劉冠生

(1．武漢理工大學管理學院，湖北武漢430070;2．山東理工大學商學院，山東淄博255049)

基于勞動效率比較的我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力狀況分析

劉冠生1，2

(1．武漢理工大學管理學院，湖北武漢430070;2．山東理工大學商學院，山東淄博255049)

我國存在很多農(nóng)業(yè)剩余勞動力是不爭的事實，但怎樣計算我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力、我國存在多少農(nóng)業(yè)剩余勞動力，尚存爭議。本研究采用勞動效率比較方法，依據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》《新中國六十年統(tǒng)計資料匯編》等官方統(tǒng)計資料，通過對我國農(nóng)業(yè)與全社會的勞動效率比較，計算了我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力的數(shù)量，并對我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力的地區(qū)分布和變動狀況進行了簡要的分析。

勞動效率比較方法;農(nóng)業(yè)剩余勞動力;農(nóng)業(yè)剩余勞動力計算

一、用勞動效率比較方法計算我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量的基本思路

目前存在多種農(nóng)業(yè)剩余勞動力計算方法，較常用的方法有國際標準模型法、[1]30-32直接估算法、[2]農(nóng)業(yè)技術需要法、[3]生產(chǎn)函數(shù)法、[4]勞均耕地面積法、[5]耕地勞動比例法[6]等，各種方法均有利弊。本研究采用勞動效率比較方法計算我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力。

農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟中的一個產(chǎn)業(yè)部門。按“三次產(chǎn)業(yè)分類法”劃分，農(nóng)業(yè)即第一產(chǎn)業(yè)(primary industry)，又稱第一次產(chǎn)業(yè)，一般包括農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)和采集業(yè)，有的國家還包括采礦業(yè)。中國國家統(tǒng)計局對三次產(chǎn)業(yè)的劃分規(guī)定，第一產(chǎn)業(yè)就是指農(nóng)業(yè)(包含林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等)。本研究采用中國國家統(tǒng)計局對三次產(chǎn)業(yè)的劃分規(guī)定，農(nóng)業(yè)剩余勞動力指第一產(chǎn)業(yè)(包含林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等)的剩余勞動力。

勞動效率(efficiency of labour)是指單位勞動投入的產(chǎn)出水平。它反映一定量勞動投入獲得的有效成果數(shù)量。這種產(chǎn)出的成果可以表現(xiàn)為實物形態(tài)，也可以表現(xiàn)為價值形態(tài)。勞動效率的概念可應用于所有社會經(jīng)濟部門，其中，物質(zhì)生產(chǎn)領域通常使用“勞動生產(chǎn)率”這一術語。本研究所用勞動效率概念包含勞動生產(chǎn)率概念。勞動效率的計算公式是:勞動效率=產(chǎn)出成果數(shù)量/活勞動投入數(shù)量。其中，活勞動投入數(shù)量通常以勞動者人數(shù)為單位，產(chǎn)出成果數(shù)量可采用價值指標，如總產(chǎn)值或凈產(chǎn)值指標，也可以采用數(shù)量指標，如產(chǎn)品數(shù)量。不同類產(chǎn)品數(shù)量無法計算，為便于計算，本研究所涉及的產(chǎn)出成果數(shù)量均采用價值指標即總產(chǎn)值計算。勞動效率按計量范圍的不同可以劃分為全社會勞動效率、地區(qū)勞動效率、產(chǎn)業(yè)勞動效率、行業(yè)勞動效率、企業(yè)事業(yè)單位勞動效率以及個人勞動效率。

按照諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者劉易斯(A．W．Lewis)的二元經(jīng)濟發(fā)展模型理論，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，勞動力雇傭水平并不由邊際效率決定，即使勞動力的使用量超出了實現(xiàn)最大邊際效率所容納的最佳水平，經(jīng)營者也不會解雇多余的勞動力。于是，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中就會存在剩余勞動力。其中，邊際效率為零的那部分勞動力是純粹的剩余勞動力(也稱為絕對的剩余勞動力)，邊際效率在零到平均邊際效率之間的那部分勞動力是相對的剩余勞動力。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代生產(chǎn)部門即第二、三產(chǎn)業(yè)不斷擴張。由于第二、三產(chǎn)業(yè)邊際效率遠遠高于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門，就會不斷地從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門吸收剩余勞動力，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的剩余勞動力也就會源源不斷地轉(zhuǎn)移到現(xiàn)代生產(chǎn)部門即第二、三產(chǎn)業(yè)中去。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的剩余勞動力轉(zhuǎn)移分為三個階段:第一階段是邊際效率為零的絕對剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，第二階段是邊際效率大于零小于平均邊際效率的那部分相對剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，第三階段是現(xiàn)代部門與傳統(tǒng)部門爭奪邊際效率大于平均邊際效率的勞動力。劉易斯二元經(jīng)濟發(fā)展模型內(nèi)含著一種思想，即:傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門不是以高勞動效率為原則配置勞動力的，現(xiàn)代第二、三產(chǎn)業(yè)部門是以高勞動效率為原則配置勞動力的，社會經(jīng)濟的發(fā)展要求并促使各產(chǎn)業(yè)部門以高勞動效率為原則配置勞動力。

然而，各產(chǎn)業(yè)部門的勞動力都達到高勞動效率配置水平是不可能做到的。從理論上講，各產(chǎn)業(yè)部門勞動力配置的最佳狀態(tài)是達到社會平均勞動效率水平，即按照社會平均勞動效率水平的原則配置勞動力。也就是說，各產(chǎn)業(yè)部門的勞動效率理論上都應處于社會平均勞動效率水平，產(chǎn)業(yè)部門的勞動效率高于社會平均水平意味著勞動力不足，產(chǎn)業(yè)部門的勞動效率低于社會平均水平意味著勞動力剩余。采用勞動效率比較法計算我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力就是遵循這樣的基本思想:農(nóng)業(yè)是社會生產(chǎn)的一部分，如果農(nóng)業(yè)勞動效率低于社會平均勞動效率，就表明農(nóng)業(yè)中存在剩余勞動力，包括絕對剩余勞動力和相對剩余勞動力。

勞動效率比較方法是通過對我國農(nóng)業(yè)與全社會的勞動效率的比較來計算我國的農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量的，體現(xiàn)了資源優(yōu)化配置思想，計算數(shù)據(jù)獲取容易，計算思路清晰，計算過程簡潔。具體的計算方法是:我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量=我國農(nóng)業(yè)就業(yè)人數(shù)－我國農(nóng)業(yè)必要勞動力人數(shù);我國農(nóng)業(yè)必要勞動力人數(shù)=我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)出成果數(shù)量/我國社會平均勞動效率，其中，我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)出成果數(shù)量用我國農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值來代替，我國社會平均勞動效率用我國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員人均產(chǎn)值來代替;我國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員人均產(chǎn)值=我國三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出成果數(shù)量/我國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員數(shù)，其中，我國三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出成果數(shù)量用我國國內(nèi)生產(chǎn)總值來替代。用公式表達式即:

式中R表示農(nóng)業(yè)剩余勞動力，L1為農(nóng)業(yè)就業(yè)人數(shù)，V為農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，V0為我國就業(yè)人員人均產(chǎn)值。GDP為國內(nèi)生產(chǎn)總值;L我國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員數(shù)。

為便于與研究數(shù)據(jù)的對應，可將上式進行適當變形，即:

其中:R表示農(nóng)業(yè)剩余勞動力，V0表示三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的人均產(chǎn)值，V1表示第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值，V2表示第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值，V3表示表示第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值，L1表示第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)，L2表示第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)，L3表示第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)。

二、我國分地區(qū)分年度農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量的計算結果

本研究所用計算數(shù)據(jù)來自《中國統(tǒng)計年鑒》《新中國六十年統(tǒng)計資料匯編》等官方統(tǒng)計資料，來源具有權威性。由于數(shù)據(jù)的數(shù)量及來源不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)使用根據(jù)以下原則處理:

第一，根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》，本研究采用分地區(qū)數(shù)據(jù)計算農(nóng)業(yè)剩余勞動力，并將計算出的數(shù)據(jù)加總作為全國農(nóng)業(yè)剩余勞動力總數(shù)。

第二，從2003年起統(tǒng)計口徑發(fā)生變化，第一產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值包括農(nóng)林牧漁服務業(yè)產(chǎn)值。因此，2000年至2002年計算采用的“第一產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值”是統(tǒng)計數(shù)據(jù)中“第一產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值”與“農(nóng)林牧漁服務業(yè)產(chǎn)值”(按第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計)的總和。

第三，根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》的統(tǒng)計口徑，“就業(yè)人員”是指16周歲及以上的從事一定社會勞動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。[7]179-179本研究將農(nóng)業(yè)勞動力定義為“在第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)的勞動力”，指16周歲及以上，男子60周歲以下、女子55周歲以下，在第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。因此，“第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員”中，60周歲及以上的男子、55周歲及以上的女子不記為“第一產(chǎn)業(yè)勞動力(農(nóng)業(yè)勞動力)”。

第四，考慮到第一產(chǎn)業(yè)對勞動力的特殊要求(勞動強度大、以青壯年為主)以及第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的分流作用，最終第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員中非勞動力(60周歲及以上男性就業(yè)人員和55周歲及以上女性就業(yè)人員)的比例較低，在詳細數(shù)據(jù)無法獲取的條件下，可以近似地用“第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員”替代“農(nóng)業(yè)勞動力”。

表1 我國2000～2008年分地區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量計算結果表

以北京市為例計算其2000年的農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量:根據(jù)《新中國六十年統(tǒng)計資料匯編》的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，[8]88-902000年北京市全部就業(yè)人員619.3萬人，其中第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員72．9萬人;2000年北京地區(qū)生產(chǎn)總值3161．00億元，其中第一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值78．59億元。根據(jù)式2計算可得農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量:

同理可計算北京市其他年度農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量，推而廣之，可以計算我國各省、市、自治區(qū)各年度農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量，以及我國各年度農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量，以農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量和其他數(shù)據(jù)為基礎還可以進行其他的相關計算。計算結果如表1。為節(jié)省篇幅，表1將2001～2007年的計算結果省略。

三、我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力的地區(qū)分布及變動狀況分析

(一)我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力總量震蕩下降

根據(jù)表1的數(shù)據(jù)，2000～2008年，我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力從22631．86萬人降到21316．05萬人，8年下降了5．87%，平均每年下降0．73個百分點。我國就業(yè)人員總量在此期間是上升的，而我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量卻是反向下降的，原因主要在于我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力向第二、三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，這一方面證明了我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力的存在，同時也表明了我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力的變動符合社會勞動從低效率部門向高效率部門轉(zhuǎn)移的規(guī)律。另外，我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力總量的減少又呈現(xiàn)波動震蕩的階段性特征，經(jīng)歷了兩個小升和兩個大降的變動過程:從2000～2003年的小幅上升，到2004年的大幅下降;再到2005～2006年的小幅上升，又到2007～2008年的大幅下降(見圖1)。波動震蕩的階段性特征表明我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量的變動還受到其他因素的影響。

圖1 我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量變動圖

(二)我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力比率居高不下且震蕩上行

農(nóng)業(yè)剩余勞動力比率亦稱農(nóng)業(yè)勞動力剩余率，是農(nóng)業(yè)剩余勞動力在農(nóng)業(yè)勞動力總量中所占的比率，即農(nóng)業(yè)勞動力剩余率=農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量/農(nóng)業(yè)勞動力總量。根據(jù)表1中的我國2000～2008年農(nóng)業(yè)剩余勞動力和第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員數(shù)據(jù)計算，2000～2008年我國農(nóng)業(yè)勞動力比率變動趨勢如圖2所示。圖2表明我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力比率變動態(tài)勢有兩個顯著的特點:首先，我國2000～2008年農(nóng)業(yè)勞動力剩余率居高不下，在65.30%～70.50%之間，也就是說，按照我國現(xiàn)在的勞動效率水平，農(nóng)業(yè)勞動力中有一半以上屬于剩余勞動力;其次，我國2000～2008年農(nóng)業(yè)勞動力剩余率不降反升，表明即使是在我國農(nóng)業(yè)勞動力不斷轉(zhuǎn)移的情況下，我國農(nóng)業(yè)勞動效率的提高速度也滯后于全社會勞動效率的提高速度。

圖2 我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力比率變動圖

(三)我國各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量差別明顯

一方面是絕對量的差別，即各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量的多少不同。根據(jù)表1的數(shù)據(jù)，以2008年為例，農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量最少的是上海，只有40．78萬人;最多的是河南，有2004．44萬人，相差49倍多。如果以相差500萬人來分類，500萬人以下的地區(qū)有13個，分別是上海、北京、天津、西藏、海南、寧夏、青海、新疆、吉林、福建、內(nèi)蒙古、遼寧、浙江;500～1000萬人的地區(qū)有9個，分別是江西、山西、黑龍江、重慶、陜西、甘肅、江蘇、廣西、安徽;1000～1500萬人的地區(qū)有7個，分別是河北、湖南、湖北、云南、貴州、四川、廣東;1500萬人以上的地區(qū)有2個，分別是山東和河南。各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力絕對量的差別受該地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力基數(shù)影響較大，因此，農(nóng)業(yè)剩余勞動力絕對量大不代表該地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平低，但農(nóng)業(yè)剩余勞動力絕對量大表明該地區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移任務重。

另一方面是相對量的差別，如各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量相對于該地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力總量之比的差別，也就是各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力剩余率的差別。某地農(nóng)業(yè)勞動力剩余率=某地農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量/某地農(nóng)業(yè)勞動力數(shù)量。根據(jù)表1中2008年我國各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)據(jù)和各地第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)計算，我國各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力剩余率最低的是海南，農(nóng)業(yè)勞動力剩余率為44．65%;農(nóng)業(yè)勞動力剩余率為50～60%的有江西、四川、湖南;農(nóng)業(yè)勞動力剩余率為60～70%的有安徽、廣西、福建、湖北、新疆、吉林、河北、遼寧、黑龍江;農(nóng)業(yè)勞動力剩余率為70～80%的有河南、云南、北京、西藏、浙江、江蘇、山東、陜西、重慶、青海、寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古、貴州;農(nóng)業(yè)勞動力剩余率在80%以上的有廣東、山西、上海、天津，最高的天津農(nóng)業(yè)勞動力剩余率為83.63%。農(nóng)業(yè)剩余勞動力相對量的差別主要受該地區(qū)農(nóng)業(yè)與該地區(qū)社會勞動效率水平高低的影響，某地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力剩余率高，表明該地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動效率相對于本地區(qū)社會勞動效率較低;某地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力剩余率低，表明該地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動效率相對于本地區(qū)社會勞動效率較高。

(四)我國各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力變動態(tài)勢升降并存

首先，各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力絕對量的變動態(tài)勢有升有降。如以2008年為計算期，以2000年為基期，農(nóng)業(yè)剩余勞動力的絕對量的定基變動態(tài)勢可用計算期水平與基期水平之差表示。根據(jù)表1的數(shù)據(jù)，2008年與2000年相比，農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量下降的省、市、自治區(qū)17個，分別是:江蘇、山東、湖南、河南、四川、浙江、安徽、河北、重慶、陜西、福建、黑龍江、上海、寧夏、青海、北京、山西。其中，農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量下降最多的江蘇省是448．88萬人。相反，還有14個省、市、自治區(qū)的農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量上升了，這14個省、市、自治區(qū)分別是:云南、天津、西藏、海南、遼寧、吉林、新疆、江西、廣東、廣西、甘肅、內(nèi)蒙古、湖北、貴州。其中，農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量增加得最多的貴州省是439．44萬人。由于我國農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量是基于農(nóng)業(yè)的勞動效率與全社會的勞動效率比較算出的，農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量與農(nóng)業(yè)勞動效率成反比，與全社會的勞動效率成正比。由于農(nóng)業(yè)勞動效率和全社會勞動效率都在提高，如果不考慮其他影響因素，某地區(qū)的農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量增加，表明該地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動效率的高效變動速度低于全社會勞動效率的高效變動速度;相反，某地區(qū)的農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量減少，則表明該地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動效率的高效變動速度高于全社會勞動效率的高效變動速度。

其次，各省、市、自治區(qū)農(nóng)業(yè)剩余勞動力相對量的變動態(tài)勢同樣有升有降。可用計算期的農(nóng)業(yè)勞動力剩余率與基期的農(nóng)業(yè)勞動力剩余率之差來表示農(nóng)業(yè)剩余勞動力相對量的定基變動態(tài)勢。以2000年為基期，以2008年為計算期，根據(jù)表1的計算結果，農(nóng)業(yè)勞動力剩余率下降的省、市、自治區(qū)只有3個，其中下降幅度最大的黑龍江是5.98%;其余各省、市、自治區(qū)均呈上升趨勢，其中上升幅度最大的內(nèi)蒙古是20.54%。農(nóng)業(yè)勞動力剩余率變動量的升降，意味著農(nóng)業(yè)勞動力剩余率計劃期比基期的增減;農(nóng)業(yè)勞動力剩余率升降的數(shù)值，表明農(nóng)業(yè)剩余勞動力計劃期比基期增減幅度的大小。

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F240

A

1672-0040(2012)03-0011-05

2012-03-26

本文系山東省社會科學重點研究項目“山東農(nóng)業(yè)比較優(yōu)勢研究”(05BJZ27)的相關成果。

劉冠生(1958—)，男，山東淄博人，山東理工大學商學院教授，武漢理工大學管理學院博士研究生，主要從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和人力資源管理研究。

(責任編輯 齊曲)