劉慶傳在8月7日的《新華日?qǐng)?bào)》上撰文指出：縱觀時(shí)下的一些“履職承諾”，要么聲稱要實(shí)現(xiàn)GDP兩位數(shù)增長(zhǎng)，要么放言要在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)若干位次，以GDP論英雄、按經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論成敗的思維躍然紙上。干部換屆之年，往往也是投資沖動(dòng)爆發(fā)之時(shí)，履職承諾激情澎湃，固然可貴，可是這種激情一旦和“只見數(shù)字不見人”的政績(jī)觀相結(jié)合，就可能倒過(guò)來(lái)強(qiáng)化政績(jī)沖動(dòng)，產(chǎn)生負(fù)面影響。也有的履職承諾，是上級(jí)按照自身爭(zhēng)先進(jìn)位的指標(biāo)要求，給下級(jí)下達(dá)的“硬任務(wù)”、“死命令”。動(dòng)輒要求新任下屬承諾上多少個(gè)項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)兩住數(shù)的增長(zhǎng)，這樣的擔(dān)子，很容易壓出不科學(xué)的發(fā)展方式。不管是出于自身的政績(jī)沖動(dòng)，還是出于上級(jí)的施政要求，承諾一旦作出，就有踐諾的壓力和激勵(lì)。當(dāng)條件允許時(shí)，又好又快固然沒問題，而當(dāng)條件不允許時(shí)，“沒有條件也要上”的盲目發(fā)展就可能登場(chǎng)。為了兌現(xiàn)承諾、保證增速。面對(duì)一些本不該上的“三高”項(xiàng)目，就可能失去拒絕的勇氣，轉(zhuǎn)型升級(jí)就可能被放在一邊，低水平發(fā)展的老路就可能回潮。結(jié)果，承諾非但沒有成為科學(xué)發(fā)展的催化劑，反倒成了科學(xué)發(fā)展的絆腳索；承諾盡管倒逼了發(fā)展，但逼出來(lái)的不是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，而是盲目發(fā)展。