我縣當(dāng)前農(nóng)村的科技推廣工作，由于存在思想認(rèn)識、工作方法、資金保障等方面的差異，普遍存在農(nóng)技推廣難的問題，主要問題有：
　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)技推廣人員經(jīng)常被抽調(diào)搞各種“中心工作”，業(yè)務(wù)工作形成多頭指揮，多頭管理，工作隨意調(diào)整性大，主要是做鄉(xiāng)里的多而雜的工作，使其根本無法安心從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，致使部分人員對本職業(yè)務(wù)工作喪失責(zé)任心和進取心。
　　第一，資金短缺、工作手段不適應(yīng)新形勢的要求。盡管《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》明確規(guī)定各級政府在財政預(yù)算內(nèi)保障用于農(nóng)技推廣的資金，其實農(nóng)技推廣經(jīng)費問題長期得不到妥善解決，經(jīng)費嚴(yán)重短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)無站點，更沒有技術(shù)設(shè)備，這些嚴(yán)重制約了農(nóng)技推廣工作的發(fā)展，大量的試驗、示范工作不能正常開展，使農(nóng)技推廣人員有心無力，有能無力，嚴(yán)重制約了科技的推廣和應(yīng)用。
　　第二，基礎(chǔ)設(shè)施不全。由于農(nóng)技推廣經(jīng)費不足，很多農(nóng)技推廣設(shè)施設(shè)備十分落后，現(xiàn)代化信息設(shè)備無法配備。只有盡快配置現(xiàn)代化設(shè)備，將農(nóng)業(yè)服務(wù)的技術(shù)真正深入的村戶，才能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，最大限度解決農(nóng)民群眾缺技術(shù)、少信息、盼服務(wù)的難題。
　　農(nóng)業(yè)技術(shù)人員以及農(nóng)民的素質(zhì)是也是制約農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的大問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　第一，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)有待提高。由于農(nóng)技推廣工作待遇低，工作條件差，過去多年有經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員很多離開了工作崗位，從事農(nóng)技推廣的專業(yè)人員越來越少，高學(xué)歷、高職稱的人員又不愿意從事農(nóng)技推廣工作，使農(nóng)技推廣人員隊伍整體素質(zhì)有所下降。
　　第二，廣大農(nóng)民群眾的素質(zhì)也有待提高。農(nóng)民是農(nóng)技推廣的受體和基礎(chǔ)，農(nóng)民素質(zhì)高低在很大程度上決定了農(nóng)民學(xué)習(xí)和應(yīng)用科技的能力，特別是這幾年，由于很多農(nóng)村青壯年勞動力有不愿務(wù)農(nóng)，希望走出去開闊眼界，多掙錢養(yǎng)家的思想，導(dǎo)致大批農(nóng)村青壯年勞動力外出務(wù)工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多是老弱婦幼，接受新知識、新技術(shù)的能力差。技人員進村入戶舉辦培訓(xùn)班都存在一定難度，農(nóng)技推廣工作處于十分尷尬的境地。
　　如何改變當(dāng)前現(xiàn)狀，使先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)更好的為新形勢下的農(nóng)村及農(nóng)民群眾充分發(fā)揮其作用，讓更多的農(nóng)民群眾受益，創(chuàng)造出更多的農(nóng)業(yè)效益，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展的空間，針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難的實際，應(yīng)該從農(nóng)業(yè)兩個根本轉(zhuǎn)變的需要出發(fā)，進一步解放思想，更新觀念，采取切實有效的措施，真正把農(nóng)技推廣普及工作抓出成效，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收的目標(biāo)努力，所以，我認(rèn)為，首先要加大宣傳力度，把農(nóng)技推廣工作與發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營很好的結(jié)合起來，與建立優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)業(yè)體系結(jié)合起來，提高農(nóng)業(yè)比較效益和盡快改變農(nóng)業(yè)弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)的形象，促使人們自覺的加大農(nóng)技推廣工作的力度，實實在在的為農(nóng)民增收服務(wù)。其次，要加強宣傳輿論導(dǎo)向，采取寓教于樂，形式多樣的宣傳手段，激發(fā)農(nóng)民學(xué)科技、用科技的興趣和熱情。還要改變行政命令型的農(nóng)技推廣服務(wù)模式，通過說服引導(dǎo)，簽訂技術(shù)承包合同等方法，將農(nóng)戶和農(nóng)技部門的責(zé)、權(quán)、利結(jié)合起來，形成雙方自愿，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)的約束機制，提高農(nóng)民采納推廣部門建議和技術(shù)措施的積極性：
　　必須要抓好科技示范。由于大多數(shù)農(nóng)民群眾不愿意花自己的錢去應(yīng)用自己還不完全了解的新技術(shù)，所以，每一項新技術(shù)推廣的初期，農(nóng)民群眾基本都持觀望態(tài)度。所以，農(nóng)技推廣部門要著力抓好科技示范工作，對增產(chǎn)潛力大、效益高、可推廣面大的先進農(nóng)業(yè)技術(shù)項目，要有重點的建立科技示范基地和示范戶，為農(nóng)民提供“活”樣本，教育和引導(dǎo)農(nóng)民改變傳統(tǒng)的經(jīng)營方式，應(yīng)用科技致富。
　　必須加強技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民群眾的理論水平。農(nóng)民群眾普遍存在文化素質(zhì)偏低的現(xiàn)象，農(nóng)技推廣人員可利用農(nóng)閑季節(jié)，采取辦培訓(xùn)班的方式，也可利用農(nóng)忙季節(jié)，做現(xiàn)場示范，增強他們的科技意識，提高運用農(nóng)技進行自我服務(wù)的能力。同時，要加強對基層農(nóng)技推廣人員的學(xué)歷提升，通過多渠道引進高學(xué)歷、高職稱人才，只有從源頭上保證了高技術(shù)含量的推廣服務(wù)，才有可能使農(nóng)民群眾真正受惠。
　　必須搞好配套服務(wù)，使農(nóng)民從農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用中得到實惠。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要充分利用隊伍專、人才多、分布廣、信息靈的優(yōu)勢，將產(chǎn)前的項目精挑細(xì)選，產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)后的銷售服務(wù)作為自己的全程配套服務(wù)范圍。產(chǎn)前要搞好市場調(diào)查和預(yù)測，為農(nóng)民提供準(zhǔn)確的信息服務(wù)和技術(shù)設(shè)備，產(chǎn)后可以采取獨營或聯(lián)營的方式，開展農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)、銷一條龍服務(wù)，切實解決后顧之憂。對主導(dǎo)產(chǎn)品，農(nóng)技推廣部門要及時推廣加工、包裝等新服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品的多層次增值，讓農(nóng)民從中得到更多的實惠。
　　必須優(yōu)化推廣機制。良好的運行機制是搞活農(nóng)技推廣工作，增強實力的關(guān)鍵所在。因此，農(nóng)技推廣方式也要推陳出新，在有償服務(wù)與無償服務(wù)相結(jié)合，技術(shù)開發(fā)、推廣與經(jīng)營結(jié)合方面走出一條新路，斷增強自我發(fā)展能力。
　　要立足推廣工作的優(yōu)勢，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員要積極誠懇深入基層，到田間地頭，充分利用個人的專業(yè)特長，實行技術(shù)推廣和經(jīng)濟報酬相結(jié)合，調(diào)動了農(nóng)技推廣人員的積極性的同時，相應(yīng)增強了農(nóng)技推廣機構(gòu)的經(jīng)濟實力，使基層農(nóng)技推廣機構(gòu)實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，大大提高了農(nóng)民群眾的生產(chǎn)力水