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        職場退化論等五則

        2012-01-01 00:00:00
        職業(yè) 2012年3期


          蒼蠅人
          指找不到方向、茫茫然的職場人。這些職場迷茫者像趴在玻璃板上的蒼蠅:他們堅(jiān)定地相信前途是光明的,卻苦于找不到方向;他們很年輕,精力充沛,愿意為夢想去燃燒生命,但他們或者還沒有清晰地意識到自己的夢想是什么,或者還不知道實(shí)現(xiàn)夢想的途徑;他們空有一腔激情,卻在現(xiàn)實(shí)中無精打采。專家建議,蒼蠅人的首要任務(wù),是為自己的職業(yè)設(shè)立明確的終極目標(biāo),并依據(jù)目標(biāo)制定明晰的發(fā)展規(guī)劃。
          
          化妝補(bǔ)貼
          指一些要求員工必須每日帶妝上班的企業(yè),給予員工的相關(guān)物質(zhì)補(bǔ)貼。很多用人單位認(rèn)為,服務(wù)人員帶妝上班是對顧客的尊重,也體現(xiàn)員工的一種精神面貌。每月發(fā)放化妝補(bǔ)助,雖然是一個很小的舉措,但能讓員工體會到公司對他們的關(guān)愛,體現(xiàn)公司的人性化管理,降低用人單位的招聘難度,增加公司凝聚力。
          
          煽情求職
          一些求職者標(biāo)新立異,將自己的求職信寫成一篇血淚辛酸的煽情自傳,以博得用人單位的同情從而達(dá)到被錄取的目的。寫煽情簡歷的求職者認(rèn)為,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”,就很難保證應(yīng)聘的成功。但很多用人單位和專家則指出,求職信有其特定的操作規(guī)范。這種進(jìn)行情感推銷、企圖博得用人單位同情的辦法并不一定能取得預(yù)期的效果,甚至很有可能招致反感。
          
          工作丑女
          指一部分因壓力和疲憊而養(yǎng)成許多毀壞健康和形象惡習(xí)的辦公室女白領(lǐng)。她們以繁忙為由不化妝,肌膚色澤不均,不到30歲就滿臉黯黃;黑眼圈很大,上班到下班都疲態(tài)畢露;抱怨多多,嫌這煩那。日本女作家林真理子指出,“八成office lady都是工作丑女”。而造成“工作丑女”的主要原因,通常是對生活的不滿。
          
          職場退化論
          指部分職場人在經(jīng)過多年歷練后,某些方面的能力得到進(jìn)化的同時,很多能力在不知不覺中退化的現(xiàn)象。
          退化之一:危機(jī)意識消退
          在一個工作環(huán)境里呆久了,熟悉了工作流程,熟悉了周圍的人和事,就會慢慢懈怠,習(xí)慣安于現(xiàn)狀。然而,職場如戰(zhàn)場,危機(jī)意識缺乏,放松要求,自我懈怠的人,遲早會被淘汰。
          專家建議:減緩危機(jī)意識的退化,需要不斷在工作上給自己設(shè)定新的工作目標(biāo),不斷優(yōu)化工作流程。這不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài),還能不斷給自身的競爭力增值。
          退化之二:工作激情減弱
          隨著時間的推移和職場經(jīng)歷的逐漸累積,工作流程和模式慢慢形成,工作就失去了當(dāng)初的新鮮感,演變成工作倦怠、無成就感,隨之創(chuàng)造性和主動性都會降低,進(jìn)而嚴(yán)重影響工作績效。
          專家建議:激情減弱,直接導(dǎo)致工作倦怠。此時,你需要認(rèn)真考慮個人的職業(yè)定位,自己是否真正適合做這個工作。如果不適合,就需要及時重新進(jìn)行職業(yè)定位,并做好職業(yè)規(guī)劃,盡早展開全新的職業(yè)發(fā)展道路。
          退化之三:學(xué)習(xí)能力退化
          從生理變化的角度來看,隨著年齡的增長,記憶力減退,學(xué)習(xí)能力會出現(xiàn)一定程度的下降。部分職場人安于現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)意識薄弱,因工作忙碌而忽視了持續(xù)的學(xué)習(xí),就會出現(xiàn)學(xué)習(xí)力退化的現(xiàn)象。
          專家建議:因生理因素帶來的學(xué)習(xí)能力下降,并不影響你隨時攝入新的知識和技能。你可以結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使之與理論知識相互促進(jìn),相互增長。以自己的職業(yè)定位為中心,參照個人職業(yè)規(guī)劃的需要,定期參加一些相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),保持閱讀習(xí)慣。讓自己處于學(xué)習(xí)狀態(tài)之中,是提升個人競爭力的有效途徑。
          退化之四:身體機(jī)能下降
          腰椎間盤突出、頸椎病等疾病正在日趨年輕化,越來越多的辦公室白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài)。身體、精神狀況會直接影響工作狀態(tài),容易滋生疲憊、煩躁的心情。因精力不充沛,處理事情時就容易草草了事,影響效率也會降低質(zhì)量。
          專家建議:生命在于運(yùn)動,工作再忙碌,也要抽出時間安排運(yùn)動或健身。這對恢復(fù)身體機(jī)能,保持積極良好的心態(tài)非常重要。
          退化之五:書寫能力退步
          在現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),機(jī)器在很多方面代替人手操作的環(huán)境下,職場人的“動手”能力明顯減弱,甚至消失。
          專家建議:在個人職業(yè)生涯的發(fā)展初期,多做力所能及的事,動腦的同時多動手,這對自己的職業(yè)發(fā)展會有積極影響。

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