李北方
3月14日,在任期內(nèi)的最后一次全國“兩會”記者招待會上,國務(wù)院總理溫家寶承諾,要在最后一年內(nèi)“做幾件困難的事情”,第一個就是制定收入分配制度改革總體方案。
一周后,國務(wù)院批準(zhǔn)了發(fā)改委《關(guān)于2012年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》,提出要抓緊制定收入分配制度改革總體方案,具體內(nèi)容方向包括:完善工資制度,健全工資正常增長機(jī)制;規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼制度,研究地區(qū)附加津貼制度實(shí)施方案;推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績效工資制度;改革國有企業(yè)工資總額管理辦法;加快建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度等。
制定收入分配制度改革總體方案的設(shè)想從2005年就開始醞釀,2008年有消息稱,要在該年內(nèi)出臺方案,此后又多次有類似消息傳出,但都不見結(jié)果。有一種解釋說,是金融危機(jī)阻礙了方案出臺,這種說法有一定道理,2009年國家就暫停了提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。另外的說法是,該方案遲遲不能出臺的真正原因是既得利益集團(tuán)的干擾和阻撓。一位接近決策過程的專家告訴《南風(fēng)窗》記者,目前為止仍沒有什么實(shí)質(zhì)性的推進(jìn),方案年內(nèi)是否能出臺,預(yù)期并不樂觀。
從以上引用的公開信息看,制定收入分配制度改革總體方案的主要思路是行政干預(yù)為主。不難想象,這樣的方案出臺后將遭遇以捍衛(wèi)市場為名的抨擊,或者在市場中被扭曲,如最低工資標(biāo)準(zhǔn)無法得到真正貫徹等。中國已經(jīng)建立起了相當(dāng)程度的市場機(jī)制,是否能夠既尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則,又發(fā)揮真正的中國特色,建立起公平正義的收入分配機(jī)制呢?
收入分配的癥結(jié)
過去數(shù)年中,中國經(jīng)濟(jì)增長的速度世界第一,收入差距拉大的速度也堪稱世界第一。中國的貧富差距到底到了多么嚴(yán)重的程度,缺乏權(quán)威性的說法,衡量收入差距的一個重要指標(biāo)是基尼系數(shù),國家統(tǒng)計(jì)局在2000年發(fā)布過一次,數(shù)值是0.412,已經(jīng)屬于“收入差距較大”的范圍。此后,官方再無此數(shù)據(jù),一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,如今中國的基尼系數(shù)已經(jīng)達(dá)到0.55,收入差距懸殊。
關(guān)于收入分配的指導(dǎo)方針,2002年的中共16大提出的是:“取締非法收入,擴(kuò)大中等收入者比重,提高低收入者收入水平?!?007年的17大調(diào)整表述為:“逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重。”此前,勞動報(bào)酬占GDP比重連年下滑,在2002年之前,該比重在50%以上,2003年下降到49.6%,到了2007年,降為39.7%。
在財(cái)富的階層分配上,根據(jù)科學(xué)出版社《中國居民消費(fèi)需求變遷及影響因素研究》,中國城鎮(zhèn)居民最高收入組與最低收入之間的年均收入差距,1985年是2.9倍,2009年是8.9倍。另據(jù)世界銀行的一份研究稱,當(dāng)前中國10%的家庭掌握了全國41.4%的財(cái)富。
收入差距已經(jīng)到了威脅社會安定的邊緣,解決該問題刻不容緩,但問題的關(guān)鍵是從何處入手解決。如果目前的收入差距是市場機(jī)制造成的,那么在承認(rèn)市場經(jīng)濟(jì)的前提下就需要承認(rèn)差距的合理成分。但我們同時也承認(rèn)中國的市場經(jīng)濟(jì)是不完善的,這就需要討究市場不完善在什么地方,只有找準(zhǔn)了問題,才能提出正確的解決方案,否則就會南轅北轍,讓問題變得更糟。
之所以說中國建立起了市場經(jīng)濟(jì)體制,是因?yàn)楫?dāng)前的主體生產(chǎn)方式是企業(yè)化生產(chǎn),除少數(shù)領(lǐng)域的一些大型企業(yè)外,包括絕大多數(shù)國有企業(yè)在內(nèi)的公司都根據(jù)《公司法》作為自負(fù)盈虧、自主發(fā)展的主體在市場上存在;勞動力已經(jīng)轉(zhuǎn)化為商品,企業(yè)通過雇傭勞動的方式組織生產(chǎn)。
市場經(jīng)濟(jì)實(shí)行的是按要素分配的機(jī)制,資本的所有者獲得資本收益,勞動力所有者獲得勞動報(bào)酬。在中國的一次分配過程中,存在資本所得過高,相應(yīng)地勞動所得過少的問題,這是可以用市場供求關(guān)系解釋的。但是,中國的勞動力在走向市場的時候,他們并非真的一無所有,這是中國的發(fā)展與其他資本主義國家的根本不同。中國在前改革年代積累下了大量國有資產(chǎn),這份資產(chǎn)并沒有像俄羅斯改革時那樣量化給個人,仍然掌握在國家手中,所有國民都是國有資產(chǎn)的主人。
擁有數(shù)量龐大的國有資產(chǎn)是中國特色所在,然而國有資產(chǎn)的收益卻并未使全民受惠。改革的不完善之處在于國有資產(chǎn)一步步地與所有人發(fā)生了分離,其收益被少數(shù)人占有,這是按要素分配原則未能得到貫徹之處,也是收入分配不公正的最大根源。如果要進(jìn)一步推動改革,建立更公正合理的分配收入制度,必須從完善國有資產(chǎn)經(jīng)營管理體制入手。
國內(nèi)有一部分人認(rèn)為,改革已經(jīng)進(jìn)入了深水區(qū),下一步必須推進(jìn)私有化,因?yàn)閲兄婆c市場經(jīng)濟(jì)不相容。但私有化只會導(dǎo)致更大規(guī)模的財(cái)富向少數(shù)人集中,造出更嚴(yán)重的非正義的收入差距。
與此針鋒相對的觀點(diǎn)認(rèn)為,進(jìn)一步改革的根本性問題在于是否堅(jiān)持在憲法的框架內(nèi)進(jìn)行改革,是否堅(jiān)持中國特色的社會主義。改革的方向應(yīng)該是確認(rèn)全體國民對國有資產(chǎn)的所有權(quán),并享受其增值收益。這才是使收入分配趨向更公平合理的根本方向。
國有企業(yè)與收入分配
經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉福垣先生認(rèn)為,談?wù)搰衅髽I(yè)和私營企業(yè)的對立是虛妄的,因?yàn)楝F(xiàn)在的國有企業(yè)被控制在利益集團(tuán)手中,收益歸了私人,并非真正國有;私營企業(yè)背后大多有官存在,官商勾結(jié),私營企業(yè)也并非完全是私人性質(zhì)的。企業(yè)只應(yīng)分為兩種類型,政府企業(yè)和非政府企業(yè),前者不以營利為目的,功能是提供公共服務(wù);而只要以營利為目的,不論所有制是什么,都可以納入后者的范疇。
他認(rèn)為,真正重要的問題不是企業(yè)的私有化還是國有化,即不是企業(yè)的改革,而是國有資產(chǎn)經(jīng)營管理體制的改革。應(yīng)歸屬全民的是國有資產(chǎn)的租金收益,租是資產(chǎn)的使用權(quán)價格,無論是誰,只要使用國有資產(chǎn)就必須逐年繳納租金。國有資產(chǎn)的租金應(yīng)與稅區(qū)分使用,前者屬于全民資產(chǎn),用于全民分紅或社會保障;后者進(jìn)入財(cái)政預(yù)算,屬于政府資產(chǎn),用于其他公共服務(wù)。
改革前,國企的全稱是國營企業(yè),企業(yè)生產(chǎn)所需要的土地、原材料和資金由國家審批和劃撥,企業(yè)生產(chǎn)按計(jì)劃完成任務(wù),產(chǎn)生的利潤全部上繳。隨著改革一步步地推進(jìn),國企由國家直接經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閲宜?,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營按市場需求做出,直接參與市場競爭。除少數(shù)行業(yè)以外,國企均已經(jīng)成為完全的競爭性企業(yè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家高梁先生就認(rèn)為,從企業(yè)改革的角度,國企改革基本已經(jīng)到位,處于充分競爭性行業(yè)的國企利潤率并不高,只有能源、煙酒等行業(yè)的國企具有較高利潤率。
在國企改革前進(jìn)的同時,不斷后退的是國有資產(chǎn)管理體制。改革開始后,國家對國有企業(yè)放權(quán)讓利,允許其保留一部分利潤進(jìn)行內(nèi)部分配。在前總理朱镕基時代,對國企進(jìn)行了“利改稅,撥改貸”的改革,即從上繳利潤改為納稅,把國家撥款調(diào)整為銀行貸款,企業(yè)還本付息,但以前已經(jīng)劃撥的國有資產(chǎn)就被作為企業(yè)的自有資產(chǎn)了。同時考慮到企業(yè)的負(fù)擔(dān)等因素,國家在10多年時間內(nèi)允許國有企業(yè)暫停上繳利潤。
直到2007年,國家才恢復(fù)對非金融類國企征繳紅利,比例在5%~10%之間。2010年,國企累積實(shí)現(xiàn)利潤近2萬億,上繳財(cái)政部的只有440億。另外,國家從2006年開始,對石油企業(yè)征收石油特別收益金。由于國有資產(chǎn)實(shí)行分級管理體制,歸地方管理的國企利潤就截留在了地方。
這種管理體制就導(dǎo)致了國企所使用的國有資產(chǎn)的租金損失:一部分被國企用于內(nèi)部分配,導(dǎo)致國企職工的待遇高于其他企業(yè),其實(shí)質(zhì)是國企職工侵犯了全民的財(cái)產(chǎn)權(quán);另一部分進(jìn)入財(cái)政賬戶,成為政府資產(chǎn),被用于各種用途,擠占了原本應(yīng)直接用于全民的資金。
土地增值與自然資源屬于全民
根據(jù)憲法規(guī)定,城鎮(zhèn)土地和自然資源屬國家所有。在改革過程中,這兩者的全民屬性被忽視,成為收入差距被非正義性地拉大的重要原因之一。
土地是財(cái)富的根源,是經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動重要的要素。改革以來地方經(jīng)濟(jì)的增長很大程度上靠經(jīng)營土地得來,地方政府批租國有土地,招商引資,發(fā)展房地產(chǎn),以賣地充實(shí)財(cái)政。經(jīng)濟(jì)發(fā)展反過來推動了土地價值的增長。
土地財(cái)政近年來已經(jīng)飽受詬病,但批評很少指出土地財(cái)政的最根本問題,即地方政府侵犯全民產(chǎn)權(quán)。不僅如此,因?yàn)橥恋嘏獾钠谙逓?0年(工業(yè)用地為50年),一屆政府甚至在一年內(nèi)就將未來69年的土地收益用盡,也侵犯了未來10多屆政府的土地經(jīng)營權(quán)。同時,一次性把70年的地租計(jì)入成本,也推高了房價。
這種土地管理模式催生了房地產(chǎn)投機(jī),在房價快速增長的城市,那些較早購置了房產(chǎn)的人,坐享了土地增值的收益,財(cái)產(chǎn)擁有量飛速增長,遠(yuǎn)超過實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營的增長速度,不但拉大了貧富差距,也起到了鼓勵投機(jī)、輕視正常經(jīng)營的效果,擾亂了社會風(fēng)氣。有些城市的原住民,因?yàn)闅v史原因擁有多套住房,他們可以靠出租維持生計(jì),形成了一個龐大的食利階層。
在國有土地產(chǎn)權(quán)清晰地歸屬全民的前提下,地租收益理應(yīng)歸全民享有。國有土地的地租落入私有腰包,這是帶有封建色彩的寄生性財(cái)富分配,不但與社會主義不相容,甚至與資本主義也不兼容?,F(xiàn)在有地方推行的地票制度致力于讓偏遠(yuǎn)的農(nóng)民享受城市土地增值收益,是一個有益的嘗試;房產(chǎn)稅作為調(diào)節(jié)的工具已經(jīng)被提出和討論,但除了在少數(shù)城市試點(diǎn)外,大規(guī)模推廣的前景還很渺茫。
有人將既得利益集團(tuán)分為幾種,包括國企壟斷利益集團(tuán)、房地產(chǎn)利益集團(tuán)和資源能源利益集團(tuán)。與前兩者一樣,資源能源利益集團(tuán)的形成同樣基于對全民資產(chǎn)的侵犯。上世紀(jì)80年代“有水快流”政策的一個客觀后果是盜采、賤賣自然資源的風(fēng)起云涌,雖幾經(jīng)規(guī)范,但始終沒有觸及根本問題,即確認(rèn)自然資源的全民產(chǎn)權(quán),資源的收益仍歸地方和私人占有,結(jié)果以破壞自然環(huán)境和大規(guī)模生產(chǎn)事故為代價造就了一批富豪。以山西“煤老板”為代表的這個群體將資金用于炒房地產(chǎn),助長投機(jī)風(fēng),“千萬嫁女”等事件也暴露了這個群體加深社會隔閡的財(cái)富觀。
理順全民資產(chǎn)管理機(jī)制
改革走到這一步,當(dāng)務(wù)之急是在憲法框架內(nèi)明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,確認(rèn)全民對國有資產(chǎn)的所有權(quán)和收益權(quán)。在這一前提下,因市場競爭而導(dǎo)致的收入差距才具有合理性,是可以接受的。對私有化的鼓吹的本質(zhì)是,讓那些已經(jīng)非法獲得全民資產(chǎn)巨額收益的人,進(jìn)一步獲得全民資產(chǎn)的所有權(quán),這是錯誤的方向,必須堅(jiān)決拒絕。
劉福垣先生估算,中國的全民資產(chǎn)總值超過300萬億,包括國有金融資產(chǎn)約80萬億,國有企業(yè)45萬億,4萬平方公里城市建設(shè)用地按廉租房的價格評估可達(dá)165萬億,以及無法具體估值的自然資源。他認(rèn)為,應(yīng)設(shè)立歸全國人大領(lǐng)導(dǎo)的國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),掌管國有資產(chǎn)的租金收益,優(yōu)先用于社會保障。如此一來,便可以在一次分配中杜絕少數(shù)人對全民資產(chǎn)收益的侵占,在二次分配中又可以實(shí)現(xiàn)只對資產(chǎn)所得征稅,對勞動收入免稅。收入分配自然可以在公平正義的原則下縮小收入差距,促進(jìn)社會和諧度的提升。
堅(jiān)守中國特色,對龐大全民資產(chǎn)進(jìn)行妥善處置是收入分配問題的牛鼻子,抓住這一問題,才是解決問題的根本。如果思路仍停留在原來的方向上,企圖通過把個稅起征點(diǎn)從2000元提高到3500元這類細(xì)枝末節(jié)來調(diào)節(jié)早已存在的財(cái)富鴻溝,注定是徒勞的。