)不去、找麻煩，有意無(wú)意的排斥監(jiān)督甚至拒絕監(jiān)督；把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，懷有抵觸情緒；把班子內(nèi)部的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒，其結(jié)果只能是貽誤了工作，害了自己。作為黨員干部必須強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。要帶頭廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督，帶頭管好自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，以自身的模范行為維護(hù)黨的純潔性。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持作風(fēng)純潔

黨的作風(fēng)是黨的形象的直接表現(xiàn)，是黨的威信的重要源泉。各級(jí)黨組織必須始終不渝地抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)和艱苦奮斗之風(fēng)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以過(guò)硬的作風(fēng)維護(hù)黨的純潔性。

一要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系發(fā)展變化的實(shí)際，積極探索回答重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，把理論學(xué)習(xí)與研究解決本單位本部門(mén)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題、黨的建設(shè)突出問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義和弄虛作假。

二要弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗(yàn)純潔性的試金石，認(rèn)真堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，始終把群眾利益放在第一位，全心全意為人民服務(wù)，多做順民意、解民憂(yōu)、惠民生的好事實(shí)事，讓人民共享改革發(fā)展成果。堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

三要弘揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性和實(shí)效性，營(yíng)造敢講真話(huà)、敢于批評(píng)的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，勇于揭露和糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，堅(jiān)決反對(duì)上下級(jí)和干部之間逢迎討好、相互吹捧，堅(jiān)決反對(duì)壓制批評(píng)甚至打擊報(bào)復(fù)的行為。

加大辦案力度，保持清正廉潔

一身正氣、兩袖清風(fēng)，是共產(chǎn)黨人的做人之本；潔身自好、克己奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)之基。公司教育黨員干部要守住清正廉潔的底線(xiàn)，保持黨的純潔性，必須嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，養(yǎng)成按規(guī)定履職、按程序辦事的良好習(xí)慣，在任何時(shí)候、任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清貧、耐得住寂寞，做到不該拿的不要拿、不該去的地方不要去。

同時(shí)，公司持續(xù)抓好“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理，健全完善防范“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固治理成果。堅(jiān)持勤儉辦一切事情，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出，杜絕大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為。要深化效能監(jiān)察工作。圍繞安全管理、項(xiàng)目建設(shè)、煤炭采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、節(jié)能減排、降本降耗、臨時(shí)用工和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，選題立項(xiàng)，開(kāi)展效能監(jiān)察，努力做到開(kāi)展一個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目，完善一套制度，規(guī)范一類(lèi)管理，推動(dòng)一項(xiàng)工作。

另外，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，重視職工群眾反映的苗頭性、傾向性問(wèn)題。加大查案力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)辦案責(zé)任制，強(qiáng)化“有案不查是失職、辦不了案是不稱(chēng)職、不想查案或不敢查案就是不作為”的理念，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。要把查辦案件與加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化管理結(jié)合起來(lái)，剖析案件深層次原因，建章立制，堵塞漏洞，優(yōu)化管理流程，防范同類(lèi)問(wèn)題發(fā)生，發(fā)揮查辦案件綜合效應(yīng)。