敢于問事 敢于問責(zé)

■駱丹君 攝影 撰文

參加全國總工會(huì)的“百名勞模開微博”活動(dòng)后，趙林中又多了一條與民溝通的網(wǎng)絡(luò)新途徑——微博。

趙林中，一位富有傳奇色彩的人物。

他是一位優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理者，一家瀕臨破產(chǎn)的國有針織小廠在他手中起死回生，先后兼并22家虧損國有集體企業(yè)，化解6億元債務(wù)，成為中國紡織行業(yè)第一家上市公司。

他又是連任三屆的全國人大代表，為了當(dāng)好“百姓代言人”，每年人代會(huì)前，他都會(huì)通過當(dāng)?shù)孛襟w公開自己的聯(lián)系方式，向選民廣泛征集意見建議。

1998年至今，趙林中已提交議案、建議、意見1100多件。他的建議不僅數(shù)量多，更重要的是源于群眾、來自實(shí)際，都與國計(jì)民生息息相關(guān)，因此不少議案建議都得到了國家層面的高度重視。談及自己10余年的履職體會(huì)，趙林中說：“能把群眾的意見傳遞上去，把矛盾和困難化解，我這個(gè)人大代表就沒白當(dāng)。人民既然將權(quán)力交給了我們，我們就要對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)國家負(fù)責(zé)，忠實(shí)地履行好職責(zé)，敢于問責(zé)，敢于問事。”

企業(yè)關(guān)懷員工，員工成就企業(yè)。趙林中始終把責(zé)任、關(guān)愛作為企業(yè)文化的核心內(nèi)容。

左圖：趙林中在勞務(wù)市場調(diào)研外來務(wù)工人員就業(yè)情況。 郭 斌 攝

右圖：“如果只走老路，留得青山在，也不一定有柴燒?！壁w林中常告誡自己身邊的同事，唯有創(chuàng)新才是發(fā)展之道。