本刊訊 日前，《城市道橋與防洪》期刊編輯部編輯應(yīng)邀到上海弘路建設(shè)發(fā)展有限公司的“弘路課堂”，為技術(shù)和管理人員開設(shè)論文撰寫輔導(dǎo)講座。老編輯從科技期刊的分類到論文的結(jié)構(gòu)以及常見的通病都做了深入淺出的講解，為大家提高論文的撰寫水平送來了良方。課后，大家表示如此近距離地聽編輯老師講課，真是獲益匪淺，回去一定認(rèn)真改進(jìn)，寫出合格的科技論文。這次活動也得到了上級公司奉賢建發(fā)集團(tuán)的關(guān)注和支持，集團(tuán)和兄弟單位的部分技術(shù)人員也前來參加聽課。

企業(yè)核心競爭力就是企業(yè)科技創(chuàng)新的競爭力，也是構(gòu)建人才高地的競爭力。圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”，近年來，上海弘路建設(shè)發(fā)展有限公司緊緊抓住科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新這一主線，堅持“科技興企，人才強企，文化建企，制度治企”的企業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)略，堅持開展QC小組活動，進(jìn)行相關(guān)課題的科技攻關(guān)，推動三新技術(shù)的運用，不斷提高企業(yè)的綜合競爭能力。轉(zhuǎn)制后，隨著大批應(yīng)屆畢業(yè)生和引進(jìn)人才加盟公司，技術(shù)隊伍不斷壯大，圍繞人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)，公司聚焦重大工程，不斷開發(fā)研發(fā)課題，奮力拓展，形成了一個“公開公平、開明睿智、海納百川”的人才培養(yǎng)環(huán)境，特別是通過林海公路等一大批重點工程建設(shè)，公司形成了一批優(yōu)秀人才集聚、優(yōu)秀論文匯聚的良好局面。為了給技術(shù)人員提供一個展示和交流的平臺，公司應(yīng)邀擔(dān)任了《城市道橋與防洪》期刊的協(xié)辦單位。幾年來，《城市道橋與防洪》期刊已成為年輕技術(shù)人員了解工程領(lǐng)域新技術(shù)和運用的途徑之一，公司也有不少論文在這份期刊上發(fā)表。2011年底，公司啟動了第三屆科技論文征集評選活動，參與人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出前兩屆。為了真正提高廣大員工撰寫技術(shù)論文的水平，充分體現(xiàn)公司的科技創(chuàng)新成果，公司特別聘請了上海市奉賢區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會、《城市道橋與防洪》、區(qū)建交委和建發(fā)集團(tuán)的有關(guān)專家組成了評審委員會，對報送的37篇論文進(jìn)行了細(xì)致的評審，共有十人10篇論文分獲一、二、三等獎。

通過論文評選，在公司內(nèi)形成了“工程創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新”，理論聯(lián)系實際、總結(jié)提高促管理的氛圍，使工程施工管理水平得到了提高，一批技術(shù)人員也順利晉升中級職稱。

第三屆論文征集評選已圓滿結(jié)束，為了進(jìn)一步發(fā)揮這些來自生產(chǎn)第一線實踐的理論成果作用，進(jìn)一步提升企業(yè)科技創(chuàng)新力度，完善企業(yè)良好的人才激勵機制，鼓勵和調(diào)動廣大員工學(xué)科學(xué)、鉆科研的積極性，公司在《城市道橋與防洪》編輯部的建議下，決定選擇具有指導(dǎo)性、有創(chuàng)新思想的論文匯集出版?？?，也為近幾年將參加職稱評定的技術(shù)人員創(chuàng)造條件，讓更多的年輕人在這個平臺上得到提高，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮聰明才智。