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        信息化條件下高職如何培養(yǎng)會計(jì)人才

        2012-01-01 00:00:00管中柱
        商業(yè)文化 2012年3期

        摘要:隨著我國信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn),各企業(yè)開始逐步實(shí)施會計(jì)信息化。作為人才培養(yǎng)主陣地的高校,如何構(gòu)建科學(xué)高效的人才培養(yǎng)模式、更好地培養(yǎng)既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識又精通會計(jì)信息化應(yīng)用的會計(jì)人才,成為高職高專教育當(dāng)務(wù)之急。

        關(guān)鍵詞:高職高專;會計(jì)教學(xué);改革

        中圖分類號:F230 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-4117(2012)03-0245-01

        一、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

        會計(jì)信息化人才培養(yǎng)要以企業(yè)崗位用人標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)會計(jì)專業(yè)的職業(yè)性,突出目標(biāo)崗位能力,突出服務(wù)對象;采用“倒推法”,設(shè)置財(cái)會相關(guān)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),以工作過程為課程模塊,以實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為課程內(nèi)容,以最新技術(shù)為課程視野,以職業(yè)能力為課程核心,以‘雙師’教師為課程主導(dǎo),依據(jù)會計(jì)及相關(guān)崗位要求,按照崗位模塊組織教學(xué),使學(xué)生明確會計(jì)崗位設(shè)置,掌握各崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能,將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)“有機(jī)”結(jié)合,真正提高學(xué)生實(shí)際操作技能,縮短學(xué)校所學(xué)知識與就業(yè)實(shí)踐的距離,從而為實(shí)現(xiàn)零培訓(xùn)就業(yè)打下基礎(chǔ)。

        二、優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容

        按照會計(jì)崗位技能的要求,進(jìn)行模塊化教學(xué)和實(shí)踐是職業(yè)院校教學(xué)改革的方向。以會計(jì)專業(yè)的崗位能力需求為依據(jù)確定課程內(nèi)容,然后將課程內(nèi)容按照教材章、節(jié)或者按照課程內(nèi)容的歸類分解成若干模塊,通過模塊教學(xué)的實(shí)施,把抽象的會計(jì)知識分解成為單項(xiàng)技能訓(xùn)練,再把每一項(xiàng)專業(yè)技能模塊科學(xué)地排列起來,形成各自的教學(xué)流程圖,使學(xué)生易于掌握會計(jì)的基本知識和基本技能,提高實(shí)踐動手能力和技能水平。

        教學(xué)內(nèi)容應(yīng)注重課程的職業(yè)性,課程設(shè)置側(cè)重學(xué)生實(shí)習(xí)和試驗(yàn)訓(xùn)練,將理論和實(shí)踐教學(xué)交替進(jìn)行,實(shí)訓(xùn)中引進(jìn)企業(yè)真實(shí)的會計(jì)資料,先在教師指導(dǎo)下,進(jìn)行手工會計(jì)核算,完成手工核算后再通過計(jì)算機(jī)完成全盤賬務(wù)的上機(jī)操作,然后將手工會計(jì)核算過程和電算化會計(jì)過程進(jìn)行比較,相互校驗(yàn)。既鞏固了手工賬務(wù)處理知識,又掌握了電算化會計(jì)的內(nèi)容,為不斷提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)實(shí)用性會計(jì)專門人才創(chuàng)造條件。

        三、改革教學(xué)方法和教學(xué)手段

        教學(xué)過程中,應(yīng)改革以往陳舊的教學(xué)方法,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)對象,靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,將理論講授與案例教學(xué)相結(jié)合、電化教學(xué)與手工相結(jié)合、教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合,課堂講授與實(shí)務(wù)操作相結(jié)合,促進(jìn)教學(xué)實(shí)效的全面提高。

        課堂教學(xué)中綜合運(yùn)用講授法、討論法、案例分析法、課內(nèi)實(shí)訓(xùn)等形式,以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,以任務(wù)為驅(qū)動,項(xiàng)目為載體,靈活運(yùn)用啟發(fā)式、討論式、案例研究式等教學(xué)方法,在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中廣泛采用任務(wù)驅(qū)動法、實(shí)驗(yàn)步驟演示法、角色扮演法和現(xiàn)場教學(xué)體驗(yàn)法,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性和創(chuàng)造性。

        在教學(xué)手段上,廣泛應(yīng)用多媒體等信息技術(shù),擴(kuò)大課堂信息量,通過動畫演示,提高學(xué)習(xí)興趣,將教師和學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)緊密聯(lián)系起來,師生實(shí)現(xiàn)隨時(shí)互動。教師在網(wǎng)上發(fā)布習(xí)題、網(wǎng)上答疑、在線考試、在線課堂,提高了教學(xué)效率,也讓學(xué)生切身感受到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息化帶來的便利。

        改變傳統(tǒng)考核方式,考評的內(nèi)容力求全面系統(tǒng),既要兼顧論知識,也要注重實(shí)際操作技能,考試評價(jià)方式力求合理有效,加大平時(shí)考評所占比重,綜合考查學(xué)生實(shí)踐操作能力、語言表達(dá)能力和理解分析能力,采用口試、案例分析、課堂討論、調(diào)查報(bào)告、小論文、會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)、證書考試等方式,使評價(jià)結(jié)果更能反映學(xué)生的真實(shí)水平和綜合素質(zhì)。

        四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),構(gòu)建“雙師型”隊(duì)伍

        師資隊(duì)伍是職業(yè)院校會計(jì)人才培養(yǎng)的保障,技能型人才培養(yǎng)除了要求教師不斷學(xué)習(xí)、自覺更新知識,具有較高水平的理論知識外,還應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。高校應(yīng)鼓勵(lì)教師定期到校企合作單位參加社會實(shí)踐活動,在不影響學(xué)校工作的前提下,通過兼職豐富教師的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);通過參與企業(yè)課題研究等解決實(shí)際問題了解社會需求;通過教師參與會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),加強(qiáng)與企事業(yè)單位會計(jì)人員的合作與交流。適當(dāng)加大兼職教師聘任力度,聘請既有理論知識又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企事業(yè)會計(jì)信息化專業(yè)人員,到學(xué)校舉辦案例講座和實(shí)踐指導(dǎo),或承擔(dān)一些課程的講授,組建一支由社會同行專家、企業(yè)技術(shù)骨干等組成的兼職教師隊(duì)伍,這樣既可拓寬師生視野,又可促進(jìn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,打造一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、理論水平較高與實(shí)踐能力較強(qiáng)的“雙師型”師資隊(duì)伍。

        五、加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

        高職高專培養(yǎng)的是技能型人才,課堂實(shí)訓(xùn)、校內(nèi)綜合模擬實(shí)訓(xùn)、校外頂崗實(shí)習(xí)等多種形式的實(shí)踐教學(xué)應(yīng)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。注重學(xué)生基本技能訓(xùn)練、強(qiáng)化基礎(chǔ)知識的掌握,還可以引進(jìn)品牌知名度較高的財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件作為教學(xué)軟件,引進(jìn)他們的認(rèn)證考試體系,積極推進(jìn)實(shí)施“雙證書教育”,增強(qiáng)了學(xué)生實(shí)踐能力也增加了學(xué)生的就業(yè)機(jī)會。

        校外實(shí)訓(xùn)基地是學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、職業(yè)能力培養(yǎng)、職業(yè)技能提高的拓展空間,按工學(xué)交替模式進(jìn)行用人單位和學(xué)校的合作,增加學(xué)生在企業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間,讓學(xué)生有效地參加社會實(shí)踐活動,切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力,增強(qiáng)解決問題和創(chuàng)新的能力,共同打造會計(jì)專業(yè)人才。學(xué)校還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,建立與職業(yè)教育特點(diǎn)相適應(yīng)的學(xué)習(xí)制度,靈活分段安排教學(xué)和實(shí)習(xí),使學(xué)生在校學(xué)習(xí)與企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合,理論教學(xué)和技能訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)效性和針對性。

        總之,會計(jì)信息化的的突飛猛進(jìn)必將對會計(jì)的發(fā)展及會計(jì)教學(xué)產(chǎn)生重大影響。高職高專院校必須立足院校實(shí)際,面向會計(jì)及相關(guān)崗位,加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與教學(xué)改革,以適應(yīng)會計(jì)人才市場需求的變化。

        作者單位:鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉崢.高職院校會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與教學(xué)改革研究[J].中國校外教育,2011,22.

        [2]劉斌.信息化環(huán)境下高校會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)探究[J].中國管理信息化,2010,13.

        [3]王亞蘭.改革會計(jì)實(shí)踐教學(xué),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量—高職財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)探析[J].價(jià)值工程,2010,36.

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