◎辛紅

國企負責人職務(wù)消費將接受社會監(jiān)督

◎辛紅

國資委主任王勇在日前召開的全國國有資產(chǎn)監(jiān)督管理會上表示，各級國資委要深入研究推進國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的思路和措施，積極推動國有企業(yè)之間、國有企業(yè)與其他所有制企業(yè)之間的重組整合，改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，做強做優(yōu)做大一批優(yōu)秀支柱企業(yè)。

他說，今年各級國資委要積極探索國企改革發(fā)展中的一些突出問題。包括要加快推進所屬企業(yè)股份制改革，注重通過資本市場和重點項目的實施，吸引和帶動其他所有制資本參與國有企業(yè)改革。

同時要加大規(guī)范董事會建設(shè)力度，逐步啟動董事會、董事評價工作，提高董事履職能力，力爭實現(xiàn)國資監(jiān)管系統(tǒng)董事資源的優(yōu)化配置。

此外，要推動企業(yè)深化內(nèi)部改革，完善職工收入分配調(diào)控機制，調(diào)整內(nèi)部收入和分配結(jié)構(gòu)，堅持工資分配向科技人員傾斜，向一線職工傾斜。

各級國資委還要完善企業(yè)負責人薪酬管理制度，合理調(diào)控薪酬水平。國企負責人職務(wù)消費管理要更加透明，并接受社會各界的監(jiān)督和檢查。

摘自《法制日報》2012.1.5