編者按:以人為本,以室為家,以苦為榮。湖南省委黨史研究室主任陳克鑫自2006年來,恪盡職守,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),使全省黨史系統(tǒng)出現(xiàn)了開拓進(jìn)取、風(fēng)清氣正的新局面。湖南省委常委、省紀(jì)委書記黃建國曾肯定他 “把我省的黨史工作做得風(fēng)生水起,取得了不凡的業(yè)績”。此文為陳克鑫在省委黨史研究室機(jī)關(guān)2011年度總結(jié)表彰會上的講話摘要。
到省委黨史研究室工作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5年半??偟母杏X是,這幾年雖然比較忙碌但比較充實(shí),還是有所為、有所獲、有所感。最集中的一條感受是:關(guān)鍵是做好人的工作。
當(dāng)好“主事人”
俗話說,人上一百,主事一人。怎樣做一個稱職的“主事人”?我覺得有這么幾點(diǎn):一是強(qiáng)化責(zé)任。省委派我到黨史研究室來工作,我深知這是組織的信任,深感自己的擔(dān)子不輕、責(zé)任很重。要想把這臺戲唱好,我應(yīng)該發(fā)揮主角作用。我基本的想法是:以人為本(待人以誠、與人為善、成人之美、助人為樂、以人為鏡)、以室為家(實(shí)干興家、忠厚傳家、和善齊家、勤儉持家、管理固家、眾人護(hù)家)、以苦為榮。我不是來當(dāng)“家長”的,而是來做“長子”的。我必須有長子的姿態(tài)、長子的胸懷、長子的奉獻(xiàn)。因?yàn)樵诼毜耐驹诙⒅?,離退休的老同志在看著我,左鄰右舍的兄弟在望著我,不能做一天和尚撞一天鐘。只能以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)把工作做好。二是注重實(shí)干。我不是來做“官”的,而是來做事的。辦一件實(shí)事,比講一打綱領(lǐng)還管用。干部職工不是看你侃得怎樣,而是看你干得如何。因此,在2007年初的總結(jié)表彰會上,我就提出要大興“學(xué)習(xí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)”。怎么干?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有個“二八律”,即一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)必須集中80%的時間和精力思考關(guān)系戰(zhàn)略、全局、長遠(yuǎn)的大事,用20%的時間和精力處理日常事務(wù)。就是說,實(shí)干不等于眉毛胡子一把抓,而是要突出重點(diǎn)辦實(shí)事、狠抓關(guān)鍵解難事。三是恪守“三公”。即公道正派、公平合理、公開操作?!袄舨环夷芏夜!惫?,就是要出以公心、講點(diǎn)良心、去掉私心;就是要一碗水端平,手背手掌都是肉,不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙或厚此薄彼;就是要制定相應(yīng)的“游戲”規(guī)則,做到起點(diǎn)公平、過程公平、大致公平。四是堅(jiān)持開放。鄧小平曾說,關(guān)起門來搞建設(shè)不行。黨史研究室要搞活,必須走開放興室、開放興史的路子。這幾年,我尤其注意加強(qiáng)與外界的聯(lián)系,廣泛爭取各有關(guān)部門的了解、理解和支持。五是為人忠厚。對上要忠誠,貫徹落實(shí)省委的指示要堅(jiān)決,不能打折扣,請示匯報要講真話;落實(shí)中央黨史研究室布置的工作任務(wù)要及時,不能講價錢。對下要守信、要厚道,寧可人負(fù)我,不可我負(fù)人。我對自己的要求是:智商不高要有智識,情商不高要有情感,學(xué)歷不高要有學(xué)問,能力不大要有能量。雖然無權(quán)無勢,絕對有情有義。
激活“一班人”
過去講,村看村、戶看戶,群眾看的是干部,干部看的黨支部。我們是黨委的工作機(jī)構(gòu),室務(wù)會是單位的領(lǐng)導(dǎo)核心。要做好黨史工作,個人的力量是有限的,必須發(fā)揮室務(wù)會一班人的作用。我注意做到三條:一是堅(jiān)持層次管理,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。做到:放手,凡是屬于室務(wù)會成員分管的工作,讓他們自主去干,我決不插手、包辦;放權(quán),在明確分工、確定任務(wù)和要求的前提下,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利三統(tǒng)一,使他們感到有職有權(quán),我決不攬權(quán);放心,做到“疑人不用,用人不疑”,充分信任分管領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持誰主管、誰作主,誰簽字、誰負(fù)責(zé),盡量減少審批層次和環(huán)節(jié)。如果權(quán)力都抓在一個人手里,矛盾也會集中在一個人身上,那又何苦?一般性的工作,我只看結(jié)果,不管過程。二是堅(jiān)持民主集中制。凡屬室里的重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重大問題,都拿到室務(wù)會集體研究,不搞個人說了算。三是發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。開好一年一次的民主生活會,在廣泛聽取處室意見的基礎(chǔ)上,自覺找差距、析原因、明方向、搞整改。平時發(fā)現(xiàn)了不足或問題,不是睜一只眼閉一只眼,而是通過談話談心,及時糾正或解決。室務(wù)會的同志把在一起共事看成是一種緣分,講黨性,顧大局,守規(guī)矩,互相支持、互相信任、互相諒解、互相補(bǔ)臺,看重事業(yè)的發(fā)展、集體的榮譽(yù),不計(jì)較個人的得失,真正做到了同呼吸、共命運(yùn),手牽手、心連心,樹立了和諧、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、能干的整體形象。
關(guān)注多數(shù)人
我堅(jiān)信,你把干部職工當(dāng)親人,干部職工就把你當(dāng)親人。干部職工在你心中有多重,你在干部職工心中就有多重。因此,我們始終堅(jiān)持把大多數(shù)人的信任、評價、利益和關(guān)切放在第一位,把大多數(shù)人擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為決策的第一信號、第一依據(jù)。在干部的提拔使用和評先評優(yōu)上,我們堅(jiān)持一以貫之的民主推薦、民主評選制度,把群眾的信任和認(rèn)可作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。盡可能多搞一些人人參與、大家開心的集體活動,這不僅有利于放松身心,有益健康,對增強(qiáng)集體的榮譽(yù)感和歸屬感也發(fā)揮了重要作用。我們堅(jiān)持定期聽取各支部的意見,不斷改進(jìn)室務(wù)會的工作。雖然有的問題還解決得不盡如人意,但我們正在積極努力。離退休老同志越來越多,相對說也是室里的一大弱勢群體。我們秉持“尊重老同志就是尊重歷史,關(guān)愛老同志就是關(guān)愛自己”的原則,寧肯在職的同志勒緊褲帶、省吃儉用,也要保證老同志的活動經(jīng)費(fèi)逐年有所增加,盡可能使他們老有所學(xué)、老有所樂、老有所健、老有所為。我同樣很感謝室里的全體同志,當(dāng)我們的工作取得一點(diǎn)成績時,總是給予熱情地鼓勵;當(dāng)室務(wù)會特別是我的工作還存在一些不足或差距時,總是最大限度地容忍。我室能有今天這個心齊氣順、和衷共濟(jì)的局面,與大家對室務(wù)會特別是對我的支持和幫助是分不開的,與同志們對“家”的榮譽(yù)感和責(zé)任感不斷增強(qiáng)是分不開的,與同志們?nèi)巳税l(fā)奮、個個努力,齊心協(xié)力“多做加法、不做減法”是分不開的。
善待年輕人
年輕人是我們的希望和未來。對年輕同志,我們向來是高看一等、厚愛一寸。注意把握三條:一是眼界、胸懷要開闊。只有胸懷寬闊,才能容得下人,留得住人,聚得攏人。對年輕同志要滿腔熱忱,多一點(diǎn)關(guān)心和幫助,少一點(diǎn)指責(zé)和批評。多看他們的長處和優(yōu)點(diǎn),少挑他們的稚嫩和不足。既容人之長,也容人之短。二是給他們提供平等競爭的機(jī)會和舞臺?!白尶细墒碌挠袡C(jī)會,能干事的有舞臺,干成事的有激勵”。特別是有意識地交一些“急難險重”的任務(wù)給年輕人,讓他們在實(shí)踐摔打中學(xué)知識、強(qiáng)本領(lǐng)。對比較年輕優(yōu)秀的干部,打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念,實(shí)行破格提拔。三是立足于自己培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部和拔尖人才。我曾說,現(xiàn)在不缺人手,但缺“高手”。高手從那里來?寄希望于公開招聘、外地引進(jìn),似乎都不太現(xiàn)實(shí)。比較穩(wěn)妥可靠的辦法,就是依托現(xiàn)有基礎(chǔ),兩眼向下,自己培養(yǎng)。資格老一點(diǎn)、本事大一點(diǎn)的同志,要滿腔熱忱地搞好“傳、幫、帶”,少擺一點(diǎn)“譜”,多傳一點(diǎn)“經(jīng)”。提倡“一對一”地幫,手把手地教。我們不僅創(chuàng)造條件舉辦了全省黨史干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,而且積極選派干部參加中央黨校和延安、井岡山等干部學(xué)院及省委黨校學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對年輕同志缺乏基層工作經(jīng)歷的狀況,室務(wù)會下決心特別是分管領(lǐng)導(dǎo)克服人手緊缺的困難,這幾年先后派了兩名處長、兩名科級干部到縣鄉(xiāng)掛職鍛煉,提高了他們推動科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、駕馭復(fù)雜局面的能力。我們鼓勵在職干部繼續(xù)學(xué)習(xí)、“攻碩讀博”,調(diào)動了年輕同志自學(xué)成才、崗位成才的積極性。對愛崗敬業(yè),在黨史研究和黨史工作中做出了優(yōu)異成績的,該評功的評功,該獎勵的獎勵。